『話す・聞く』が得意なら、それだけで立派なスキルです♪
○新しいことに挑戦してみたい、成長できる環境を探している
○力仕事だけじゃなく、体を動かしながらアクティブに働きたい
どれか1つでも当てはまったら、あなたはもう“介護の仕事に向いている人”。
ぜひ、この機会に 一歩踏み出してみませんか♪
募集内容
募集職種
仕事内容
『特別養護老人ホームの介護業務』 【仕事内容】 ○食事・入浴・排せつ介助、就寝起床の誘導、口腔ケア、清掃、レクリエーション、日常記録(タブレットPC)・申し送りなど。 ※雑務も含む、幅広いケア業務です。 【未経験でも安心してスタートできる環境】 ☆介護スタッフ100名・看護スタッフ26名が在籍する、地域最大級の大規模特養。 ☆研修制度も整っているので、経験が浅い方も安心して飛び込めます。 【特養では珍しい!“24時間看護師常駐”の安心体制】 ・夜勤帯も10名体制(介護8名、看護1名、宿直1名)でサポート。 ・介護スタッフだけに負担が偏らない、働きやすい環境です。 【頑張りがしっかり収入に反映される職場】 ・処遇改善加算は 全額スタッフへ還元。 ・月額+臨時手当で、働くほど収入アップが目指せます。 【 キャリアアップも全力応援】 ・毎年、法人主催の介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネ)の受験対策講座を開催。 「資格を取りたい」「成長したい」そんな想いを後押しします。 【大規模施設ならではの“安心と安定”】 ○育成体制が整っており、未経験でも安心!(夜間帯も手厚い人員配置) ○人間関係の悩みも施設内で解決しやすく、転職リスクを軽減! 業務の変更:なし 転勤の可能性:なし
給与
給与の備考
■正職員(下限額は最下限額になります) 上記月給内訳 ・基本給 150,000~240,750円 ・調整手当 25,000~40,100円 ・新処遇改善手当 71,000円 ・地域手当(埼玉一律)6,000円 【更にプラス】 ・夜勤手当 5,000円(1回)※平均:月4~5回程度 ・職務手当 10,000円(介護福祉士あり) ・資格手当 ・時間外手当 ・通勤手当 賞与 年2回(実績計2ヶ月) ☆別途、補助金事業に伴う臨時の手当が支給されます! ※欠勤控除あり 試用期間3ヶ月・労働条件変動なし
教育体制・研修
勤務時間
変形1ヶ月単位 早番7:00~15:30(休憩60分) 日勤8:30~17:00(休憩60分) 遅A11:30~20:00(休憩60分) 遅B13:30~22:00(休憩60分) 夜勤22:00~7:00(休憩90分) 時間外勤務月平均6.5時間 ☆夜勤専従看護師の配置(特養としては珍しい) ※オンコール体制とは違い、夜勤業務に入るようになっても安心です!
休日
4週8休(シフト制)+夏季休暇3日=年間休日107日の他 年次有給休暇6ケ月後10日付与
選考プロセス
1.ジョブメドレーの「応募ホーム」よりご応募後、履歴書・職務経歴書の準備を進めてください。 ※書類選考はありませんので、準備をしていただいた方には必ずお会いします! 2.上記の書類を、郵送またはメール送信(PDFデータまたは写真JPG)にてご提出ください。 ※お近くの方は持参していただいても構いません。 3.選考日程を調整、選考実施(内容:面接、簡単な筆記試験) 4.合否連絡(1週間以内)
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年3月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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