「現場の第一線から、育成のプロへ。」 全国No.1を目指す成長企業の“教育の要”として、あなたの経験を活かしませんか? 新人研修・セッション品質の向上を担う、コアポジションの募集です。
ただ身体を鍛えるだけでなく、お客様の人生そのものを豊かにする“本質的なトレーニング”を提供しています。
私たちが目指すのは、街のすべての人に健康を届け、
「このジムを選んでよかった」と心から思っていただける存在であること。
そのために、地域の人々の健康と生きがい創りに貢献するという理念を掲げ、
一人ひとりのトレーナーが誇りを持って日々のセッションに臨んでいます。
そんなEAGLE BASEの未来を支える存在として、
現在私たちは【トレーナーの育成・教育を担う研修担当者】を募集しています。
これまでパーソナルトレーナーとして経験を積んできた方で、
「人を育てる側にキャリアをシフトしたい」
「後進の成長を自らのやりがいに変えていきたい」
そんな想いを持つ方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。
私たちは未経験者でも一流のトレーナーに育てあげる独自の教育体制を整えてきました。
だからこそ、研修担当者は“現場の品質”を守り、未来のEAGLE BASEをつくる重要な役割を担います。
フルフレックス制度を取り入れ、働き方は自分次第。
正社員登用や昇給・賞与制度もあり、安定と成長の両方を実現できる環境です。
私たちが大切にしているのは、
• 素直な姿勢で学ぶこと
• 日々努力し続けること
• 他者を思いやること
• 受け身ではなく主体的に動くこと
• 自立・自律した行動をとること
これらの価値観に共感し、
**「人を育てることで組織を強くする」**という視点にやりがいを感じられる方と、ぜひお会いしたいと考えています。
教育の力で、現場の成長と企業の未来を支える――
そんな挑戦を、EAGLE BASEで始めませんか?
あなたのご応募を、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・新人トレーナーの初期研修の企画・実施 ・ブラッシュアップ研修の設計・運営 ・店舗巡回によるセッション品質チェック ・社内ライセンス制度の構築とマニュアル作成 ・社内セミナーの講師(現場での開催もあり) ・トレーナー評価制度の運用 ・外部講師としての登壇機会もあり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・月給:30万円~50万円(経験・スキルを考慮し決定) ・昇給:年1回(人事評価による) ・賞与:年2回(業績連動)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・最初の半年は契約社員(試用期間)、その後正社員登用 ・フルフレックスタイム制(自己裁量の働き方を尊重) ・店舗勤務:週1~2日程度 ・育成研修業務:週3~4日(本社もしくはリモート可) 平日祝 10:00~23:00 土日 9:00~20:00 上記のお客さまの予約に合わせたフレックス制 休憩60分 ※上記時間全てに常駐する必要はなく、 予約が入っているところからの出勤、最終セッション終了次第退勤です ※予約が入っていない時間帯は自由時間となります。 フレキシブルな勤務の為柔軟に予定を組むことができます 精算期間1ヶ月・標準労働時間:1ヶ月あたり160時間 コアタイムなし
長期休暇・特別休暇
夏期・年末年始休暇あり
応募要件
・パーソナルトレーナー経験5年以上 ・新人育成・トレーナー教育の実務経験(数年単位) ・下記いずれかの資格保有者 NSCA/NESTA/JATI/AT/理学療法士/柔道整復師/鍼灸師 など
歓迎要件
・ピラティス指導資格(マシン含む) ・店舗運営やチームマネジメント経験 ・セミナー登壇・指導者育成の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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