パーソナルジム ReViNa 都賀店のパーソナルトレーナー(インストラクター)求人（業務委託）
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【千葉市若葉区西都賀】全国で積極採用中！未経験からでも月収50万円以上の実績あり！
「パーソナルジム ReViNa 都賀店」について
パーソナルジムReViNa(レビナ)はブランド設立3年半で100店舗達成した急拡大中のパーソナルジムです！パーソナルセッションと店舗運営が主なお仕事になります（基本1店舗1人）。
お客様一人一人の目的やお悩みに寄り添い、幸せにしたいと思える情熱を最も大切にしています。
業界高水準の報酬制度！
最低保証完備、セッション手当以外にも、月単位での手当や、ランキングによる手当も4種類あるので同僚と競い合いながら共に成長することができます。【報酬額】
基本報酬22万～＋成果報酬(業界高水準)
【トレーナー平均月収】
409,600円 ※2025年実績値
________
(1)＋(2)＋(3)＋(4)＋(5)+(6)＝総支給額
(1)基本給
220,000～280,000円/月
(2)成果報酬
継続売上の20%を支給
(3)カウンセリング報酬
1件あたり最大50,000円を支給
(4)食事指導報酬
1件あたり2,000円を支給
(5)セッションボーナス
セッション数に応じて最大60,000円を支給
(6)ランキングボーナス
各種1位には最大30,000円を支給
【給与実例】
※実際の数値になります。
トレーナー一人一人の”夢”を叶えるためにも、全員がトレーナー、ビジネスパーソンとして「成長」し続けられる環境を提供しております。
ここまでの成功の一因に「チーム制」の導入があります。チームで行う毎週のミーティングや四半期ごとに行う集会で、店舗で孤立することなく常にスキル・マインドをアップデートできる環境です。あなたの強みを最大限活かせる場を提供します。
平均年齢25歳 熱い仲間たちが在籍！
ReViNaは設立3年半で100店舗達成し、次なる目標として【全国200店舗】の出店を目指しております。そのため、意欲のある方が多く若くしてマネージャーになった人もいるため風通しがよくチャレンジしやすい環境です。店舗責任者→マネージャー→エリアマネージャー→店舗オーナーへとキャリアアップがしやすく、手厚い独立支援制度もご用意しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■お客様へのトレーニング指導 ダイエット、ボディメイク、姿勢改善などお客様の目的に合わせたトレーニング指導を行っていただきます。(1セッション40分 or 60分) ■オンライン食事指導 食事指導のオプションをつけられたお客様へは公式LINEを使用して、食事指導を行なっていただきます。 ■カウンセリング/体験トレーニング 入会希望の新規のお客様に、カウンセリングと体験トレーニング、入会手続きを行なっていただきます。 ■店舗運営 レビナでは基本的に1店舗1人体制となるため、店舗を運営する上で必要な業務を行なっていただきます。 ■ミーティング・勉強会 チーム内で指導力や売上向上のための機会に参加していただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
月報酬 250,000円 ～ 650,000円 【報酬額】 基本報酬22万～＋成果報酬(業界高水準) 【トレーナー平均報酬】 409,600円 ※2025年実績値 ________ (1)＋(2)＋(3)＋(4)＋(5)+(6)＝総報酬額 (1)基本報酬 220,000～280,000円/月 (2)成果報酬 継続売上の20%を付与 (3)カウンセリング報酬 1件あたり最大50,000円を付与 (4)食事指導報酬 1件あたり2,000円を付与 (5)セッション手当 セッション数に応じて最大60,000円を付与 (6)ランキング手当 各種1位には最大30,000円を付与 【給与実例】 ※実際の数値になります。 -------------------------------------------------------------- 入社5ヶ月トレーナー 月に130セッション(週5回、1日平均6時間稼働) 【報酬額】 430,960円 【基本報酬】 220,000円 【成果報酬】 カウンセリング4件 110,000円 食事指導3件 6,000円 セッション130本 22,500円 継続手当 72,460円 -------------------------------------------------------------- 入社1年4ヶ月エリアマネージャー 月に160セッション(週5回、1日平均7~8時間稼働) 【報酬額】 621,270円 【基本報酬】 280,000円 【成果報酬】 カウンセリング6件 142,000円 食事指導3件 6,000円 セッション160本 45,000円 継続手当 148,270円 セッション数及び報酬の数によって変動いたします。 ※試用期間 最長2か月 15万円/月（研修の程度により、その限りではない）
待遇
■チームでの実践型研修 パーソナルトレーナーを熟知した教育担当者による実践型の研修！ セッションの流れ、内容、コミュニケーション、トレーニング指導に関して未経験の方でも効果的なセッションをお客様に提供できるようマンツーマンで行われるため、短期間での知識、技術の習得が可能になり自信を持って現場へのデビューができます。 ■組織全体で行なう勉強会実施 四半期毎に開催される集会ではビジネスや経営についても学べます！ 他店舗のトレーナーやエリアマネージャー、経営者とも交流ができ、トレーニング指導の技術だけでなく集客やマーケティングについてのミーティングにも参加できるためさまざまな分野での成長が期待できます。
教育体制・研修
勤務時間
営業時間9:00～22:00（例） 定休日や時間など、店舗責任者に裁量があります。 お客様のご予約に合わせて勤務。平均実動6～8時間。 ※予約が入っていない時間帯は自由時間となります。
休日
原則自由※専業の場合は月8日程度
長期休暇・特別休暇
・昇格制度あり ・プロテイン代負担 ・制服支給 ・入社時研修あり ・資料・動画コンテンツの配信（研修） ・独立支援制度あり ・施設利用可（ReViNa全店舗） ※休憩時間や退勤後に店舗設備を自由に利用可。合同トレーニングをし、大会を目指すトレーナーも！
歓迎要件
経験者/資格所有者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
パーソナルジム ReViNa 都賀店の職員の声
インストラクター(店舗責任者)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私が入社を決めた理由は、トレーナーとして成長できる環境と、挑戦を応援してくれる社風に魅力を感じたからです。 面接の際に感じたのは、経験や実績だけではなく「これからどうなりたいか」を大切にしてくれる会社だということでした。 実際に入社後も、先輩トレーナーや本部の方が相談に乗ってくださる機会が多く、一人で悩みを抱え込むことなく成長できています。 女性トレーナーとして働く中で不安もありましたが、安心して挑戦できる環境だと感じたことが入社の決め手でした。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
お客様としっかり向き合える環境が整っていることが働きやすさに繋がっています。 自分自身でスケジュール管理を行いながら働けるため、メリハリを持って仕事に取り組むことができます。 また、分からないことがあればすぐに相談できる環境があり、女性トレーナーとして働く中で感じる悩みや不安についても相談しやすい雰囲気があります。 仕事にやりがいを感じながらも、自分自身の成長やプライベートとのバランスを大切にできる職場だと思います。
インストラクター(チームマネージャー)
経験年数：3年
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
経験や実績以上に、 「成長したい」 「もっと挑戦したい」 という気持ちを持っている方と一緒に働きたいですね。 最初から完璧な人はいませんので一緒に高め合いたいです。 だからこそ素直に学び続けられる方や、自分から行動できる方は活躍できる環境だと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
トレーナー同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。 現場で悩むことがあっても、 周囲のメンバーが親身になってアドバイスをくれますし、チーム制を導入しているので協調性がある環境だと感じています。 お互いに高め合える関係性もあるので、前向きにそれぞれが主体性を持って仕事に取り組める環境です。
インストラクター(エリアマネージャー)
経験年数：3年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
お客様の身体が変わる瞬間に立ち会えることはもちろんですが、私が一番やりがいを感じているのは自分自身も成長できる環境があることです。 トレーナーとしての知識や指導力だけでなく、カウンセリング力や店舗運営、マネジメントなど幅広い経験を積むことができます。 「ただトレーニングを教える人」で終わらず、市場価値の高い人材を目指せることが大きな魅力だと思います。
入職したきっかけを教えてください
私は将来的に店舗運営や独立も視野に入れていたため、トレーナースキルだけではなく経営やマネジメントも学べる環境を探していました。 ReViNaは急成長している会社だからこそ、新しい挑戦ができる機会が多く、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることに魅力を感じて入社を決めました。
1日の流れ
オープン準備
お客様のご来店30分前までには店舗に到着して準備を行います。 店舗の清掃や設備チェックを行い、気持ちよくトレーニングしていただける環境を整えます。 また、その日担当するお客様の情報を確認し、目標やお身体の状態に合わせてセッション内容を準備します。
セッション対応
お客様一人ひとりの目標や体力レベルに合わせたトレーニング指導を行います。 ダイエットやボディメイク、健康維持など目的に応じて最適なメニューを提案し、正しいフォームや継続のためのサポートを実施します。 また、トレーニングだけでなく、食事指導や生活習慣のアドバイスを通してお客様の理想の身体づくりをサポートします。
業務終了
翌日以降の予約状況を確認し、お客様情報の整理や活動報告を行います。 最後に店舗内の清掃や備品確認を実施し、次のお客様が気持ちよく利用できる環境を整えて業務終了となります。 お客様の変化を間近で感じながら、自身も成長できる環境です。
パーソナルジム ReViNa 都賀店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
野地 優太
パーソナルジムReViNa採用担当の野地です。 前職は営業職で、未経験からトレーナー業界に参画しました。もともと、トレーニングには興味があったので“好きを仕事にしたい”と思い入社しました。 現在ではお客様へのセッション提供だけでなく、採用や研修担当して活動しております。
はじめまして。 採用担当の野地です。 数ある求人の中から当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちは、トレーナーとしての経験や実績だけではなく、「成長したい」という気持ちや、お客様・仲間に誠実に向き合える人柄を大切にしています。 そのため、経験が浅い方や資格をお持ちでない方でも、向上心があり学び続ける姿勢があれば十分活躍できる環境があります。 実際に当社では、入社後の研修や先輩トレーナーからのサポートを通じて、多くのスタッフが成長しながら活躍しています。 また、トレーナーとしてのスキルだけでなく、店舗運営やマネジメント、将来的なキャリアアップに繋がる経験を積めることも当社の魅力の一つです。 面接では、私たちが応募者の方を選ぶだけでなく、応募者の方にも「自分に合う環境かどうか」を判断していただきたいと考えています。 そのため、良い部分だけではなく、仕事の大変な部分やリアルな働き方についても包み隠さずお話しします。 面接というよりも、まずはお互いを知るためのカジュアルな面談だと思っていただければ幸いです。 オンライン面談にも対応しておりますので、遠方の方や
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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