住宅型有料老人ホーム アルファリビング鹿児島東千石介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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住宅型有料老人ホーム アルファリビング鹿児島東千石夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,026

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム アルファリビング鹿児島東千石(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【鹿児島市東千石町】未経験OK◎自分に合った福利厚生制度が選べる♪充実した人材育成制度であなたの成長を支援!【夜勤専従介護スタッフ募集!】

住宅型有料老人ホーム アルファリビング鹿児島東千石をご紹介します

  • 平成21年6月に設立した東証上場企業の「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営しています。
  • 四国・中国・九州と住宅型有料老人ホームを幅広く展開しており、現在も続々オープンしています。
  • 看護師や介護スタッフが24時間常駐して入居者様を見守り、ケアプラン作成、訪問・通所介護などのサービスも提供しています。

アルファリビングのここがおすすめ

  • 選べる福利厚生制度あり♪職員に所定のポイントを付与し、自分にあった好きな費用補助項目を選択できます。
  • 基礎的な導入研修から介護技術向上の為の研修まで充実。資格取得の為の費用補助などもあります。
  • キャリアパス制度導入!経験や能力、職務・職責を適性に評価し、給与を決定していくのでやりがいがあります。
  • お子さんが1歳になるまでの育児休暇や、3歳に達するまでの短時間勤務など子育て支援も行っています。

こんなパートの介護スタッフを求めています

  • 入居者様の心に寄りそった快適なサービスの提供を心がけられる方。
  • 明るく元気で前向きに業務に取り組める方。
  • 協調性があり、チームワークを大切にできる方。

募集内容

募集職種

夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

<具体的な業務内容> ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ※雇用期間:2023年6月30日まで(契約更新あり)

給与

【パート・バイト】 時給1,026円

給与の備考

17,320円/回 ▼モデルケース※月8回勤務の場合 夜勤 月8回(月間112時間) 1回あたり支給額:17,320円×8回=138,560円 ※夜勤手当:5,000円 ※試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)

待遇

福利厚生充実しています。(社員給食もあります!) 信頼のあなぶきグループの一員として安心して働けます。 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制 ・社員専用無料駐車場完備(マイカー通勤可) ・キャリアパス制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・上着ユニフォーム2枚貸与 ■資格取得支援制度 対象の資格取得にかかる費用を1資格につき最大10万円まで補助いたします。 入社後、制度を活用して働きながら資格取得が可能です。 ■各種研修制度あり 介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修 など ■ワークスタイル選択制度あり グレード(等級)を維持したまま柔軟に雇用形態を転換できます。(例 正社員⇔パート) ■短時間正社員制度あり 労働時間を1日再最大2時間短縮でき、働く時間を選べます。

勤務時間

標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ・17:00~翌9:00 (休憩120分)

休日

シフト制

応募要件

介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

鹿児島県鹿児島市東千石町4-17

大きな地図を見る

鹿児島市電1系統 天文館通駅から徒歩で4分 鹿児島市電2系統 天文館通駅から徒歩で4分 鹿児島市電1系統 高見馬場駅から徒歩で6分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

49名

施設規模

47室(1人部屋45室・2人部屋2室) 鉄骨造地上7階建

住宅型有料老人ホーム アルファリビング鹿児島東千石の職員の声

介護職/ヘルパー(介護スタッフ)

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください

あなぶきメディカルケアは、風通しがよく挑戦する人を応援してくれる環境が整っていると感じています。私は入社当初、決められたことをその通りにこなす方が楽だと思っていました。 しかし、実際に働いていると、「ここはこうしたほうがいいのでは?」と気づくときがありました。通常なら、ルールはルールだからと諦めるところですが、当社は意見を取り入れ、みんなで話し合って、改善にむけて柔軟に対応してくれます。こういった社風が働きやすい環境をつくるのだと思います。 また、私は、入社3年目でサービス提供責任者を任されました。指導する立場につくことで、お手本でありたい、スタッフから頼られる人でありたいという思いがあり、介護の知識だけでなく、医療やコミュニケーションについても日々学び続けています。 安心して挑戦できる環境で、自分自身の成長を実感できるところがこの会社の強みだなと感じています。

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