ピラティススタジオ『ルルト』草津店のインストラクター求人（正職員）

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ピラティススタジオ『ルルト』高槻店【2025年01月オープン】のピラティスインストラクター求人
【高槻市内】店舗拡大中！キャリアアップのチャンスあり♪一緒に新しいステージへ進みませんか？
給与
正職員月給 215,000円〜 500,000円
仕事内容
【スタジオの特徴】当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国33店舗を展開するマシンピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、パーソナルレッスンを行っています。スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！【具体的な業務内容】マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分）店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など）【キャリアアップのチャンス】急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中・仕事内容の変更：将来的に店長/マネージャーをお任せする場合がございます・転勤：希望があれば、近隣店舗への転勤や、地方出店に伴う全国転勤の可能性あり
応募要件
未経験・無資格可
住所
大阪府高槻市高槻町１６−１９高槻ビル 3階B JR京都線高槻駅から徒歩で5分阪急京都本線高槻市駅から徒歩で4分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
交通費支給
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CALDO草津滋賀のヨガインストラクター・受付求人
【草津市大路】90％が未経験◎充実のフォロー体制が魅力♪ヨガのスキルや知識は入社後に習得できます！
給与
正職員月給 214,600円〜 338,300円
仕事内容
ヨガインストラクターとしてのお仕事・フロント業務・インストラクターとしてヨガレッスンを担当・備品管理や清掃業務など・POP作成・スタジオ管理・顧客管理・キャンペーンやサービスなどの企画、販売【入社後の流れ】 ■STEP1 フロントスタッフとしてお客様対応や清掃・顧客管理からお任せ慣れてきたら、イベント企画や館内POP政策などお店づくりにも参加していただきます ■STEP2 STEP1に慣れてきたら、アカデミアでのヨガインストラクター研修に参加研修以外でも身近な先輩インストラクターが一人ひとりに寄り添ってフォローしますので安心です ※未経験スタート約90% 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：他店舗に異動の可能性あり ※勤務地は最大限考慮希望の勤務地を伺い、しっかり考慮します全国転勤や異動は必須ではありません
応募要件
資格・経験不問学歴不問
住所
滋賀県草津市大路1丁目3番18-2号 JR草津線草津駅から徒歩で7分琵琶湖線草津駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
時短勤務相談可
週休2日
無資格可
残業ほぼなし
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ホットヨガスタジオ LAVA草津店のインストラクター求人
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【草津市大路】滋賀から全国へ！未経験OK！研修充実◎賞与＋年4回のインセンティブ支給あり♪住宅手当最大5万円支給あり★大手ホットヨガスタジオのインストラクターとして働きませんか？
給与
正職員月給 265,000円〜
仕事内容
■お客様対応・ヨガやエクササイズ系のレッスン（基本1日2本～3本※1レッスン60分）・カウンセリング（プログラムのご案内や入会対応）・フロント業務（受付・ヨガ関連商品の販売） ■スタジオ運営・管理業務（レッスン準備・清掃・スケジュール管理など）・事務業務（商品の在庫管理など） -- 業務の変更範囲：会社の定める範囲転勤の有無：引っ越しを伴う異動のあり・なしは入社時に選択可能（※範囲：会社の定める事業所）
応募要件
＼未経験OK！／運動、ヨガ、インストラクターの経験がなくても大丈夫です♪ 年齢制限あり～35歳迄（例外事由 3号イの長期キャリア形成を図るため）無資格可ーシフト制での勤務が可能な方ー当社では、業務の効率とチームの調和を大切にするため「早番・中番・遅番」を組み合わせたシフト制を採用しています。そのため、固定時間や特定曜日の固定休での勤務は対応できません。詳しい働き方は「勤務時間」をご確認ください。ーオンラインの環境が必須ー・研修期間中は一部オンライン研修あり。 ※ポージングできるスペースの確保や集中出来る環境でご参加いただくことが必要となります。
住所
滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル5F JR草津線草津駅から徒歩で2分琵琶湖線草津駅から徒歩で2分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
残業ほぼなし
交通費支給
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ピラティススタジオ『ルルト』草津店【2025年01月オープン】のピラティスインストラクター(インストラクター)求人（正職員）

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月給215,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/06/24

【草津市内】店舗拡大中！キャリアアップのチャンスあり♪一緒に新しいステージへ進みませんか？

【ピラティスインストラクターとしてお仕事しませんか？】
ルルトの母体である株式会社理学ボディは、代表から役員、現場スタッフまで9割以上が理学療法士で構成されており、ルルトのインストラクターの半数以上が理学療法士という、まさに「圧倒的実力のプロ集団」を形成しています。

ルルトでは、経験を高く評価し、給与ランクも高い位置からスタートできるシステムを採用しています。

実際に、一般職からインストラクターになった人と比較しても、成約率が圧倒的に高く、顧客からの支持も厚いのが特徴です。

ピラティス戦国時代のいまを生き残るためには、確かな技術と知識が必要です。
ルルトなら充実した教育システムと報酬体系により、スタッフの成長と顧客満足度の向上を同時に実現しています！
ピラティススタジオ『ルルト』草津店でお仕事しませんか？

募集内容

募集職種

ピラティスインストラクター(インストラクター)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【スタジオの特徴】当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国33店舗を展開するマシンピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、パーソナルレッスンを行っています。スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！【具体的な業務内容】マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分）店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など）【キャリアアップのチャンス】急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中・仕事内容の変更：将来的に店長/マネージャーをお任せする場合がございます・転勤：希望があれば、近隣店舗への転勤や、地方出店に伴う全国転勤の可能性あり

診療科目・サービス形態

スポーツ・フィットネスクラブ

給与

【正職員】月給215,000円〜500,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：185,000円～285,000円・固定残業代あり：30,000円（20時間分）（固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する）【試用期間】 3ヶ月（同条件）・昇給：昇給あり実績：半年に1回　ランクアップ制度を採用・賞与：賞与あり実績：半年に1回別途手当・資格手当 20,000円 ※運動指導の国家資格を有する方

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育体制・研修

研修制度あり

新人研修（5日間）: ルルトの基本と実技を学べるプログラムフォローアップ研修（入職後半年間）: 継続的にスキルを磨く研修月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会

勤務時間

残業月20時間以内

フレックスタイム制・就業時間 9:00～21:00　休憩60分・コアタイム無し・一か月のうち160時間のフレックスタイム・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

・年間休日数：125日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(勤続6ヵ月目から取得可能) ・妊娠休暇・通院休暇：相談可能・産前産後休業：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可

未経験・無資格可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりメールにて履歴書のご提出を依頼させていただく場合がございますその後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談・面接実施、選考の詳細説明 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。【採用の流れ】　応募 → 面接（1～2回） → レッスン動画提出 → 採用 → 新人研修（5日間） → 現場デビュー ※新人研修後、2～4週間の練習期間を設けています。この期間も通常通り給与が発生します。