【品川区東五反田】医療資格・NSCA保持者歓迎|解剖学を「知識」から「武器」へ昇華させるキャリアパス
1. 職場の概要:EBMに基づいた「本物」の指導現場
株式会社Dr.トレーニングは、医学的根拠(EBM)をベースにしたパーソナルトレーニングを提供しています。 「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり」を理念に、筋肉へのアプローチだけでなく、神経・心肺機能・柔軟性・DNA・栄養管理など、多角的な視点から身体をデザインします。今回募集する五反田店で求められるのは、教科書通りの指導ではなく、一人ひとりの身体特性に合わせたオーダーメイドのソリューション。 あなたがこれまでに培った医療資格やトレーナー資格の知識を、フルに発揮できるフィールドがここにあります。
2. 働くうえでの魅力
座学の向こう側へ。「フィリピン解剖研修」有資格者のあなたなら、解剖学の重要性は痛いほど理解されているはずです。Dr.トレーニングでは、福利厚生として「フィリピンでの解剖研修」を実施しています。文献や模型ではなく、実際にメスを入れて身体の構造、筋走行、神経の繋がりを目で見て学ぶ。この圧倒的な原体験は、あなたの指導の解像度を劇的に高めます。
資格と実力を正当評価する給与体系
「資格を持っていても、給与に反映されない」そんな悩みはありませんか?私たちは、あなたの専門性を「数字」で評価します。・平均年齢27歳で、2人に1人が年収450万円以上
・入社2年目で年収600万円の到達実績あり港区麻布十番で、実力に見合った報酬を手にしてください。
切磋琢磨できるプロフェッショナルな仲間
スタッフは20代スタッフが多く在籍しています(平均年齢27歳)が、その熱量は本物です。社内にはATCや医療従事者バックグラウンドを持つスタッフも多数在籍。「Dr.TRAINING FESTIVAL」や社内アワードなど、互いの実力を称え合い、高め合うカルチャーがあります。治療院や従来のジムでは味わえない、チームで勝利を目指す熱狂がここにあります。Dr.トレーニング五反田店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様一人ひとりの目標に合わせて、練習メニューの考案から練習後のフォローまでを担っていただきます ■トレーニング指導 ▼トレーニングメニューの考案 ・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成 ・扱うトレーニングは300種類以上(骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど) ▼セッション ・1セッション平均約60分、1日で4~5人ほど ▼セッション後のフォロー ・セッションの内容をまとめたカルテや、セルフトレーニングの動画などをお客様に送信 ■店舗運営業務 ・店内の清掃 ・お客様の入退館、カルテの管理 ・自社で販売しているプロテインの物販など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
本求人は「固定報酬+歩合制(出来高制併用)」の報酬体系となります。 ■【固定報酬部分】 基本給:250,000円~(※経験・スキルに応じて決定) 試用期間3ヶ月は月給200,000円 《月給の算出方法》 基本給 + 各種手当(資格手当・役職手当等)+ インセンティブ(歩合報酬) ■【歩合報酬(出来高制)部分】 スポットプラン(都度払い制のパーソナルトレーニング)における売上の30%を歩合として還元します。 【施術メニューの一例(料金)】 45分トレーニング:7,700円~ 60分トレーニング:9,900円~ 90分トレーニング:14,300円~ 【歩合報酬例】 90分トレーニングの場合:14,300円 × 30% = 4,290円/件支給 月の担当件数に応じて、月額5,000円~100,000円程度の歩合支給が発生します(体験入会率・利益率・担当会員数等を考慮) ■【その他手当・制度】 毎月賞与:インセンティブに連動 資格手当:上限月20,000円(医療資格保持者・アスレティックトレーナー対象) 役職手当:あり 交通費:月10,000円まで支給
想定年収
- 【柔道整復師/第二新卒/2年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職3年目 550万円
- ・入職5年目 870万円
- 【AT/パーソナルジム勤務経験/3年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職3年目 530万円
- ・入職5年目 850万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
新人研修100時間以上 現場デビュー後も10時間以上の研修実施
勤務時間
9:00~22:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分
休日
シフトによる
歓迎要件
<業界経験者・有資格者の方を歓迎します> ・理学療法士、柔道整復師、鍼灸師などの医療系国家資格をお持ちの方 ・NSCA-CPT/CSCS、JATI-ATI、NASM-PES、JSPO-ATなどの資格をお持ちの方 ・パーソナルトレーナーとしての実務経験がある方 「臨床や現場で培った知識を、予防医学やパフォーマンスアップに活かしたい」 「自分の市場価値を、もっと正当に評価してくれる環境に行きたい」
選考プロセス
【選考フロー】 1.エントリー(ジョブメドレー) まずはお気軽にエントリーしてください。 2.採用公式LINEでやり取り 履歴書の提出や面談日程の調整をスムーズに行えます。 3.面談(対面) ざっくばらんにお話をしながら、お互いの理解を深めます。 4.体験セッション & 最終面談 実際の雰囲気を感じていただき、最後にお話をさせていただきます。 ※公式LINEは連絡用のツールとして使用していますので、安心してご登録ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年1月4日
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む









