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- 給与
- 正職員 月給 226,200円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 お客様一人ひとりの身体や目標に合わせて、オーダーメイドのピラティストレーニングを提供します。 「痩せたい」「姿勢を整えたい」「ケガからの復帰を目指したい」など、さまざまな目的に寄り添いながら、トレーナーとしてお客様の成長をサポートしていただきます。 【トレーニング指導】 ・カスタムメイドのメニュー作成 骨盤の位置を整える「リアライメント」、バーベルやダンベルを用いた「ストレングストレーニング」など、300種類以上のメニューから最適なプログラムを設計。 ・マンツーマンセッション 1回約60分、1日4~5名のお客様を担当。お客様の「できた!」を一緒に実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・アフターフォロー セッション内容をまとめたカルテや、自宅でできるセルフトレーニング動画を提供。レッスン外でもお客様の成長を支えます。 【店舗運営業務】 ・清潔で快適に過ごせるよう店舗環境を整備 ・お客様の入退館対応やカルテ管理 ・自社プロテインのご案内など、健康をサポートする関連業務 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 資格不問 職種・業種未経験OK 学歴不問 ※有資格者、実務経験者優遇
- 住所
- 東京都豊島区西池袋1-22-2 ナカヤビル5階 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で2分 東武東上線 池袋駅から徒歩で2分 JR山手線 池袋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給スポーツトレーナー
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るDr.stretch コクーンシティさいたま新都心店のストレッチトレーナー求人
【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに!★コクーンシティさいたま新都心店◎正社員募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ★お客様にコアバランスストレッチを提供!★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日(一例) 10:30 出勤&開店準備 11:00 開店&ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作業&退勤 仕事に慣れてきたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジできます!! ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※FAなどの制度による部署異動を自ら希望した場合を除く ※就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 資格不問、未経験可 35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-263-1 コクーンシティコクーン2-3F 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で4分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備時短勤務相談可週休2日無資格可交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るRprecious 氷川参道本店のパーソナルトレーナー求人
【限定1名急募】女性専用初心者特化型パーソナルトレーナー急募‼年4回昇給あり◎未経験者でも最短30日でデビュー◎新規カウンセリングからの専属担当制です。
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ・カウンセリング 入会希望の方からの問い合わせに対応し、普段の食生活、ダイエット歴、既往歴などを60~90分と時間をかけてじっくりヒアリングし、今後の目標やお客さまに合ったプログラムをご提案 ・マンツーマンでのトレーニング指導:セッション中には、お客さまのニーズに合わせたトレーニング指導はもちろん、ストレッチや生活習慣、食生活のアドバイスなど ・LINEを使用したお食事のご指導 ※売り上げノルマの設定などはありません
- 応募要件
- 資格不問 ブランク可 トレーニングジムで働いた経験・パーソナルジムで働いた経験・トレーニング経験全くの未経験でもOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-45 地下1F 東北新幹線 大宮駅から徒歩で12分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で12分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日交通費支給スポーツトレーナースポーツ・フィットネスクラブ
【埼玉大宮New Open】職種・業種未経験歓迎◎研修充実!Dr.トレーニングのパーソナルトレーナーとして活躍しませんか?
株式会社Dr.トレーニングについて
- 東京を中心に店舗を展開している株式会社Dr.トレーニング。「一生モノの身体づくりをDr.トレーニングから、全世界に広げたい」という思いで運営を行っています。
- 当社では、医科学的な根拠に基づき、筋肉と同時に神経や心肺機能も鍛えることでボディメイクを行っています。また、トレーニング歴・体組織・栄養管理・ボディアライメント・柔軟性・DNAの6つの側面から身体を分析し、根本のレベルから身体の変化を支えています。
「ドクタートレーニング 大宮店」について
- パーソナルトレーナーとして、練習メニューの考案から練習後のフォローまでを担当していただきます。
- 入社後約1ヶ月間の研修で、基礎からしっかり学ぶことができます。配属後も月1回の全体研修があり、フォロー体制もバッチリです。
- 1店舗に4~5名のスタッフが在籍。平均年齢は25歳ほどで、男性スタッフがおよそ7割、女性スタッフが3割です。スポーツの経験者はもちろん、元銀行員や元テレビ局員などの未経験者も多数活躍しています!
私たちと一緒に、市場価値の高いトレーナーとして成長していきましょう。あなたのご応募お待ちしています!
ドクタートレーニング埼玉大宮店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様一人ひとりの目標に合わせて、練習メニューの考案から練習後のフォローまでを担っていただきます ■トレーニング指導 ▼トレーニングメニューの考案 ・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成 ・扱うトレーニングは300種類以上(骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど) ▼セッション ・1セッション平均約60分、1日で4~5人ほど ▼セッション後のフォロー ・セッションの内容をまとめたカルテや、セルフトレーニングの動画などをお客様に送信 ■店舗運営業務 ・店内の清掃 ・お客様の入退館、カルテの管理 ・自社で販売しているプロテインの物販など ◎入社後、約1ヶ月間の研修あり(期間中の条件変更なし) ◎およそ3ヶ月で独り立ち
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■ 給与詳細 ・基本給:196,200円~(経験・スキルに応じて決定) ・固定残業代:30,000円(20時間分 / 超過分は別途支給) ・インセンティブ制度あり(成果に応じて支給) ■ 各種手当・待遇 ・昇給:年1回(実績・成長を正当に評価) ・賞与:年3回(成果に応じて支給) ・交通費支給:最大10,000円/月 ・時間外手当(固定残業時間超過分を別途支給) ・職能手当(スキルや能力を考慮) ・役職手当(キャリアアップを評価) ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■ 給与モデル(月収例) ・月給 226,200円 ~ 600,000円(インセンティブ込み) ・成果に応じてさらなる収入アップが可能 ・経験や努力がしっかり評価され、成果が収入に直結する環境です。安定した給与に加え、スキルを活かしながら成長できる職場を目指しています。
待遇
教育体制・研修
新人研修100時間以上。 現場デビュー後も10時間以上の毎月研修あり。
勤務時間
9:00~22:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業は月平均20時間程度
休日
月8日 祝日
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇(1~3日) ◎5日以上の連続休暇を取得可能
選考プロセス
【選考フロー】 1.ジョブメドレーよりエントリー 2.自動返信より採用公式LINEへ登録 3.書類選考:履歴書んじょ提出 4.一次選考:個別面談 5.二次選考:セッションの体験と個別面談 6,内定
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
ドクタートレーニング埼玉大宮店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
木村 寛明
東京リゾート&スポーツ専門学校を卒業後、大手フィットネスクラブで2年間フィットネスインストラクターとして勤務。 その後、学校法人三幸学園にて教職員として10年間勤務し、トレーナーやインストラクターを目指す学生への授業、資格試験対策、就職支援、広報業務に従事。2024年より株式会社Dr.トレーニングに正式入社。 現在は新卒・中途問わず採用活動を担当し施設見学等ご案内をしています。
株式会社Dr.トレーニングの木村です。 当社は「未経験からでも挑戦できる環境」を大切にし、業界No.1と自負する研修制度で一人ひとりの“好き”や“得意”を磨ける舞台を用意しています。 ミッション「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を掲げ、顧客満足度はもちろん、スタッフ自身のキャリアアップも徹底支援。 年間500時間以上の新人研修プログラム、メンター制度、社内コンテストなど成長の仕掛けが豊富です。 現場では店舗を越えたチームワークが根づき、互いに刺激し合いながら成長を実感できます。 私たちが求めるのは、経歴よりも“チャレンジ精神”と“成果への執念”。 「結果を出したい」「自分を変えたい」――その熱意こそ最大の資格です。 不安があっても大丈夫。専属トレーナーがあなたの第一歩から伴走し、成功体験へ導きます。 働きながら資格取得や海外研修に挑めるチャンスも拡大中。 ここで得る経験は、あなたの未来を大きく変えます。 可能性を諦める前に、まずはエントリーしてみませんか?あなたの“やる気”を全力で後押しします。
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