ドクタートレーニング代々木店のパーソナルトレーナー(インストラクター)求人（業務委託）

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月給85,000円〜

最終更新日: 2025/04/21

【未経験でも、業界高水準のスキルを】10期連続成長のDr.トレーニングで挑戦！【渋谷区代々木】

【未経験でも始められる！Dr.トレーニングで成長しよう】

「一生モノの身体づくりをDr.トレーニングから、全世界に広げたい」という思いで、東京を中心に展開している株式会社Dr.トレーニング。
当社では、医科学的な根拠に基づくトレーニング方法で、筋肉だけでなく神経や心肺機能も鍛え、ボディメイクを行っています。
また、トレーニング歴、体組織、栄養管理、ボディアライメント、柔軟性、DNAの6つの側面から身体を分析し、根本的なレベルから身体の変化を支えています。

「ドクタートレーニング代々木店」では、パーソナルトレーナーとして、トレーニングメニューの考案から練習後のフォローまでを担当していただきます。
入社後は約1ヶ月間の研修で基礎から学び、配属後も月1回の全体研修があり、フォロー体制もバッチリです。
1店舗には4～5名のスタッフが在籍し、平均年齢は27歳ほどで、男性スタッフが7割、女性スタッフが3割です。
スポーツの経験者はもちろん、未経験者も多数活躍しています！
未経験でも始められるパーソナルトレーニングジムで、あなたも市場価値の高いトレーナーに成長しましょう。私たちと一緒に、一生モノの身体づくりを世界に広げる仕事に挑戦してみませんか？あなたのご応募をお待ちしています！

ドクタートレーニング代々木店の紹介動画

募集内容

募集職種

パーソナルトレーナー(インストラクター)

仕事内容

スポーツトレーナー

お客様一人ひとりの目標に合わせて、トレーニングメニューの考案からフォローまでを担っていただきます！ ■トレーニング指導 ▼トレーニングメニューの考案・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成・扱うトレーニングは300種類以上（骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど） ▼セッション・1セッション平均約60分、1日で4～5人ほど ▼セッション後のフォロー・セッションの内容をまとめたカルテや、セルフトレーニングの動画などをお客様に送信 ■店舗運営業務・店内の清掃・お客様の入退館、カルテの管理・自社で販売しているプロテインの物販など

診療科目・サービス形態

トレーニングジム

給与

【業務委託】月給85,000円〜

給与の備考

■固定報酬＋歩合制 ※1日4時間勤務8日出勤にて固定報酬85,000を保証 ■報酬例　85,000～330,000円（インセンティブ込み） ※売上の30％歩合還元　最低5,000～100,000円（体験入会率・利益率や担当会員数等で計算）受託時・受託後の費用負担なし ※試用期間なし

待遇

歩合制あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

研修制度あり

新人研修100時間以上。現場デビュー後も10時間以上の毎月研修あり。

勤務時間

時差出勤導入

9:00～22:00 実働8時間（シフト制）休憩60分

休日

シフトによる

応募要件

未経験可無資格可新卒可学歴不問正職員登用ありフリーターOK

資格不問職種・業種未経験OK 学歴不問

選考プロセス

【選考フロー】１．ジョブメドレーよりエントリー２．自動返信より採用公式LINEへ登録３．書類選考：履歴書提出４．一次選考：個別面談５．二次選考：セッションの体験と個別面談６，内定

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

ドクタートレーニング代々木店

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都渋谷区代々木1-32-9 吉川代々木ビル3階

大きな地図を見る

JR山手線代々木駅から徒歩で1分 JR中央・総武線代々木駅から徒歩で1分都営大江戸線代々木駅から徒歩で1分

設立年月日

2020年8月30日

施設・サービス形態

美容・サロン・ジム

スポーツ・フィットネスクラブ

ブランド

ドクタートレーニング

提供メニュー

月会費￥0 入会金￥35,600（税込）体験トレーニング（60分）￥7,100（税込） 45分トレーニング￥7,100（税込） 60分トレーニング￥9,300（税込） 90分トレーニング￥13,700（税込）指名料￥1,100～￥5,500（税込）

営業時間

9:00～22:00

休業日

不定休

スタッフ構成

ドクター・トレーナー・管理栄養士・理学療法士・治療家・未経験

スタッフ男女比

男性6割：女性4割

スタッフ平均年齢

26歳

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ドクタートレーニング代々木店の職員の声

インストラクター(テクニカルスーパーバイザー)

経験年数：5年

更新日：2023/01/22

入職したきっかけを教えてください

大学で学んだ機能的な知識でお客さまに、トレーニングを提供したい。それを実現できる企業を検討していました。パーソナルトレーナーという職業があることを知り、解剖学的にATの知識を使って、きちんとトレーニング提供ができる環境が欲しかったのです。いろいろ調べていくうちにドクタートレーニングを知り、トレーナードラフトのイベントに出展していたのでそこで初めて山口代表にお会いすることになりました。企業の魅力もそうなのですが山口さんの考え方だったり、不思議と、この人に付いていきたいと思わされました。

職場の魅力について教えてください

個人を尊重する環境個性豊かですし、スタッフ同士がみんなリスペクトし合っているところです。いわゆる、組織にありがちなピラミッド構図ではなく上下関係ない。上も下も関係なく、ここにいることが気持ちいいですね。（笑）みんな頭がいい人ばかりですし、対話が上手なので、相手のことを常に考えた上でコミュニケーションを取って仕事ができる人ばかりです。山口さんが、基礎研修でコミュニケーションについても講義してくれますしね！そういったラフな社風は好きなところです。

インストラクター(Dr.トレーニング人材育成担当)

経験年数：5年

更新日：2022/11/04

一緒に働きたい方を教えてください

可能性は”無限大” 本当に経験者、未経験者と言うのは関係ないんだと言うのは僕自身が体現しているので思っているところでして。人それぞれ個性や特徴、強みは何かしらは絶対あるはずなので、それを輝かせられる場所は必ずあります。それが咲くまではちょっと時間がかかったり、いろんな大変なこととかもあるかと思いますが、信じてやり抜く力が大事だと思います。目の前にあることを『愚直に素直に誠実に』取り組んでいっていただけたら、きっと明るい未来が待ってるんじゃないかなって僕は思います。

入職したきっかけを教えてください

”人生このままではいけない”その想いからの行動高校卒業後、地元（三重県）で部品メーカーの工場で仕事をしていました。 7年間勤めたタイミングで25歳の時に新しいことにチャレンジしたい！と言う気持ちから上京してきました。その後、その加圧トレーニングジムで1年間働いたのですが、トレーナーとして必要な知識はあまり養えず、どちらかと言えばサービスに特化していたジムでした。そんな中、自分で外部セミナーに参加したりしていたのですが、業界ってこんなに広いんだ！と言うことに気づき、僕が目指すトレーナー像は筋肥大だけではなくて、いろんなジャンルに対応できるようなトレーナーになりたいと思いました。そして、Dr.トレーニングを見つけ、様々なカテゴリーのトレーニングを行っているし、いろんな人たちがいる集団だなと… 『単純にかっこいい！』と思い、理由がすごくシンプルなのですが、すぐ電話して応募しましたね！（笑）

インストラクター(ニュートリション事業部商品開発担当)

経験年数：5年

更新日：2022/11/04

入職したきっかけを教えてください

私は、もともと回復期リハビリテーション施設で理学療法士として働いていました。主に脳梗塞の患者様と向き合うことが多かったです。 3年ほど勤務しておりましたが、麻痺の状態になってしまった患者様に対する処方に限度があると感じ、より根本的な部分である予防医学に興味を持ちました。多くの病の原因である生活習慣病を改善できるようなお仕事に関わりたいと思いました。そして、その頃に現在、弊社のパートナーとして関わっていただいている坂田さんの予防医学セミナーに参加し、栄養学にも興味を持ち始めたところが転職のスタートだったかと思います。そこで、すぐにトレーナーになろうと決心したわけではなく、予防医学に関わる仕事ができて、かつ理学療法士という資格を活かせる環境はないかと探していたところ、「DR.TRAINING」がヒットし、応募をするきっかけとなりました。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

今までなかった0→1の領域正直、面白いと言う領域にまだ達していないですが。 0→1の事業に携われているのは面白いと思えるところかもしれません。その分、自分で考える能力が必要となってくるので描いている理想を実現させることができなかった時に自分の能力の足りなさに悔しい思いをしたりする場面はありますが。 0→1はどちらかと言うと苦手でした。今でこそ面白さを感じているのですが、どちらかと言うと私は言われたことをやると言うスタンスで仕事をしてきたので、自ら発想力を持って事業を作り上げていくと言うのは苦手分野でした。その点、多くの山口さんや村山さん、遠藤さんとお仕事を近くでさせていただく機会が増えたことによって、その発想力であったり実行力の凄さを目の当たりに感じています。

職場の環境

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ドクタートレーニング代々木店の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

遠藤雄太

株式会社Dr.トレーニング人事部採用責任者の遠藤と申します。大学時代にフィットネスクラブでのアルバイトしていた際に知り合った現在の社長の掲げるMission・Visionに共感して入社をいたしました。入社当初はトレーナーとして勤務をしておりましたが規模が大きくなるにつれてバックオフィスの環境整備やリクルーティングを中心に現在仕事をしております。

弊社はパーソナルトレーニング・セミパーソナルトレーニング栄養事業・school事業の4つを軸として運営しております。社風として経験の有無を問わず様々な人達の背景を大事にして個人として成果を出しつつ組織として成長をし続ける会社です。私達の提供するトレーニングはなにかに特化するのではなく「リハビリが必要な人からトップアスリート」まで幅広く対応し、今までアスリートが受けてきた一流のサービスを日常の健康のをサポートするために提供します。指導をしていく中でAIではできない人の心を動かす「あなた」にしかできないオーダーメイドのトレーニングでお客様に感動を与え続ける仕事をしませんか？知識・技術・経験は関係ありません。皆さんの覚悟が重要です。皆さんのご応募お待ちしております！

若杉太智

トレーニングで自身の人生が変わり、その気持ちを一人でも多くの人に感じていただきたい一心でトレーナーの道へ進む。医療国家資格とトレーニング資格を併せ持ちメディカル、そしてトレーニング分野からの視点を活かしたトレーニングを提供する。【学歴】了徳寺大学健康科学部卒業【経歴】ベストボディジャパン関東大会優勝2022年

自分はそもそも頭が良くないからこそ「誰よりもやる必要がある」と思っています。それはお客様一人ひとりにあったトレーニングサービスを提供する上でも自分がしっかり見せることができなければお客様からの信頼は失われていって当然です。だからこそ常に「1番を取ろう」と思っています。弊社はパーソナルトレーナーとして絶対に「成長」「挑戦」ができる環境であり「情熱」「覚悟」を持って働ける環境です。結果にこだわり、一緒に弊社のMission・Visionを叶えましょう！