やまねこヘルパーステーション訪問介護員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給247,000350,000

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やまねこヘルパーステーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

未経験可・ブランク可◎ 千葉市中央区末広のヘルパーステーションでお持ちの資格を活かしませんか?

「やまねこヘルパーステーション」をご紹介します


千葉市中央区末広にある訪問介護ステーションです。ただいま当ステーションでは私たちと一緒に利用者様のご自宅での自分らしい暮らしを支えてくださる仲間を募集しています。

安心して働ける環境が整っています

  • 同行研修があるため、未経験の方やブランクのある方も不安なくお仕事をスタートできます。
  • 訪問スケジュールは皆様が勤務できる時間・曜日を考慮の上で組んでいきますので、ご家庭との両立もしやすいです。
  • 朝夜・土日祝日手当やスポット手当・資格手当など、手当が充実しています。

募集内容

募集職種

訪問介護員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

お客様宅に訪問し、介護保険サービス(身体介護・生活援助)および、自費サービス(猫の手プラン)を提供いたします ※社有車あり(私有車も使用可能) ※直行直帰可能 ※試用期間3か月

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給247,000円350,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 157,000円 ・業務手当 30,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 50,000円 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 昇給制度あり 朝夜、土日祝日手当 資格手当 職務給制度あり 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

想定年収

サービス提供責任者/1年
・入職2年目 350万円
・入職5年目 400万円
管理者候補/1年
・入職2年目 360万円
・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

労災保険(労働条件により雇用保険・社会保険に加入) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律 65歳) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(喫煙室設置 ※屋外に喫煙所あり) 制服貸与(ポロシャツ) 昼食補助制度あり 同行研修あり

教育体制・研修

新人職員は集合研修およびOJTを実施。 資格取得支援として受験料を法人負担。

勤務時間

週休2日(曜日は応相談) 交替制(シフト制) 8:30~17:30 利用者の状況によっては30分前後する可能性あり 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

週休2日(曜日は応相談) シフトによる(就業可能な曜日で調整いたします)

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇付与日数 10日

応募要件

下記いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※資格取得見込みの方はご相談ください 64歳まで(定年年齢が65歳のため) 学歴不問 未経験可 ブランク可

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 介護、家事の経験や、スマートフォンの操作スキル(インターネット閲覧、文字入力)あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市中央区末広2-4-5

JR外房線 本千葉駅から徒歩で9分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で13分

設立年月日

2021年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 月~金 09:00~18:00

休業日

土日祝、年末年始

スタッフ構成

管理者1名 サービス提供責任者2名 介護福祉士 6名 実務者研修 3名 初任者研修 2名 

1日の流れ

~9:00出勤

着替え、清掃、情報収集、訪問準備など。

出発

業務用携帯電話、iPadを持ち、訪問車両の確認をして出発。

午前の訪問

1~3件の訪問 療養者の体調を確認しながら業務を行う。

~13:00昼休憩

昼食 事務所に戻れる距離にいる人は事務所へ戻り、管理者や他職種への報告を行う。 事務所へ戻ると午後の訪問に支障がある場所の場合、外で食事をしそのまま午後の訪問へ。

午後の訪問

1~4件の訪問 療養者の体調を確認しながら業務を行う。

帰社~18:00退勤

管理者や他職種への報告を行う。 オンコール当番が困らないよう、申し送りを行う。

職場の環境

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