基本給+成果給|柔整・ATなど資格活かす医療系パーソナルトレーナー募集
株式会社Dr.トレーニングは、関東・関西・九州を中心に全国へ展開を進めるパーソナルトレーニングジムです。
理念は 「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」
医科学的根拠に基づき、筋肉・神経・心肺機能・柔軟性までを包括的に鍛える独自メソッドで、リハビリからトップアスリートのパフォーマンスアップまで幅広く対応しています。
さらに、トレーニング歴・体組成・栄養管理・ボディアライメント・柔軟性・DNA の6側面から徹底的に分析。医学的な視点を融合させたアプローチは、医療従事者やプロアスリートからも高い評価をいただいています。
「ドクタートレーニング梅田店」について
梅田店は20代を中心とした少数精鋭チーム(1店舗4~5名体制)。
平均年齢は25歳前後で、医療資格を持つスタッフや現場経験豊富なトレーナーが互いに学び合える環境です。
【入社後のサポート体制】
・既に資格や経験をお持ちの方は、基礎研修に加え、より高度なメディカル知識・リハビリ技術・アスリート向け指導に直結する研修を受講可能
・デビュー後も月10時間以上の研修で、常にスキルを最新化
・医師・理学療法士・アスレティックトレーナーなど多職種連携の研修もあり、現場で学べる幅広い知見を吸収できます
【キャリアと収入モデル】
・平均年齢26.5歳ながら、2人に1人が年収450万円以上を実現
・成果や実績に応じて昇給・昇格可能。2年目以降、年収600万円以上も十分に目指せます
・資格手当あり(社内規定/最大2万円)
柔道整復師・鍼灸師・理学療法士・AT/ATCなど、専門性を正当に評価
こんな方におすすめ
医療資格やトレーナー経験を活かして、さらに専門性を高めたい方
リハビリからパフォーマンスアップまで、幅広いクライアントに対応できるスキルを身につけたい方
成果が正当に評価される実力主義の環境でキャリアアップを目指したい方
医学的知見をベースに、トレーニングを次のステージへ進化させたい方
👉 医療資格や経験を活かしながら、リハビリからトップアスリート指導まで対応できる市場価値の高いトレーナーを目指しませんか?
Dr.トレーニングだからこそ提供できるキャリアがあります。
ドクタートレーニング梅田店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
Dr.トレーニングでは、医学的根拠に基づいた独自メソッドで、リハビリからアスリートのパフォーマンスアップまで幅広い指導を行っています。 経験をお持ちの方には、これまで培ってきた知識やスキルを存分に発揮しながら、さらに専門性を高められる環境をご用意しています。 ■ トレーニング指導 ・高度なプログラムデザイン 300種類以上のトレーニング(リアライメント、ストレングス、コア、ニューロトレーニング等)から、お客様の身体特性に基づいてプログラムを設計。特に、姿勢改善や競技力向上、術後・障害からのリハビリに対応できる専門性を発揮していただきます。 ・1対1のセッション(60分程度) 1日4~5名のお客様を担当。運動初心者からトップアスリートまで幅広く、指導の幅を広げながらキャリアを磨くことができます。 ・アフターフォロー セッション内容をカルテで共有、セルフトレーニング動画の提供など、成果を最大化するための継続的なサポートを行います。 ■ 店舗運営業務 ・トレーニング環境を整えるための施設管理(清掃・備品チェックなど) ・入退館やカルテの管理といった受付業務 ・プロテインやサプリメントなど、栄養面からのアプローチを含めた提案 ■ キャリアアップと評価制度 ・医療従事者やアスリートから信頼される高水準のトレーニング理論研修あり ・経験や資格に応じてスタート給与を優遇 ・資格手当(最大2万円/社内規定)あり ・成果と実績を正当に評価し、短期間での昇格・昇給も可能 あなたの専門知識・経験を活かしながら、「医学×トレーニング」分野の最前線でさらなるキャリアアップを目指しませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
本求人は「固定報酬+歩合制(出来高制併用)」の報酬体系となります。 ■【固定報酬部分】 基本給:250,000円~(※経験・スキルに応じて決定) 試用期間3ヶ月は月給200,000円 《月給の算出方法》 基本給 + 各種手当(資格手当・役職手当等)+ インセンティブ(歩合報酬) ■【歩合報酬(出来高制)部分】 スポットプラン(都度払い制のパーソナルトレーニング)における売上の30%を歩合として還元します。 【施術メニューの一例(料金)】 45分トレーニング:7,700円~ 60分トレーニング:9,900円~ 90分トレーニング:14,300円~ 【歩合報酬例】 90分トレーニングの場合:14,300円 × 30% = 4,290円/件支給 月の担当件数に応じて、月額5,000円~100,000円程度の歩合支給が発生します(体験入会率・利益率・担当会員数等を考慮) ■【その他手当・制度】 毎月賞与:インセンティブに連動 資格手当:上限月20,000円(医療資格保持者・アスレティックトレーナー対象) 役職手当:あり 交通費:月10,000円まで支給
想定年収
- 【柔道整復師/第二新卒/2年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職3年目 550万円
- ・入職5年目 870万円
- 【AT/パーソナルジム勤務経験/3年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職3年目 530万円
- ・入職5年目 850万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
資格手当あり上限2万円(社内規定あり)
教育体制・研修
新人研修100時間以上 現場デビュー後も10時間以上の研修実施
勤務時間
9:00~22:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分
休日
シフトによる
選考プロセス
【選考フロー】 1.エントリー(ジョブメドレー) まずはお気軽にエントリーしてください。 2.採用公式LINEでやり取り 履歴書の提出や面談日程の調整をスムーズに行えます。 3.面談(対面) ざっくばらんにお話をしながら、お互いの理解を深めます。 4.体験セッション & 最終面談 実際の雰囲気を感じていただき、最後にお話をさせていただきます。 ※公式LINEは連絡用のツールとして使用していますので、安心してご登録ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
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提供メニュー
営業時間
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
ドクタートレーニング梅田店の職員の声
インストラクター(テクニカルスーパーバイザー)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
大学で学んだ機能的な知識でお客さまに、トレーニングを提供したい。 それを実現できる企業を検討していました。 パーソナルトレーナーという職業があることを知り、 解剖学的にATの知識を使って、きちんとトレーニング提供ができる 環境が欲しかったのです。 いろいろ調べていくうちにドクタートレーニングを知り、 トレーナードラフトのイベントに出展していたので そこで初めて山口代表にお会いすることになりました。 企業の魅力もそうなのですが 山口さんの考え方だったり、不思議と、この人に付いていきたいと思わされました。
職場の魅力について教えてください
個人を尊重する環境 個性豊かですし、スタッフ同士がみんなリスペクトし合っているところです。 いわゆる、組織にありがちなピラミッド構図ではなく 上下関係ない。上も下も関係なく、 ここにいることが気持ちいいですね。(笑) みんな頭がいい人ばかりですし、 対話が上手なので、 相手のことを常に考えた上で コミュニケーションを取って仕事ができる人ばかりです。 山口さんが、基礎研修でコミュニケーションについても講義してくれますしね! そういったラフな社風は好きなところです。
インストラクター(Dr.トレーニング人材育成担当)
経験年数:5年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
可能性は”無限大” 本当に経験者、未経験者と言うのは関係ないんだと言うのは僕自身が体現しているので思っているところでして。 人それぞれ個性や特徴、強みは何かしらは絶対あるはずなので、それを輝かせられる場所は必ずあります。 それが咲くまではちょっと時間がかかったり、 いろんな大変なこととかもあるかと思いますが、 信じてやり抜く力が大事だと思います。 目の前にあることを『愚直に素直に誠実に』取り組んでいっていただけたら、 きっと明るい未来が待ってるんじゃないかなって僕は思います。
入職したきっかけを教えてください
”人生このままではいけない”その想いからの行動 高校卒業後、地元(三重県)で部品メーカーの工場で仕事をしていました。 7年間勤めたタイミングで25歳の時に新しいことにチャレンジしたい!と言う気持ちから上京してきました。 その後、その加圧トレーニングジムで1年間働いたのですが、 トレーナーとして必要な知識はあまり養えず、どちらかと言えばサービスに特化していたジムでした。 そんな中、自分で外部セミナーに参加したりしていたのですが、業界ってこんなに広いんだ!と言うことに気づき、 僕が目指すトレーナー像は筋肥大だけではなくて、いろんなジャンルに対応できるようなトレーナーになりたいと思いました。 そして、Dr.トレーニングを見つけ、様々なカテゴリーのトレーニングを行っているし、いろんな人たちがいる集団だなと… 『単純にかっこいい!』と思い、理由がすごくシンプルなのですが、すぐ電話して応募しましたね!(笑)
インストラクター(ニュートリション事業部商品開発担当)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は、もともと回復期リハビリテーション施設で理学療法士として働いていました。 主に脳梗塞の患者様と向き合うことが多かったです。 3年ほど勤務しておりましたが、麻痺の状態になってしまった患者様に対する処方に限度があると感じ、より根本的な部分である予防医学に興味を持ちました。 多くの病の原因である生活習慣病を改善できるようなお仕事に関わりたいと思いました。 そして、その頃に現在、弊社のパートナーとして関わっていただいている坂田さんの予防医学セミナーに参加し、栄養学にも興味を持ち始めたところが転職のスタートだったかと思います。 そこで、すぐにトレーナーになろうと決心したわけではなく、予防医学に関わる仕事ができて、かつ理学療法士という資格を活かせる環境はないかと探していたところ、「DR.TRAINING」がヒットし、応募をするきっかけとなりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
今までなかった0→1の領域 正直、面白いと言う領域にまだ達していないですが。 0→1の事業に携われているのは面白いと思えるところかもしれません。 その分、自分で考える能力が必要となってくるので描いている理想を実現させることができなかった時に自分の能力の足りなさに悔しい思いをしたりする場面はありますが。 0→1はどちらかと言うと苦手でした。 今でこそ面白さを感じているのですが、どちらかと言うと私は言われたことをやると言うスタンスで仕事をしてきたので、自ら発想力を持って事業を作り上げていくと言うのは苦手分野でした。 その点、多くの山口さんや村山さん、遠藤さんとお仕事を近くでさせていただく機会が増えたことによって、その発想力であったり実行力の凄さを目の当たりに感じています。
ドクタートレーニング梅田店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
木村 寛明
東京リゾート&スポーツ専門学校を卒業後、大手フィットネスクラブで2年間フィットネスインストラクターとして勤務。 その後、学校法人三幸学園にて教職員として10年間勤務し、トレーナーやインストラクターを目指す学生への授業、資格試験対策、就職支援、広報業務に従事。2024年より株式会社Dr.トレーニングに正式入社。 現在は新卒・中途問わず採用活動を担当し施設見学等ご案内をしています。
株式会社Dr.トレーニングの木村です。 当社は「未経験からでも挑戦できる環境」を大切にし、業界No.1と自負する研修制度で一人ひとりの“好き”や“得意”を磨ける舞台を用意しています。 ミッション「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を掲げ、顧客満足度はもちろん、スタッフ自身のキャリアアップも徹底支援。 年間500時間以上の新人研修プログラム、メンター制度、社内コンテストなど成長の仕掛けが豊富です。 現場では店舗を越えたチームワークが根づき、互いに刺激し合いながら成長を実感できます。 私たちが求めるのは、経歴よりも“チャレンジ精神”と“成果への執念”。 「結果を出したい」「自分を変えたい」――その熱意こそ最大の資格です。 不安があっても大丈夫。専属トレーナーがあなたの第一歩から伴走し、成功体験へ導きます。 働きながら資格取得や海外研修に挑めるチャンスも拡大中。 ここで得る経験は、あなたの未来を大きく変えます。 可能性を諦める前に、まずはエントリーしてみませんか?あなたの“やる気”を全力で後押しします。
若杉 太智
トレーニングで自身の人生が変わり、その気持ちを一人でも多くの人に感じていただきたい一心でトレーナーの道へ進む。 医療国家資格とトレーニング資格を併せ持ちメディカル、そしてトレーニング分野からの視点を活かしたトレーニングを提供する。 【学歴】 了徳寺大学 健康科学部 卒業 【経歴】 ベストボディジャパン関東大会優勝2022年
自分はそもそも頭が良くないからこそ「誰よりもやる必要がある」と思っています。 それはお客様一人ひとりにあったトレーニングサービスを提供する上でも 自分がしっかり見せることができなければお客様からの信頼は失われていって当然です。 だからこそ常に「1番を取ろう」と思っています。 弊社はパーソナルトレーナーとして絶対に 「成長」「挑戦」ができる環境であり「情熱」「覚悟」を持って働ける環境です。 結果にこだわり、一緒に弊社のMission・Visionを叶えましょう!
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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