【経験者優遇】医科学的アプローチで専門性を磨けるピラティストレーナー募集|Dr.ピラティス渋谷店
「もっと専門性を活かしたい」「より高いレベルで指導したい」「キャリアを広げたい」——そんな想いを持つ経験者に最適な環境がDr.ピラティスにはあります。
一人ひとりに合わせたカスタムメイドのパーソナルピラティスを提供し、メニュー作成からレッスン指導、アフターフォローまで幅広く担っていただきます。リハビリからボディメイク、トップアスリートのパフォーマンス向上まで、多様なニーズに対応できる環境です。
経験者が成長できる教育・研修体制
・すでにお持ちの経験や資格を活かしながら、Dr.ピラティス独自の「医科学的アプローチ」を学べる
・解剖学・運動学・栄養学を統合した高度なカリキュラムでさらに専門性を強化
・配属後も毎月の研修や勉強会で、最新の知見やトレンドを取り入れながら継続的にスキルアップ可能
Dr.ピラティスの特長
Dr.ピラティスは「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を理念に、東京を中心に全国展開を進めています。
筋肉・神経・心肺機能・柔軟性・栄養管理など、6つの側面から身体を分析する医科学的アプローチを導入。
経験者にとっても、新しい視点を取り入れながら指導の幅を広げられる環境です。
この仕事の魅力
・経験者だからこそ、より専門的なセッションや高単価プランを担当可能
・リハビリからアスリート指導まで、多様な目的のお客様と関われる
・キャリアの選択肢が豊富(店長、エリアマネージャー、スクール講師、育成担当など)
・成果を正当に評価する仕組みがあり、役職や給与に直結
想定年収モデル(経験者スタート/業界歴5年・28歳想定)
Dr.ピラティスでは「固定給+歩合制」を採用。経験やスキルを考慮してスタート給与を優遇し、実績に応じて歩合や役職手当で収入が大きく伸びていきます。
・1年目(経験者スタート)
年収:約400万~500万円
即戦力として高単価セッションを担当し、早期から歩合が安定します。
・3年目(店長・エリアマネージャー候補)
年収:約600万~700万円
マネジメントや後輩育成にも携わり、収入アップが可能です。
・5年目(マネージャー・スクール講師・専門リーダー職)
年収:約800万~900万円
トップ層では年収1,000万円に近づくケースもあります。
「これまでの経験をさらに発揮したい」「医科学的なアプローチを学びながら市場価値を高めたい」という方に最適です。
Dr.ピラティスで、専門性とキャリアを磨きながら、長く活躍できる未来を一緒に描きませんか。
Dr.ピラティス渋谷店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様一人ひとりの身体や目標に合わせて、カスタムメイドのピラティストレーニングを提供します。 「ボディラインを整えたい」「姿勢を改善したい」「ケガや不調からの回復を目指したい」など、幅広い目的に応じ、これまで培った経験や知識を活かしながらトレーナーとしてサポートしていただきます。 トレーニング指導 ・カスタムメイドのプログラム設計 骨盤の位置を整える「リアライメント」、負荷を調整した「ストレングストレーニング」、コアや神経系に働きかける多彩なエクササイズなど、300種類以上のメニューから最適なプログラムを構築。経験者だからこそ、より専門性の高い提案が可能です。 ・マンツーマンセッション 1回約60分。1日4~5名のお客様を担当し、初心者からアスリートまで幅広く対応。指導の幅を広げながらキャリアを積むことができます。 ・アフターフォロー セッション内容を記録したカルテの共有や、自宅で継続できるセルフトレーニング動画の提供を実施。短期的な成果だけでなく、長期的な身体の変化をサポートします。 店舗運営業務 ・常に清潔で安心して利用できる環境づくり(清掃・備品管理など) ・お客様の入退館やカルテ管理などの基本業務 ・自社プロテインや関連商品の提案を通じて、運動と栄養の両面から健康を支援 経験を活かして、リハビリからボディメイク、パフォーマンスアップまで幅広いお客様をサポートできるのがDr.ピラティスで働く魅力です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
本求人は「固定報酬+歩合制(出来高制併用)」の報酬体系となります。 ■【固定報酬部分】 基本給:250,000円~(※経験・スキルに応じて決定) 試用期間3ヶ月は月給200,000円 《月給の算出方法》 基本給 + 各種手当(資格手当・役職手当等)+ インセンティブ(歩合報酬) ■【歩合報酬(出来高制)部分】 スポットプラン(都度払い制)における売上の30%を歩合として還元します。 【施術メニューの一例(料金)】 45分トレーニング:7,700円~ 60分トレーニング:9,900円~ 90分トレーニング:14,300円~ 【歩合報酬例】 90分トレーニングの場合:14,300円 × 30% = 4,290円/件支給 月の担当件数に応じて、月額5,000円~100,000円程度の歩合支給が発生します(体験入会率・利益率・担当会員数等を考慮) ■【その他手当・制度】 毎月賞与:インセンティブに連動 資格手当:上限月20,000円(医療資格保持者・アスレティックトレーナー対象) 役職手当:あり 交通費:月10,000円まで支給
想定年収
- 【ピラティススクール卒業/未経験】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職3年目 450万円
- ・入職5年目 620万円
- 【資格あり/指導経験あり/3年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職3年目 550万円
- ・入職5年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
資格手当あり上限2万円(社内規定あり)
教育体制・研修
新人研修100時間以上 現場デビュー後も10時間以上の研修実施
勤務時間
9:00~22:00 実働8時間(フレックス勤務制度)
休日
シフトによる
歓迎要件
・ピラティスを通じて人の身体と人生を支えたい方 ・未経験から専門スキルを習得したい方 ・将来、店長やスクール講師などキャリアを広げたい方
選考プロセス
【選考フロー】 1.ジョブメドレーよりエントリー 2.自動返信より採用公式LINEへ登録 3.書類選考:履歴書提出 4.一次選考:個別面談 5.二次選考:セッションの体験と個別面談 6,内定
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
Dr.ピラティス渋谷店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
木村 寛明
東京リゾート&スポーツ専門学校を卒業後、大手フィットネスクラブで2年間フィットネスインストラクターとして勤務。 その後、学校法人三幸学園にて教職員として10年間勤務し、トレーナーやインストラクターを目指す学生への授業、資格試験対策、就職支援、広報業務に従事。2024年より株式会社Dr.トレーニングに正式入社。 現在は新卒・中途問わず採用活動を担当し施設見学等ご案内をしています。
株式会社Dr.トレーニングの木村です。 当社は「未経験からでも挑戦できる環境」を大切にし、業界No.1と自負する研修制度で一人ひとりの“好き”や“得意”を磨ける舞台を用意しています。 ミッション「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を掲げ、顧客満足度はもちろん、スタッフ自身のキャリアアップも徹底支援。 年間500時間以上の新人研修プログラム、メンター制度、社内コンテストなど成長の仕掛けが豊富です。 現場では店舗を越えたチームワークが根づき、互いに刺激し合いながら成長を実感できます。 私たちが求めるのは、経歴よりも“チャレンジ精神”と“成果への執念”。 「結果を出したい」「自分を変えたい」――その熱意こそ最大の資格です。 不安があっても大丈夫。専属トレーナーがあなたの第一歩から伴走し、成功体験へ導きます。 働きながら資格取得や海外研修に挑めるチャンスも拡大中。 ここで得る経験は、あなたの未来を大きく変えます。 可能性を諦める前に、まずはエントリーしてみませんか?あなたの“やる気”を全力で後押しします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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