募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンスの介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【横浜市青葉区】充実の待遇・福利厚生で働きやすさが実感できる職場を実現◎安心の東急グループ企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 290,900円
- 仕事内容
- 介護業務、生活支援のお仕事です。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※実務経験1年以上ある方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目30-2 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩8分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩19分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩21分
- 特徴
- 社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 #334 業務内容の変更：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台35-25 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る青葉台ケアセンターそよ風のデイサービス 介護スタッフ求人
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【横浜市青葉区桜台】
- 給与
- 契約職員 月給 245,020円 〜 274,320円
- 仕事内容
- デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） --- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
クレールレジデンス桜台のナイトフロントスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【横浜市青葉区桜台】充実の福利厚生◎資格取得支援、研修制度あり☆契約職員のナイトフロントスタッフとして、ご高齢者の「新しい幸せ」を共に支えませんか？☆
- シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通じて「これからの日本の新しい幸せをつくる」ことを目標としている株式会社東急イーライフデザインが運営する事業所です。
- 健常なシニア層を対象とした施設や介護の必要なシニア層を対象としたさまざまな施設を展開しており、全住宅の入居率も高く、高評価をいただいています。
- この度は契約職員のナイトフロントスタッフを募集中です。資格取得支援や自己啓発支援の制度がございますので、キャリアアップも目指していただけます。
充実の待遇をご用意
- 社会保険や退職金制度はもちろん、多彩な福利厚生メニューから必要なものを各自で選択できる「カフェテリアプラン」や東急共済組合など働くうえで嬉しい福利厚生が充実しています。
- スタッフ一人ひとりの能力を高め、顧客満足と業績向上をはかるため、新入社員研修や一般向け研修のほか、次世代リーダー向け研修などキャリアアップを目指した研修や教育制度を充実させています。
- 長期休暇取得制度や産休育休、介護看護休暇などライフステージにあわせた休暇制度も充実。安心して働ける環境が整っています。
無資格の方も大歓迎です！
「これからの日本の新しい幸せ」を共に作ってくださる方からのご応募心よりお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 業務の変更範囲：雇用契約締結時の業務 就業場所の変更範囲：雇用契約締結時の場所 契約期間定め：有（1年） 契約の更新：有得る ・契約の更新判断基準： ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 契約の更新上限：無 ※60歳を超えて採用する方は最長4年
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 200,000円～ 処遇向上手当 4,500円/月 夜勤手当 45,000円※夜勤15回／月の場合 固定残業代なし ☆年収イメージ：3,394,000円 ※年収イメージには、賞与2.0ヶ月分含む（業績・考課により変動あり） 年末年始手当 時間外手当 交通費支給（規定内） 賞与あり 年2回2.0ヶ月分（業績・考課により変動あり） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
17:45～翌9:15 休憩5時間
休日
年間休日182日（月間15日程度勤務）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社時に付与） 誕生日休暇 長期（リフレッシュ）休暇制度 特別休暇 災害休暇 忌引休暇 結婚休暇 積立休暇制度 産前産後・育児休暇制度 介護・看護休暇制度
歓迎要件
受付・接客の経験がある方 介護職員初任者研修をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
