【大田区池上】介護職/ヘルパーのパートさん大募集!☆無資格OK・経験不問♪楽しく働いて利用者さまを笑顔にしませんか?
当社が運営する「でいほーむ池上」では、介護職/ヘルパーのパート職員として活躍してくださる方を募集しています。資格や経験は問いません!まずは出来ることからお任せしていきますので、少しずつ業務を覚えていきましょう。週1日半日から勤務調整相談可能です◎
スタッフ同士の仲間意識が高く、利用者さまに笑顔で過ごしていただける環境を全員で作り上げています。私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス内にてご利用者さまの介助 ・送迎 ・施設内での簡単な運動、ゲームなどに一緒に参加 ※利用者10~18名程度 ※スタッフ4~5名+機能訓練指導員 ※TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
送迎できる方は運転手当として時給100円UP 通勤手当支給 上限10,000円/月 昇給あり(資格手当など) 資格取得支援一部あり ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
長期休暇・特別休暇
年始 (1月1日~1月3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
でいほーむ池上の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:9年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
はじめは不安でしたが、先輩たちのおかげで今では楽しく仕事ができています。この仕事は人と人とのコミュニケーションが何よりも大切だと思いっており、他愛もないことで、笑い合える関係性を築けたときに、この仕事をしていてよかったなと感じます。
職場の魅力について教えてください
分からないことはすぐ聞けるところ。 充実した人事制度も魅力的です。 例えば、Smile Card制度や資格取得支援制度などです。 また、人生の大先輩であるご利用者様から知らない事をたくさん教えていただけることも魅力の一つです。
介護職/ヘルパー(所長)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご利用者様と職員が一緒に笑って過ごせる環境です。仕事として「やらなければならないこと」もありますが、ご利用者の皆さんと歌を歌ったり、冗談を言ったり、体操してご飯を食べて、ゲームをして…。そんな風に楽しいを通して「当たり前」の毎日を自然に過ごしながら、「当たり前」を実感できることがやりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
「どんな状況でも楽しめる人」です。日々仕事をしていると、様々な課題に直面することがあります。そんな時にネガティブに捉えるのではなく、この状況をとにかく楽しもう!と思えるような方ですととても心強いです。責任感を持ちながら、やるべきことはきちんとできる方、大歓迎です。年齢層は問いません。「年だから…」とご自身では思われていても、年齢を重ねているからこその人生経験の知識を頼りにさせていただきます!若い方はぜひその若さを分けてください!
職場の魅力について教えてください
個性豊かで和気あいあいとしたスタッフがいます。「大体何でも大丈夫」をモットーに、「change! challenge! chance!」と皆が成長出来る環境作りを目指しています。ご利用者様と一緒に歌って、踊って、ゲームして笑って、全力で楽しんで「仕事をしている」という感覚をあまり感じないことです。一日遊んでいるような感覚で過ごせる職場です。年をとっても「当たり前」をいつまでも「当たり前」に過ごしていくお手伝いが出来る職場だと思います。
介護職/ヘルパー(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご利用者様から笑顔をいただけ、スタッフと一緒にご利用者様の笑顔の為に頑張れる所です。 ご家族の方から、「あなたがいてくれて本当に良かった」と言われた時には、この仕事をやっていてよかったなと心から思いました。地域から、社会から必要とされる仕事なのでやりがい抜群です。
一緒に働きたい方を教えてください
このチームは一緒に働く仲間を大切にすることを第一とした価値観をもっています。仲間が困っていたら見返りを求めずに力になる、自分が困った時には遠慮なく協力してもらう、といったことが日常的に行われています。ですので優しくて協調性のある方に仲間入りしていただきたいですね。
職場の魅力について教えてください
様々な人事制度や快適な新築の事業所など、心地よく働ける環境が整っています。また、スタッフ同士の仲がとても良好で、いじめや悪口のようなことはいっさいありません。その人がその人らしく働くことができ、ご利用者様の笑顔のために集中できる職場です。
1日の流れ
送迎
ご利用者様の送迎、その後、手洗いうがい検温等の健康管理、機能訓練のための簡単な運動を行います。
昼食
昼食の配膳や嚥下機能の確認を行い、片付け。 その後、レクリエーションや脳トレ等の機能訓練を行います。
送迎
ご利用者様を送迎車にてご自宅までお送りします。 施設に残るスタッフは書類作成や後片付けを行います。
でいほーむ池上の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松橋 良
【世界で1番、笑顔と感動を創造する企業になろう】はじめて企業理念に触れた13年前、強い衝撃を受けたと共に、心が熱くなったことを覚えています。 大好きな、介護・医療・福祉の分野で、この理念を大切な価値観として、共に働く仲間と共有しながら、ご利用者様やご家族様をはじめ、スマイルクリエーションに関わってくださるすべての人に笑顔の広がりを一緒に提供していただけたら嬉しいです。
【いつでも見学・職場体験OK!!】 求職者様にとってはいきなり面接はハードルが高いもの。弊社はまずはお互いを知ることから始めたいと思っています。求職者様が次の就業先に期待することをぜひ教えてください! 【当社のことをご判断いただく材料として、少しだけ弊社のご紹介をさせて頂きます】 このお仕事は、人が人を支えるお仕事です。支える側も、支えられる側も、すべて気持ちが通じていないとできないこと。社員が日々の業務や、プレッシャーに疲れて、毎日ただ業務をこなすようになってしまっては、当社の理念である“笑顔と感動を創造”し続けることが困難となります。ご利用者様に最高の笑顔と感動をご提供するためには、そこで働く仲間が充実した毎日を送り日々の仕事にヤリガイをもって働けなければならないと思っております。ですので、当社では一人ひとりが笑顔でイキイキ働ける環境をご用意しています。働く人にとって、給与・待遇・設備など、大切な要素はたくさんありますが、1番に大切なことはその仕事に誇りを持ちながら働ける「職場環境」だと考えており一緒に働く仲間を何よりも大切にする社風です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職種・資格を知る
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る