体操の先生|月給23.5万円~|年間休日120日◎|“未経験OK”דホワイトな職場”/定時退社・時短勤務あり
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\この求人の魅力/
◎月給23.5万円~+賞与年2回
◎未経験から体操の先生ができる!
◎年間休日120日以上×残業月10~20時間以内
◎職員の皆さんを支える充実した福利厚生
◎「やってみたい!」を教育に活かせる。現場発のカリキュラムが多数
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【ヒーロー幼児園について】
◆◆子どもたちの「やればできる」を育てる園◆◆
ヒーロー幼児園は、「幼稚園」「保育園」「スポーツクラブ」の要素を融合した新しい幼児園です。
自然体験・語学・算数・音楽・IT・ビジネス教育など、
多彩なカリキュラムを通じて、子どもたちの“考える力”と“挑戦する力”を育てています。
一見すると英才教育のように見えるかもしれませんが、
私たちの目的はエリートを育てることではなく、壁を乗り越える力を育てること。
幼児期こそが、子どもたちの可能性を大きく広げる時期だと信じています。
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◆◆あなたの「やってみたい」が子どもを伸ばす◆◆
子どもたちの成長を支えるのは、現場で向き合う保育士です。
だからこそ、当園では保育士の発想や挑戦を教育に反映できる仕組みを整えています。
たとえば「体操」は、先生の提案をきっかけに内容を見直し、子どもの発達段階に合わせた独自のプログラムへと進化しました。
また「計算の授業」では、現場の声から掛け算や筆算の学びを早い段階で取り入れ、子どもたちの「できた!」を引き出しています。
現場で日々子どもたちと向き合う先生たちの気づきが、園全体の教育をつくる。
それが、当園の教育のあり方です。
こうした取り組みを支えるため、
私たちは待遇と働きやすさの両立にも力を注いでいます。
保育士がいきいきと働ける環境こそ、
子どもたちの未来を育てる最良の土台だと考えています。
そして、その想いを形にするために、
努力がきちんと報われる給与・待遇制度を整えています♪
【ポジション別給与イメージ】
<体操の先生 チーフ>
平均給与の約42%増
<体操の先生 リーダー>
平均給与の約33%増
<役職無し>
平均給与の約33%増
募集内容
募集職種
仕事内容
体操の先生 業務全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:東京都内
給与
給与の備考
◇基本給:20万~35万 ◇固定残業代35,000~55,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 18時間~22時間(月給により変動)分の固定残業代として支給する。 ◇定額支給手当 ・資格手当15,000円 ・職務手当20,000円~100,000円 ◇時間外手当あり ◇別途行事手当支給あり ◇昇給あり 年1回(2,000円~50,000円、評価による) ◇賞与あり 年2回(業績による) 試用期間6か月(期間中の条件変更なし) ※給与は経験・能力を考慮
待遇
◆給食費補助 ◆保育支援あり ┗お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能!【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ◆交通費支給 ◆先生同士の交流を目的にしたディナー制度あり ◆月に1回の整体師サービスあり がんばる毎日を少しでも、心地よく ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ <キャリアアップ制度> 頑張りがきちんと報われる職場でありたい。 努力や挑戦がそのまま待遇に反映される仕組みを設けました。 <働きすぎを防ぐ環境> 子どもたちに笑顔で向き合うためには、保育士の健康も大切。 行事の時期を除き、残業がほとんどない働き方を実現しています。 <短時間勤務制度> ライフステージが変わっても、大好きな仕事を続けられるように。 結婚や出産後も無理なく働ける柔軟な体制を整えました。 <ランチ支援制度> 日々忙しい先生たちが少しでも心に余裕を持てるように。 昼食を会社がサポートし、体も心も整う時間をつくっています。 <月1回のディナー制度> 日々の頑張りに“ありがとう”を伝えるための時間です。 おいしい食事を囲みながら、仲間と笑い合える場を用意しました。 <月1回の整体サービス> 子どもたちと全力で向き合う先生たちの体をケアしたい。 専任の整体師が園に来て、リフレッシュをサポートします。 <保育支援制度(保育料0円)> お子さんを勤務園に預けられる制度です。 家庭と仕事、どちらも大切にできるように整えました。
教育体制・研修
研修制度あり ご経験によってお任せできるところからお願いしていきますので、体操の先生の経験がなくても問題ありません!詳細は面談時にお問い合わせください。
勤務時間
【日勤例】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 8
休日
土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上 年間休日120日以上夏季休暇 週休2日制 ◆GW・夏休み ◆年末年始 ◆有給休暇:法定通り ◆年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年7月7日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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