大江・水前寺エリア☆【ピラティスインストラクター募集】フレックス制度で出勤は仕事がある時のみ!!
フレックス制度で自由時間UP
固定給+歩合
人気・満席店増加につき2025年以降も続々出店予定!
現在 福岡・熊本に6店舗出店中!のパーソナルジムラムア の
初のピラティス事業になります。
現在の働き方についてこんなお悩みはありませんか?
・拘束時間が長いのに給与が低い
・休日は疲れたばかりで終わり、リフレッシュできない
・空き時間にチラシ配りを頼まれ、トレーニング指導に集中できない
・給与アップの基準が不透明で努力が報われない
・業務の合間に自分のトレーニングをする時間が取れない
・キャリアアップの判断が上司の機嫌に左右される
これらの課題に心当たりがある方へ。
【お仕事について】
パーソナルトレーニング指導もしくは
セミパーソナル式(同時2名レッスン)のパーソナル指導の
レッスンを実施します。
その際の
お客様へのトレーニングのフォームの指導、
お客様のプランのお手続き
をしていただきます。
担当店舗で独立支援制度を使って黒字運営のままFC独立可能♪
ーLAMUAがお約束する新しいワークスタイルー
1.休日の研修などはありません。
2.月のお休みは8日~9日(土曜は冠婚葬祭、新婚旅行など以外は出勤)
プライベートを大事にする働き方を選んでいただくと幸いです。
3.売上ノルマ、物販ノルマは一切なし!
4.商品を押し付ける様な接客は一切なく安心して働けます。
5.社内トレーナーも徹底サポートで安心して活動をできます。
★ラムアで働くインストラクターの将来にとっての魅力★
コロナ禍や社会不安の中でも、安定した売上を維持した実績!
当ジムは、コロナ禍はもちろん、格安24時間ジムや個人・大手パーソナルジムの急増
といった競争激化の局面においても、安定的に利益を上げ続けています。
トレーナーとしてキャリアを
見据えたい方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様にぴったりなプログラムを提案するお仕事 (売上ノルマ、物販ノルマなし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定報酬 20万円~+歩合給(売上が45万円を超えると21%還元) 例 売上80万円の場合 1年目 273,500円 売上100万円の場合 2年目 315,500円 昇給あり 交通費 上限10,000円 ※研修期間 1週間~1ヶ月・時給1000円
想定年収
- 【ピラティス/1年】
- ・入職1年目 320万円
- ・入職2年目 400万円
- ・入職3年目 467万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社内研修制度あり(マンツーマン) トレーニング器具使用可 子供の学校へ送迎した後の出勤も可 バイク通勤可
教育体制・研修
休日
休みと勤務体系について 月の休日は8~9日確保できます。 (土曜日は冠婚葬祭や新婚旅行など特別な用事を除き、基本的に出勤をお願いしています。) その他、固定の休みを週に1日設定し、代わりに2日制を推奨しています。 また、トレーニング指導がない時間帯や、 掃除やお客様情報の管理などの業務がない場合は、お店に常駐する必要はありません。 シフトについては、土曜日の休みを除き、スタッフの裁量で柔軟に決めていただけます。 さらに、以下のようなお休みを推奨しています。 年末年始は5日間の連続休暇 アンケート期間は3日間の連続休暇 働きやすい環境を整えておりますので、無理なく働きたい方にもおすすめです。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 冬季休暇
歓迎要件
<必須条件>として 筋トレ経歴半年以上の方 <推奨条件>として トレーナー経験者 専門学校(スクール含む)卒業生 が条件になります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ平均年齢
パーソナルジム LAMUA 水前寺・大江店の職員の声
インストラクター(パーソナルトレーナー)
経験年数:1年
更新日:
前職では何をしていて転職してどう変わったか
前職では大手パーソナルジム・フィットネスジムで3年働いていました。 前職では拘束時間が長く、精神的なストレス・身体へのストレスが多かったのですが、LAMUAに入社してからは拘束時間も短くなりプライベートの時間が多くなったので、精神的なストレスもなく心身共に楽になりました。 また前職ではインセンティブ制度が無くて一定の評価しかされず、自分が満足することが中々ありませんでした。 LAMUAに入社してからはインセンティブ制度で頑張った分を評価され、頑張った分だけ豊かになるので入って良かったと思います。
1日の流れ
① 出勤

お客様のトレーニング予定に合わせて出勤をします。 出勤後はカルテを準備したり、掃除をしてお出迎えの体制を整えます。
② トレーニング提供

お客様1人ひとりに合わせたトレーニングを提供します。
③ 休憩

お客様がいない時間は休憩です。 休憩時間はジム内にいる必要はありません。 カフェや自宅で休憩しても大丈夫です。近隣の24時間ジムでトレーニングをするのもOKです。
④ 帰宅までに情報整理&清掃

情報整理や掃除の時間を1時間以上つくり、お客様のプランの変更や口コミ返信・カルテの整理などを行います。
⑤ 帰宅

お客様へのトレーニング提供、カルテ整理、清掃が終わり次第帰宅をします。 お客様の入客がない場合、早めに帰宅してOK。 (当日予約は原則午前9時までなので、急な予約がないのが特徴です。)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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