ベストケア・ショートステイ来住の介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給194,000円〜 199,000円

最終更新日: 2025/10/20

【年間休日124日】しっかり休みが取れ、プライベートと仕事の両立が叶う♪見学のみも承ります。

＃ベストケアについて
「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」を企業理念に掲げております。
多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭のことと両立し働いてくださっています。
東証プライム上場企業のグループ会社です。

未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね♪
ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護福祉士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護

松山市来住（きし）にあるショートステイにて、介護業務全般をお任せいたします。食事・入浴・トイレ介助/イベントやレクリエーションの実施/介護対応記録への記録/居室清掃/夜勤対応/送迎など。※送迎業務の有無は相談可能ですので、運転が難しい方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービスショートステイ

給与

【正職員】月給194,000円〜199,000円

給与の備考

月給19万4,000円～19万9,000円試用期間月給19万4,000円～19万9,000円(試用期間3ヶ月) ■通勤手当（直線距離2km以上の場合）上限11,300円 ■時間外手当 ■夜勤手当　5,200円/回（半年経過までは3,000円/回） ■賞与時支給手当（１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで）（２）処遇改善手当：10,000円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備、労災保険・健康診断有、インフルエンザ予防接種補助・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上）・マイカー通勤可、自転車・バイク通勤可・無料駐車場あり・昇給、賞与（実績と人事考課により支給）・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）・制服貸与（無料）・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）・育児/介護　短時間勤務（育児：3年生迄）・育児/介護　時差勤務（育児：3年生迄）

教育体制・研修

研修制度あり

■研修制度■ ・専門知識研修（介護リハビリ研究会・医療知識研修など）・社外研修（※自らが希望する研修への参加を申請し、有益性があると認められた場合）・資格取得支援（介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受検支援あり）・社内検定制度（介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など） ※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。

勤務時間

7時～翌日10時の間で実働8時間シフト制、7：00～16：00、8：30～17：30、10：00～19：00、10：30～19：30、17：00～翌朝10：00（夜勤月5回程）休憩60分

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日122日＋夏季休暇2日、週休2日制（シフト）月9日～12日

長期休暇・特別休暇

有給休暇、産休休暇、育休休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

◆介護福祉士資格をお持ちの方普通自動車運転免許/AT限定可あれば尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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