TTBパーソナルジム八丁堀のTTBトレーナー(インストラクター)求人（正職員）

月給240,000円〜 450,000円

最終更新日:2026/08/06

【八丁堀駅から徒歩1分】無資格OK！キャリアアップ可能◎フレックス制で働きやすいのが魅力です

TTBパーソナルジム八丁堀をご紹介します

中高年層×不調（痛み）に特化したトレーニングジムです。トリートメント（整える）・トレーニング（動かす）・ボディケア（癒す）を掲げ、トータルケアを行っているのが特徴です。お客様が抱える悩みを根本から解決し、健康難民を減らすことをビジョンに掲げています。予防まで見据えたサポートを行っているジムで一緒に働きませんか？

ワンオペ店長で裁量を持ってスキルアップ・キャリアアップできます

しっかりとした研修を行っているので、資格をお持ちでない方や未経験の方も安心です。
フレックス制を導入しているのも魅力の一つ。ご自身の裁量で働ける職場です。
お客様と向き合うだけでなく、ビジネススキルも身につきます。また、相互支援を大切にしているので仲間と成長できます。
キャリアアップの機会が豊富で、最終的にエリアマネージャーも目指せる環境が整っています。

現在、店舗拡大を行っています。目下成長中のベンチャー企業なので、やりがいを持って働けます。ぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

TTBトレーナー(インストラクター)

仕事内容

◤ 具体的な仕事内容 ◢ 中高年・シニア層に特化した「整体 × パーソナルトレーニング」の指導、および店舗運営をお任せします。 ◆ 施術・トレーニング指導独自のトータルケア（整体の施術・フォーム修正・ストレッチ等）を通じて、お客様の慢性的な腰痛やひざ痛の根本改善に導きます。 (運動初心者や中高年のお客様に寄り添う指導が中心です) ◆ カウンセリング・お客様対応お身体のお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせた体験案内や入会対応を行います。 ◆ 店舗運営全般開閉店作業、店内の清掃、SNS更新など。 ◤ キャリアステップ（一気通貫のスキルが身につく） ◢ 集客・商談・成約・施術までマルチに学べるため、どこに行っても通用する市場価値の高いトレーナーを目指せます！・マネジメント：最短半年で店長やマネージャーへ昇格可能（役職手当あり）・社内独立／FCオーナー：慣れ親しんだ環境のまま、自分の店舗を持つ独立サポートもあり

診療科目・サービス形態

トレーニングジム

給与

【正職員】月給240,000円〜450,000円

給与の備考

給与内訳基本給トレーナー　24万円～（1~2ヶ月の研修期間22万）店長　26～30万円メンター・マネージャー　35～45万円固定残業代あり:店長以上店長月給260,000円～、エリアマネージャー月給400,000円～給与内訳・基本給　230,000円～・固定残業代　30,000円（15~30時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給【毎月のインセンティブ手当あり！】個人の売上（月100万円以上）に応じて【売上の6～8%】を毎月ダイレクトに還元します。実際の支給例（店長・売上120万円/月の場合）基本給 30万円＋インセンティブ 8.4万円＝【月収 38.4万円】 (※さらに全社の業績に応じて、期末の決算賞与も年2回別途支給！) プラスされる充実の諸手当 ◆ 国家資格手当：月 20,000円（柔整師・鍼灸師・PTなど） ◆ 家族・扶養手当：月 20,000円 ◆ 子ども手当：月 5,000円／子1人につき ◆ 交通費支給（月2万円まで） ■試用期間について・試用期間（3ヶ月）：月給 220,000円 (※この期間中に、3ヶ月・約70時間に及ぶ専門の有料級研修をじっくり受講できるため、未経験からでも安心してスタートできます◎)

想定年収

【店長/1年】: ・入職1年目 320万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

◆ 決算賞与あり（年2回）全社の業績に応じて、期末の決算賞与を支給します（※対象：勤続半年以上）。 ◆充実の家族手当・扶養手当　月 20,000円・子供手当　月 5,000円／子1人につき ◆成長を支える充実の研修・入社後研修：最大3ヶ月（約70時間）あり (※指導経験がなくても安心してプロを目指せるカリキュラムです◎) ◆交通費支給・全額支給（月2万円まで） ◆社会保険完備・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆キャリアパス・店舗運営責任者・店舗責任者・研修担当リーダー・エリアマネージャー

教育体制・研修

研修制度あり

研修期間3か月（70時間以上）機能解剖学・栄養学・トレーニング理論などの基礎知識、トレーニング実践スキル

勤務時間

残業ほぼなし

フルフレックス制度清算期間は1か月週44時間換算で所定労働日数（週5日）で計算 ※特例処置対象事業所 7:00～22:00の内、始業・終業・休憩時間は自由 1日の最低労働時間4時間一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通りの休憩あり残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

◆ 週休2日制度フルフレックス制のため、個人の裁量に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です！

長期休暇・特別休暇

◆ 年末年始休暇業界では長めの7日間の大型連休を完備！ ◆ 夏期休暇（3日間） ◆ リフレッシュ休暇（年5日間の取得義務あり！） ◆ 有給休暇（入社半年後に付与）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可店長候補

無資格可実務経験3年以上推奨未経験も応募可

歓迎要件

NSCA-CPT、NSCA-CSCS、NESTA-PFT、JATI-ATI、健康運動指導士、日本体育施設協会トレーニング指導士、JSPO-AT、NASM-PESなど、ボディケア未経験のトレーナーも歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する