住宅型有料老人ホーム『医心館 沼津』の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） 　※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制：65歳 ■ 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ■ 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません

🍀 現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 🍀eラーニングをご用意 医心館では、スマートフォンやPCで受講できるeラーニングを導入。 基礎から専門知識まで、自分のペースで継続的に学べる環境を整えています。

１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※希望休は３日/月までOK！ ※残業1桁台

☀️休日・休暇について ――――――――――― ●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与 ＜その他特別休暇＞ ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 💚産休・育休からの復帰職員が多数！ ――――――――――――――――――― 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり！ 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

✅必須スキル・経験 ―――――――――― ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方

⭐ こんな方は歓迎です！ ―――――――――――― ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方 ⭐こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ●収入も働きやすさも両立したい方 ●介護に集中できる環境で活躍したい方 ●一人ひとりに向き合うケアがしたい方 ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●チームで支える安心感の中で働きたい方