セントケアはるか仙台太白(在宅ホスピス)介護職/ヘルパー求人(正職員

月給203,000250,500

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セントケアはるか仙台太白(在宅ホスピス)(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【仙台市太白区山田新町】見学も可能でう!お気軽にお問合せ下さい。介護のスキルアップを考えている方、ホスピス未経験者歓迎

確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

【施設の特徴】
在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。
◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡(床ずれ)を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。 ◎12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート。 【セントケアの考えるホスピスとは】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給203,000円250,500円

給与の備考

基本給:153,500~169,000円 資格手当:12,000円 職種手当:8,000円~40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 ホスピス手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回 深夜割増:(22時~翌5時) ※上記月給に夜勤手当・深夜割増 別途支給 ※夜勤月平均5回程度 賞与2回/年 昇給 年1回(2000~4000円) 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 年末年始手当 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備 退職金制度 (勤続3年以上) 制服貸与 車通勤可 研修制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~翌10:00(休憩120分)

休日

シフト制(週休2日制)

長期休暇・特別休暇

有給/産前産後/育児/介護休暇 ※年次有給休暇は法定通りです

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

アクセス

宮城県仙台市太白区山田新町72番地

仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から車で8分

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

施設規模

鉄骨造2階建

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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