思いやりの里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【ソエルガーデン熊谷・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
給与
正職員月給 270,960円〜 292,920円
仕事内容
■介護スタッフ施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■介護スタッフ・介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級）・高卒以上・ブランク可
住所
埼玉県熊谷市高柳98-1
JR高崎線籠原駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 180,000円〜 250,000円
仕事内容
・デイサービスにおける介助業務を行っていただきます。・入浴、食事、レクリエーションなどの支援を行います。・デイサービスの利用者は３０名前後です。 ◎介護福祉士資格取得支援制度があります。 ◎未経験の方は丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：変更なし ★「両立支援に理解のある求人・仕事内容の変更：将来的には、相談員、管理者としてマネジメントをしていただくことも可能です。・転勤：なし
応募要件
下記のいずれかの方・認知症基礎研修修了・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士
住所
埼玉県熊谷市中奈良1224-19
JR高崎線籠原駅から車で12分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護老人保健施設トワーム熊谷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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給与
正職員月給 178,000円〜 238,000円
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般
応募要件
ヘルパー2級以上 ※介護福祉士尚可
住所
埼玉県熊谷市小曽根337-1
JR熊谷駅北口朝日バス(大田駅行・妻沼行・妻沼聖天山行・西小泉駅行)大幡下車徒歩5分
特徴
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
社会保険完備
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思いやりの里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給193,000円〜 218,500円

最終更新日:2024/04/23

【昇給・賞与あり】充実の手当あり☆マイカー通勤OK！笑顔いっぱいの優しい施設を作りませんか？

「思いやりの里」について

熊谷市にある、デイサービスセンター、ヘルパーステーション併設のサービス付き高齢者向け住宅です。小規模な施設なので、利用者様1人ひとりに寄り添った対応ができます。スタッフ一同「思いやりのこころ」を心がけ、思いやりあふれる笑顔いっぱいの優しい施設を目指しています。

介護スタッフを募集しています

昇給や賞与の支給があります。資格手当や家族手当など、ほかの手当も充実しているのも嬉しいポイントです。
年末年始や夏季休暇などの長期休みもきちんと取得できます。プライベートの時間を充実させながら働くことができます。
夜勤の回数は月2～10回程度で相談が可能です。

一緒に施設を盛り上げていきませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

・食事介助、入浴介助、身体介助・デイサービスでのレクリエーションやイベント・フロアの掃除・利用者の見守り、サポートなど ※デイサービスとサービス付き高齢者向け住宅の兼務です ※夜勤は2名体制 ※記録などは基本的に紙ベ－スで行っています

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービスサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給193,000円〜218,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　175,000円～200,500円・処遇改善手当　18,000円 ※賃金は経験年数、資格に応じて決定します夜勤手当　1回6,000円（深夜割増含む）皆勤手当　3,000円資格手当　3,000～5,000円家族手当　5,000～10,000円土日祝手当　1日1,000円通勤手当　実費支給（上限31,600円/月）昇給あり　実績1月あたり300円～1,000円賞与あり　実績年2回・計2.2ヶ月分処遇改善支援補助金特定処遇改善加算職務給制度あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙、休憩時間以外の喫煙は原則禁止、喫煙所は屋外に東屋を設置しています）マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり　一律60歳（定年後はパート雇用）再雇用制度あり　上限65歳まで復職制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修職員会議キャリアパス制度

勤務時間

残業ほぼなし

交替制（シフト制）（1）8:30～17:30（休憩60分）（2）9:15～18:15（休憩60分）（3）17:15～翌9:15（休憩120分・休憩時間に含まない夕食時間が別に30分あります） ※夜勤は2日分として扱います ※夜勤回数は相談可能です（月2回～10回程度） ※残業ほぼなし

休日

シフト制年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

年末年始夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問

介護職員初任者研修以上 18歳（労基法第61条深夜労働業務につき18歳以上を募集）～59歳（定年を上限とする募集のため）学歴不問

歓迎要件

介護の経験（介護施設や通所介護、訪問介護など）があれば尚可介護福祉士あれば尚可ホームヘルパー2級あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。