月給35万円~|厚生年金あり|昼休憩あり|南風原|美容師正社員
オーナー自身の経験や苦労が、今の経営にそのまま反映されているサロンです。
スタッフの退職や現場のさまざまな課題にも何度も向き合う中で、働く人は何に悩み、何があれば続けられるのかを考え続け、改善を重ねてきました。
そして行き着いたのが、CLALAの商品力とサブスク型の仕組みです。
月初から集客に追われたり、収入の不安に振り回されたりしにくい環境を目指しています。
また、業務委託ではなく、社会保障加入を前提とした働き方を整えています。
会社勤めのような安心感を持ちながら、美容師を続けられる環境を大切にしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
■給額 350,000円~ 1.基本給 327,000円 2.固定残業代10時間 23,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 3.固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います 4.試用期間:一ヶ月 給与は同じ 5.店販は別途追加支給
想定年収
- 【スタイリスト/3年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
■社外研修出張 兼 社員旅行:年1~2回 研修先:広島・大阪など ■入社時の業務研修 ■商品説明研修 ■カウンセリング研修
勤務時間
■勤務時間 8:30 ~ 19:00 ■休憩時間 2時間(お昼1時間は閉店 +各自1時間)
休日
■週休2日制 ■定休日:毎週火曜日と第3日曜日
長期休暇・特別休暇
■年末年始 4日間
歓迎要件
・お客様に誠実に向き合える方 ・社内教育を前向きに受講できる方 ・仲間のことを気にかけながら働ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※いきなり応募するのが不安な方は、まずはお気軽に見学にお越しください。 実際の雰囲気を見てからご検討いただけます。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
顧客単価
客層
営業時間
休業日
CLALA Japan Haebaruの職員の声
美容師(スタイリスト)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前オーナーと同じ職場で働いていたご縁があり、当時のお店に入職しました。 その頃は、どこにでもある一般的なサロンで、特別な仕組みがあるわけではありませんでした。 しかし、CLALAとしてサブスク型のサロンに変わってから働き方が大きく変わりました。 新規に追われるのではなく、通い続けてくださるお客様としっかり向き合える環境になり、無理なく働けるようになりました。 安定してお客様が来店されることで気持ちにも余裕ができ、技術や接客にも集中できるようになったと感じています。 ここなら無理なく学び続けられる環境があり、将来を見据えて長く美容師として働いていけると感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
CLALAはお客様が常にいらっしゃる環境のため、無駄な空き時間が少なく、仕事の流れが安定しています。 そのため、無理に詰め込むような働き方ではなく、自然なリズムで仕事ができ、変な疲れ方をしないと感じています。 安定して働ける環境の中で、目の前のお客様に丁寧に向き合えることが働きやすさにつながっています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
CLALAではサブスク型の仕組みにより、継続して来店されるお客様が多く、その場だけの施術ではなく、お客様に合わせた提案力が身についていきます。 ただ技術をこなすのではなく、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら関係性を築くことで、自然とリピートにつながる力も養われていると感じています。 また、年に数回の研修があり、サロンワークや接客、商品知識などを深く学ぶ機会があるため、日々の現場と学びの両方から成長できる環境です。 他のサロンと比べても、ここまで実践と教育の両方が整っている環境は少ないと感じています。
美容師(アシスタント)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
結婚・出産を経て、子供が3人いる中で美容師を目指しました。 最初はフルで働くのが難しく、アルバイトからスタートできて1から学べるサロンを探していました。 CLALAは家庭との両立に理解があり、無理なく働きながら成長できる環境だと感じ入職しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
希望通りにお休みをいただけること、そしてサロンと家庭の両立に理解があるところが働きやすさにつながっています。 CLALAはお客様が常にいらっしゃる環境なので、無駄な空き時間がなく、逆に変な疲れ方をしないと感じています。 無理なく働きながら適度に動きがあることで気持ちにも余裕ができ、しっかりと技術や知識を学ぶことに集中できます。 毎日の適度な忙しさが、「もっと成長したい」という前向きな気持ちにつながっています。 こういう働き方ができる環境は、なかなか少ないと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子供が3人いる中でも、家庭の状況に合わせて働き方やお休みを相談できる環境があります。 スタッフ同士やサロン全体で協力と理解があり、無理なく働き続けられることがとてもありがたいです。 時間がある時には、帰宅後にサロンへ戻って資格試験のアドバイスをもらうこともでき、時間の使い方にも柔軟に配慮していただけます。 そのため無理なく学び続けることができています。 子供が小さい・多いということよりも、「自分がどうなりたいか」を大切に考えてくれるところが、CLALAの一番の魅力だと思います。
CLALA Japan Haebaruの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中石 香
アメリカで美容師を経験し、結婚・出産・離婚を経て子供2人と帰国。 誰にも頼らず美容室と子育てを両立してきました。 だからこそ働き方に悩む方の気持ちが分かります。 未来が見えないサロン環境への不安も理解しています。 無理せず続けられる働き方を求め、サブスク型サロンにたどり着きました。
美容師として働き続けたいのに、環境や働き方で悩んでいる方は多いと感じています。 私自身もこれまで結婚・出産・離婚を経験し、子供2人と帰国後は誰にも頼らず美容室と子育てを両立してきました。 だからこそ、無理をしながら働くのではなく、安心して続けられる環境をつくることを大切にしています。 CLALAではサブスク型の仕組みにより、安定してお客様にご来店いただける環境があり、新規に追われるのではなく目の前のお客様と丁寧に向き合うことができます。 働き方やお休みも一人ひとりに合わせて相談できるため、無理なく続けながら技術や知識を身につけていける環境です。 いきなり応募ではなく、まずは見学だけでも大丈夫です。 実際の雰囲気を見ていただければ、きっと感じていただけると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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