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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務 ・デイサービス事業の運営 ・介護業務(食事、排せつ、入浴、更衣、レクリエーション等の介助) ・送迎業務(社用車を使用、AT車使用) その他 ・事業所内の清掃 ・記録の入力等
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴不問 18歳~64歳(深夜就業あり/定年を上限)
- 住所
- 徳島県徳島市三軒屋町下分46-1 JR牟岐線 文化の森駅から徒歩で22分 JR牟岐線 地蔵橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイケアセンタージラソーレ大松の介護職/ヘルパー求人
経験、年齢不問◎賞与計3.15ヶ月分☆託児所あり♪スキルアップしたい方はぜひご応募ください!

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- デイケアでの介護業務 ・送迎(AT軽自動車、徳島市内中心) ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・レクリエーションの提案、実施 ※利用者さま50名程度、スタッフ12名体制 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:同一法人内(徳島市内)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 徳島県徳島市大松町榎原外50-1 JR牟岐線 地蔵橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
介護老人保健施設 小松島名月苑の介護職員/介護福祉士求人
【徳島県小松島市】介護士募集中!無資格未経験の方でも応募できます!資格を活かして働くこともできます!

- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 213,400円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 小松島名月苑(旧:ゆうゆう荘)57床での介護業務(日勤・夜勤)在宅へ復帰していただくための施設として入居者様に支援します。(日勤のみも可) 【介護業務】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・リハビリ補助等 ・その他付随する業務
- 応募要件
- ・無資格の方は、介護職員の応募になります ・介護福祉士の資格をお持ちの方は、介護福祉士の応募になります(資格必須) ・勤務制限なし、もしくは日勤のみ、ご希望の勤務形態をお伝えください
- 住所
- 徳島県小松島市中田町字狭間48番地 JR牟岐線 中田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【UIターン歓迎!】訪問介護ならできる”目の前の人を大切にするかかわり”。訪問については未経験でも同行研修など丁寧に業務内容お教えします!
「訪問介護ステーション 暖」のご紹介
- 特定非営利活動法人あわホームホスピス研究会が運営する訪問介護ステーションでのお仕事です。
一緒にお仕事をしませんか
- 勤務時間など希望をご相談いただくことが可能です。あなたのライフサイクルにあわせられる働きやすい職場です。
- 訪問介護の業績が良好な場合、昇給があります。
- 経験者はもちろん訪問未経験者も丁寧な同行指導でチャレンジしていただけます。
ぜひご応募ください。お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 150,000~240,000円 早朝・夜勤手当 1500/回~4000円/回 キャリアアップ手当 3000円/回~5000円/回 移動手当(ガソリン代)15円/Km 管理者手当 4000円 サービス提供責任者手当 10000円 通勤手当 実費支給 上限月額 20,000 円 昇給 1月あたり4,000円~8,000円(実績) 賞与 年2回 計1ヶ月(実績) ※賞与、ベアについては売上げ実績状況、個々の業務実績を考慮して決めます 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
休日
日曜休 4週8休 年間休日数107日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
事務所または、利用者宅に出勤

利用者宅に直行した場合 訪問介護計画書に従って、介護業務を実行(利用者様へのご挨拶、業務の説明、希望の聞き取りから入ります) 事務所に出勤した場合 出勤時間の記録、訪問前に必要な物品の補充や点検(有給や振り替え休日の届出等も含みます)
業務報告
グループSNSにて、午前中の訪問業務が予定通り終了したかどうかの報告をサービス提供責任者へ行う(予定通りの業務ができない場合はその時点で報告相談します))
午後の報告

帰宅する前の本日業務をサービス提供責任者へ報告(直帰の場合はSNSにて、事務所に戻る場合は、出勤簿および口頭で状況を報告、必要時相談しします)
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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