住宅型有料老人ホーム　アルファリビング鹿児島東千石の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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【長崎市下町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【パート・介護スタッフ】
給与
パート・バイト時給 974円〜 1,124円
仕事内容
■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・レクリエーション・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 ※雇用期間：～2026年6月30日（契約更新あり）更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで）　　　　　　※無期雇用制度あり契約の更新は、次のいずれかにより判断する。・契約期間満了時の業務量・労働者の能力、勤務態度・労働者の健康状態・会社の経営状況・当社の社員としてふさわしいかどうか【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務
応募要件
■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
住所
長崎県長崎市下町4番33号長崎電軌５系統石橋駅から徒歩で3分長崎電軌５系統大浦天主堂下駅から徒歩で5分長崎電軌５系統大浦海岸通り駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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複合型介護施設　まごころ照国の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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開設二年目！綺麗な施設で一緒に働きませんか？
給与
パート・バイト時給 953円〜 1,300円
仕事内容
主に身体介助を中心とした入浴介助や排泄介助調理業務は委託会社で行いますので調理が苦手な方でも安心♪ 病院が母体で看護師も常駐しているので、緊急時の対応も安心出来ます。介護技術より、ご利用者様が一日一日を楽しく暮らせるように会話や支援を行います。
応募要件
有資格者から無資格者の方々が現在働かれており、経験や各資格に合わせた内部・外部研修への参加が行えやすいように支援を行っております。気軽にご応募ください。
住所
鹿児島県鹿児島市照国町7-17 鹿児島市電１系統高見馬場駅から徒歩で9分鹿児島市電２系統高見馬場駅から徒歩で9分鹿児島市電１系統天文館通駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
年齢不問
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給与
パート・バイト時給 1,000円〜
仕事内容
ご利用者宅を訪問して身体介護サービスや生活援助サービスを提供いたします。身体介護とは・・排泄介助・移動介助・食事介助・入浴介助・外出介護など生活援助とは・・掃除・洗濯・調理・買物などサービスはヘルパーさんのご自宅から直行もしくは事業所からご利用者宅までヘルパーさんのご希望の移動手段（自転車・電車・バス）で向かっていただきサービスを提供いたします。出来る限り移動しやすいルートを準備いたしますので、サービス終了後次のサービスに向かって頂きます。サービスが無い時間帯については、事務所で簡単な事務仕事をお願い致します。日々の連絡はヘルパーさん専用のフリーダイヤルを完備しておりますので、何なりとお電話ください。一切電話代はかかりません！！もちろんメールでのやり取りも可能ですので、面倒な電話対応も不要となります！
応募要件
初任者研修・ヘルパー2級以上の方 ※無資格の方でも資格を取得しながら働けます！（無資格の方には資格取得研修のご案内をいたします） ※未経験可
住所
鹿児島県鹿児島市平之町17-7 鹿児島市電１系統高見馬場駅から徒歩で7分鹿児島市電２系統高見馬場駅から徒歩で7分鹿児島市電２系統加治屋町駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
車通勤可
交通費支給
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住宅型有料老人ホーム　アルファリビング鹿児島東千石の夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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時給953円

最終更新日: 2024/03/12

【鹿児島市東千石町】未経験OK◎自分に合った福利厚生制度が選べる♪充実した人材育成制度であなたの成長を支援！【夜勤専従介護スタッフ募集！】

住宅型有料老人ホーム　アルファリビング鹿児島東千石をご紹介します

平成21年6月に設立した東証上場企業の「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営しています。
四国・中国・九州と住宅型有料老人ホームを幅広く展開しており、現在も続々オープンしています。
看護師や介護スタッフが24時間常駐して入居者様を見守り、ケアプラン作成、訪問・通所介護などのサービスも提供しています。

アルファリビングのここがおすすめ

選べる福利厚生制度あり♪職員に所定のポイントを付与し、自分にあった好きな費用補助項目を選択できます。
基礎的な導入研修から介護技術向上の為の研修まで充実。資格取得の為の費用補助などもあります。
キャリアパス制度導入！経験や能力、職務・職責を適性に評価し、給与を決定していくのでやりがいがあります。
お子さんが1歳になるまでの育児休暇や、3歳に達するまでの短時間勤務など子育て支援も行っています。

こんなパートの介護スタッフを求めています

入居者様の心に寄りそった快適なサービスの提供を心がけられる方。
明るく元気で前向きに業務に取り組める方。
協調性があり、チームワークを大切にできる方。

募集内容

募集職種

夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

＜具体的な業務内容＞・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ※雇用期間：2023年6月30日まで（契約更新あり）

給与

【パート・バイト】時給953円

給与の備考

17,320円／回 ▼モデルケース※月8回勤務の場合夜勤月8回（月間112時間）１回あたり支給額：17,320円×8回＝138,560円 ※夜勤手当：5,000円 ※試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給ボーナス・賞与あり副業OK

福利厚生充実しています。（社員給食もあります！）信頼のあなぶきグループの一員として安心して働けます。・各種社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制・社員専用無料駐車場完備（マイカー通勤可）・キャリアパス制度・インフルエンザ予防接種補助・上着ユニフォーム2枚貸与 ■資格取得支援制度対象の資格取得にかかる費用を1資格につき最大10万円まで補助いたします。入社後、制度を活用して働きながら資格取得が可能です。 ■各種研修制度あり介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修　など ■ワークスタイル選択制度ありグレード(等級)を維持したまま柔軟に雇用形態を転換できます。(例正社員⇔パート) ■短時間正社員制度あり労働時間を1日再最大2時間短縮でき、働く時間を選べます。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

標準的なシフトパターンは下記の通りです。・17:00～翌9:00 （休憩120分）

休日

育児支援あり

シフト制

応募要件

正職員登用あり

介護職員初任者研修以上普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

住宅型有料老人ホーム　アルファリビング鹿児島東千石

アクセス

車通勤可駅近(5分以内)

鹿児島県鹿児島市東千石町4-17

大きな地図を見る

鹿児島市電１系統天文館通駅から徒歩で5分鹿児島市電２系統天文館通駅から徒歩で5分鹿児島市電１系統高見馬場駅から徒歩で6分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

49名

施設規模

47室（1人部屋45室・2人部屋2室）鉄骨造地上7階建

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住宅型有料老人ホーム　アルファリビング鹿児島東千石の職員の声

介護職/ヘルパー(介護スタッフ)

経験年数：4年

更新日：2025/02/20

職場の魅力について教えてください

あなぶきメディカルケアは、風通しがよく挑戦する人を応援してくれる環境が整っていると感じています。私は入社当初、決められたことをその通りにこなす方が楽だと思っていました。しかし、実際に働いていると、「ここはこうしたほうがいいのでは？」と気づくときがありました。通常なら、ルールはルールだからと諦めるところですが、当社は意見を取り入れ、みんなで話し合って、改善にむけて柔軟に対応してくれます。こういった社風が働きやすい環境をつくるのだと思います。また、私は、入社3年目でサービス提供責任者を任されました。指導する立場につくことで、お手本でありたい、スタッフから頼られる人でありたいという思いがあり、介護の知識だけでなく、医療やコミュニケーションについても日々学び続けています。安心して挑戦できる環境で、自分自身の成長を実感できるところがこの会社の強みだなと感じています。