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- 給与
- 正職員 月給 158,500円 〜 196,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 従事すべき業務の変更なし 転勤あり：法人内異動の可能性あり（グループホーム）
- 応募要件
- 無資格可能（初任者研修取得予定ありの方）
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459番地5 森と水とロマンの鉄道 東新津駅から車で8分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスセンターすずらんの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【新潟市秋葉区中野】未経験可◎月9日休み♪デイサービスセンターで介護職員として活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 施設にて、介護業務全般を担っていただきます。 ・ご利用者様の送迎 ・転倒予防やリハビリのサポート ・日々の健康チェック、お食事や入浴の介助 ・個別レクリエーションのご提供 ・記録の作成 ・その他事務等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 自動車運転免許 未経験可 年齢不問 ※保有資格、実務経験の有無については、ご応募時に明記してください。
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区中野5丁目2番27号 JR信越本線(直江津～新潟) 荻川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るデイサービスすずらん車場の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【新潟市秋葉区車場】未経験可◎月9日休み♪デイサービスセンターで介護職員として活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 施設にて、介護業務全般を担っていただきます。 ・ご利用者様の送迎 ・転倒予防やリハビリのサポート ・日々の健康チェック、お食事や入浴の介助 ・個別レクリエーションのご提供 ・記録の作成 ・その他事務等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 自動車運転免許 未経験可 年齢不問 ※保有資格、実務経験の有無については、ご応募時に明記してください。
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区車場1丁目7番14号 JR信越本線(直江津～新潟) 荻川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス年齢不問
はあとふるあたご新津【グループホーム】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【新潟市秋葉区】未経験・無資格OK！育児休暇取得率100%◎充実の研修制度あり♪介護スタッフとして向上できる環境が整ったグループホームです
はあとふるあたご新津をご紹介します
- 介護を必要とされる方が住み慣れた地で豊かな生活を送れるよう、さまざまな状況・ニーズに対応した居宅介護サービス事業を展開する「はあとふるあたご」が運営しています。
- 少人数で家庭的な雰囲気の下、支えあいながら共同生活を送っているグループホームです。
- 認知症の方ができるだけ自立した生活を送れるよう、職員がサポートをしています。
- お客様の言葉に真剣に耳を傾け、お客様にとって居心地の良い場所を目指しています。
ここがおすすめ
- 財形貯蓄や資格取得奨励金、各種祝い金、見舞金などの充実した福利厚生が魅力です。
- 未経験・無資格OK。簡単な生活支援業務から除々に慣れていただくのでご安心ください。
- 育児休暇取得率100%！育児などで生活が変わっても安心して働き続けていただけます。
- 残業は少なめでリフレッシュ休暇も取得可能。プライベートも充実させられるお仕事です。
こんな方をお待ちしています
- お客様の立場に立って物事を考えられる方。
- 向上心を持ち、自らを高める意欲のある方。
- まごころのあるサービス提供を心がけてくださる方。
- チームワークを大切にし、常にサービスの向上を目指してくださる方。
はあとふるあたご新津【グループホーム】の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの介護業務 ・入浴、食事、排泄、着脱介助 他 ※食事は入居者と一緒にとっていただきます（食材費220円/食）
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 13.5万～18.1万円 ・処遇改善手当 1.8万円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 5,000円（介護福祉士） 家族手当 通勤手当 上限3.5万円/月 賞与 年2回（実績計2.66ヶ月分） ■契約職員 時給790～900円 給与内訳 ・基本給 131,456～149,760円 ・処遇改善手当 14,976円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 30円/時（介護福祉士） 通勤手当 上限3.5万円/月 ※基本給は時給×8時間×20.8日で算出 ※処遇改善手当は時給UP90円×8時間×20.8日として計上 ■パート 給与内訳 ・基本給 790～900円 ・処遇改善手当 90円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 30円/時（介護福祉士） 通勤手当 上限3.5万円/月
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 7:00～16:00 10:00～19:00（正職員） 11:00～20:00（契約職員） ※夜勤あり（月平均4回） ※時間外 平均5時間/月 ※パートの勤務時間は応相談
休日
土・日・祝を含めたシフト制 年間休日115日 ※パートの勤務日は応相談（希望考慮可）
長期休暇・特別休暇
育児休暇（取得実績あり・取得率100%） リフレッシュ休暇
歓迎要件
介護福祉士尚可 実務経験あれば尚可
選考プロセス
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写真
事業所情報
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