デイサービスセンターあらしまの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり ※特養うがた苑敷地内にあります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外喫煙場所あり 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の他、次の通りです。 1．制服貸与 2．各種手当：通勤手当（上限2万円）、住宅手当、家族手当、資格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全職員対象）、正月手当 3．職員健康診断無料（入社時1回／年（夜勤者2回／年）） ４．資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 ５．慶弔休暇、慶弔金有 ６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる3か所程度から行先を選択）全額法人負担 ７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。全額法人負担。 ８．新入職員歓迎会への法人補助有。 ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定。 ＊年1回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。 ＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を認めています。 ＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。 ＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 正社員登用あり 職務給制度あり：医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、職種別に基本給・職務手当を設定しています。 ※マイカー通勤の場合は、任意保険（対人賠償額無制限、対物1,000万円以上）に加入いただきます。

交替制（シフト制） 8:30～17:30の時間の間の5時間程度 ※時間応相談 休憩0分 残業ほぼなし 36協定における特別条項　あり ※感染症発生時の緊急時において、1日5時間、3回を限度として、1ヶ月60時間、1年500時間を上限。

シフト表による 週所定労働日数週5日程度 労働日数について相談可

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり ※年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与

免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問

UIJターン歓迎