ストレッチ専門店　Dr.stretch 三宮店のストレッチパーソナルトレーナー(インストラクター)求人（正職員）

交通費：全額支給 社会保険：健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険への加入 健康診断：年1回受診 産休/育休：※社内規定あり 家族手当：月10,000円（配偶者がいる場合） 子供手当：1人につき月5,000円（※お子さんが18歳の誕生日まで対象） 社員割引：Dr.stretch物販など自社サービス割引※一親等のご家族まで対象 ホットヨガスタジオLAVA法人価格利用：月額最大3,000円引き 制服貸与：Dr.stretch→専用のTシャツあり 社内FA制度 報奨旅行：（ハワイ・バリ・サムイ・ダナンなど） あなたが頑張るための環境は、しっかり整えています。 「人に寄り添う仕事」だからこそ、まずは自分自身が安心して働けることが大切です。

・新人研修 ・店長育成研修 ・カルチャー研修 ・新人管理者研修 ・新入社員研修 ・スキルアップセミナー ・マネージャー研修 ・社長塾 ◎未経験からプロへ。充実の研修でゼロから学べます！ 入社後はストレッチの基礎知識から体の仕組み、接客マナーまで、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。指導を担当するのは、現場経験豊富なトレーナーたち。現場に出る前にじっくり学べるので、運動経験がない方や知識ゼロの方でも安心してスタートできます。 ◎現場に出てからも、しっかりフォロー！ 配属後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。わからないことや不安があれば、すぐに相談できる環境です。週1回の技術勉強会やフィードバック面談もあり、自分のペースで着実に成長できます。 ◎キャリアアップもサポート！ 社内には技術審査や資格制度があり、合格すればトレーナーランクが上がり、手当やポジションに反映されます。「もっと上を目指したい」「人に教える立場になりたい」などの想いも、しっかり応援します！

9:00～21:00の間でシフト制 ※配属店舗の営業時間により異なる ※所定労働時間8時間＋休憩時間60分～120分 ※月平均残業実績27時間程度

完全週休2日制（原則平日休み、土日祝勤務）

・ウェディング休暇 ・忌引き休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇など ・年末年始休日（12/31～1/3の間で2日 ※店舗により取得日は異なる） ・年末年始以外の期間で+4日（※店舗の定休日等により取得日は異なる） ・年次有給休暇（入社日から半年後に10日間付与）

資格不問 ・100％未経験スタート歓迎 ・学歴・職歴・経験は一切問いません ◎中卒・高卒・大学中退・第二新卒もOK ◎日本語で日常会話以上のレベルで対応ができる方 ◎LGBTQ+の方も安心して働ける環境です ◆元飲食・アパレル・介護など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ◆「体を動かすのが好き」「接客が好き」その気持ちがあればOKです！

・スポーツ・ダンス・演劇・格闘技など、身体を使った経験がある方 ・自身のケアやボディメンテナンスの大切さを実感している方 ・トレーナー、整体、リハビリ、介護、アパレル販売など、人と関わる仕事が好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方（経験がなくてもOK！） ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・仲間と協力しながら何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ・誰かの力になりたいという想いをカタチにしたい方