ELEMENT 三軒茶屋店のトレーナー／トレーナー教育担当(インストラクター)求人（正職員）

フィットネス業界は、今や「鍛える」だけの仕事ではありません。

お客様の人生を変える力を持ち、自らも成長し続ける ビジネスパーソン が求められています。
私たちは、未経験からでも マーケティング・営業・マネジメント などのスキルを磨き、フィットネス業界で 一流のビジネスマン を目指せる環境を用意しています。
「ただのトレーナー」で終わりたくないあなたへ。
ビジネス視点を持ち、フィットネス業界で圧倒的な存在 になりませんか？
あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。

我々ELEMENTは、「ELEMENTが接することのできる人に対し、運動が日常の一部となるような世界を作っていく」というミッションを掲げて、設立約4年半で都内中心に約50店舗へと拡大中です！

2022年には『マシンピラティス』を導入し、お客様のニーズに合わせた幅広いアプローチができるようになりました！そんな急成長中のELEMENTでは、現在、正社員のトレーナー／教育担当マネージャーを募集中です。

▼トレーナーについて

• 未経験の方でも安心して初めていただける研修制度があります！
• 集客は会社で行うので、セッションに集中して取り組むことができます！
• 入社時の研修に加え、勉強会もあるので働きながらスキルアップできる環境が整っています！

▼教育担当について

新人トレーナーをはじめとしたスタッフ育成をリードしていただく「教育リーダー」ポジションです。三軒茶屋店を拠点に、社内研修の企画や新人フォロー、フランチャイズ（FC）店舗への教育支援など、幅広い業務に携わりながら、組織全体のサービス品質向上と人材育成を推進していただきます。

1. 働くうえでの魅力

・教育担当としてのキャリアを積む
新人トレーナーの育成や指導内容のクオリティ管理が主な業務となります。独自の研修プログラム作成や勉強会の企画・運営を通して、教育リーダーとしての専門性を高めることができます。

・経営視点を学びながらチームを育てる
単なる研修担当にとどまらず、運営面にも積極的に関わるポジションです。スタッフの育成を軸にしつつ、経営視点からチームを成長へ導くやりがいを感じられます。

・若手が活躍するスピード感あふれる環境
社内には24～29歳を中心としたマネージャー陣が在籍。年齢や社歴に関わらず意見が尊重され、新たな試みを素早く実践できる社風です。教育リーダーとしての提案や改善策も、スピード感を持って実現しやすい環境があります。

・柔軟な働き方と豊富な成長機会
カフェワークOK、社用PCとWi-Fi支給など、自分らしい働き方を実現しながら、スタッフや店舗オーナーを指導・支援する立場で成長を目指せます。将来的にはフランチャイズ店舗のオーナーなど、キャリアの可能性も広がります。

2.求める人物像

・人材育成に興味・熱意がある方
トレーナーの指導経験や教育に関する知識を活かし、スタッフのスキルアップに全力で取り組める方。

・チームの成長を自らリードしたい方
個々のトレーナーが持つ強みや課題を把握し、的確なアドバイスで成長を後押しできる方。

・変化を楽しみながらスピード感を持って働ける方
急成長中のフィットネス業界で、新たな戦略・企画をスピーディーに実行し、成果につなげたい方。

・フィットネス・ウェルネスへの想いが強い方
「健やかな時間を拡張し、幸せの総量を増やす」ブランドミッションに共感し、多くの人の健康を支えることにやりがいを感じる方。

ここで積む教育リーダーとしての経験は、あなたのキャリアに確かな飛躍をもたらすはずです。
新人トレーナーとともに学び合いながら、新しい店舗の立ち上げやマネジメントにも挑戦できるチャンスがあります。

私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております！