住宅型有料老人ホーム　ニチイメゾン稲毛の夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤交通費：上限50,000円 徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） 時間外手当有 子育て応援 定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新） まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会の設置 EAPの取り組み 社内報の作成、配布 クラブ活動 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） 年度毎雇用契約更新（規定あり）

＼安心して成長できる教育制度あり！／ 入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。 その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。 あなたのスキルアップを全力で応援します！ 研修内容の一例 ・認知症ケア ・食中毒防止 ・熱中症・脱水症予防 ・身体拘束廃止 など

16:30～翌9:30 （休憩60分） ※ホームにより17：00～翌10：00（休憩60分）のシフトの場合あり。詳しくはお問い合わせください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 【夜勤回数目安】 10～11回 ※月の所定労働時間を満たす回数が必要 ※超過時間は残業代として支給します。

月9日公休（シフト制）※閏年以外の2月は月8日公休

年次有給休暇（労働基準法の定め通り） 特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）

【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

◆資格を取得したばかり… 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートした前職として… 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。 ◆業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！ ※ブランクありOK