【安定×成長市場】未経験から活躍できる専門職!研修充実の環境!【渋谷区渋谷】
株式会社Dr.トレーニングについて
東京を中心に店舗を展開している株式会社Dr.トレーニング。「一生モノの身体づくりをDr.トレーニングから、全世界に広げたい」という思いで運営を行っています。当社では、医科学的な根拠に基づき、筋肉と同時に神経や心肺機能も鍛えることでボディメイクを行っています。また、トレーニング歴・体組織・栄養管理・ボディアライメント・柔軟性・DNAの6つの側面から身体を分析し、根本のレベルから身体の変化を支えています。「ドクタートレーニング渋谷店」について
- パーソナルトレーナーとして、練習メニューの考案から練習後のフォローまでを担当していただきます。
- 入社後約1ヶ月間の研修で、基礎からしっかり学ぶことができます。配属後も月1回の全体研修があり、フォロー体制もバッチリです。
- 1店舗に4~5名のスタッフが在籍。平均年齢は25歳ほどで、男性スタッフがおよそ7割、女性スタッフが3割です。スポーツの経験者はもちろん、元銀行員や元テレビ局員などの未経験者も多数活躍しています!
私たちと一緒に、市場価値の高いトレーナーとして成長していきましょう。
あなたのご応募お待ちしています!
ドクタートレーニング渋谷店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様一人ひとりの目標に合わせて、 トレーニングメニューの考案からフォローまでを担っていただきます! 【トレーニング指導】 ■トレーニングメニューの考案 ・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成 ・扱うトレーニングは300種類以上(骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど) ■セッション ・1セッション平均約60分、1日で4~5人ほど ■セッション後のフォロー ・セッションの内容をまとめたカルテや、セルフトレーニングの動画などをお客様に送信 【店舗運営業務】 ・店内の清掃 ・お客様の入退館、カルテの管理 ・自社で販売しているプロテインの物販など ※入社後、約1ヶ月間の研修あり(期間中の条件変更なし) ※およそ3ヶ月で独り立ち 仕事内容範囲:会社の定める範囲 就業変更範囲:配属後の移動はなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■ 給与詳細 ・基本給:196,200円~(経験・スキルに応じて決定) ・固定残業代:30,000円(20時間分 / 超過分は別途支給) ・インセンティブ制度あり(成果に応じて支給) ■ 各種手当・待遇 ・昇給:年1回(実績・成長を正当に評価) ・賞与:年3回(成果に応じて支給) ・交通費支給:最大10,000円/月 ・時間外手当(固定残業時間超過分を別途支給) ・職能手当(スキルや能力を考慮) ・役職手当(キャリアアップを評価) ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■ 給与モデル(月収例) ・月給 226,200円 ~ 600,000円(インセンティブ込み) ・成果に応じてさらなる収入アップが可能 ・経験や努力がしっかり評価され、成果が収入に直結する環境です。安定した給与に加え、スキルを活かしながら成長できる職場を目指しています。
待遇
教育体制・研修
新人研修100時間以上・現場デビュー後も月10時間以上の研修あり。
勤務時間
9:00~22:00(休憩60分) 実働8時間(シフト制) ※残業は月平均20時間程度
休日
月8日、祝日
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇(1~3日) ※5日以上の連続休暇を取得可能
選考プロセス
【選考フロー】 1.ジョブメドレーよりエントリー 2.自動返信より採用公式LINEへ登録 3.書類選考:履歴書んじょ提出 4.一次選考:個別面談 5.二次選考:セッションの体験と個別面談 6,内定 7:4次選考:代表面談(対面)
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年2月11日
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
ドクタートレーニング渋谷店の職員の声
インストラクター(テクニカルスーパーバイザー)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
大学で学んだ機能的な知識でお客さまに、トレーニングを提供したい。 それを実現できる企業を検討していました。 パーソナルトレーナーという職業があることを知り、 解剖学的にATの知識を使って、きちんとトレーニング提供ができる 環境が欲しかったのです。 いろいろ調べていくうちにドクタートレーニングを知り、 トレーナードラフトのイベントに出展していたので そこで初めて山口代表にお会いすることになりました。 企業の魅力もそうなのですが 山口さんの考え方だったり、不思議と、この人に付いていきたいと思わされました。
職場の魅力について教えてください
個人を尊重する環境 個性豊かですし、スタッフ同士がみんなリスペクトし合っているところです。 いわゆる、組織にありがちなピラミッド構図ではなく 上下関係ない。上も下も関係なく、 ここにいることが気持ちいいですね。(笑) みんな頭がいい人ばかりですし、 対話が上手なので、 相手のことを常に考えた上で コミュニケーションを取って仕事ができる人ばかりです。 山口さんが、基礎研修でコミュニケーションについても講義してくれますしね! そういったラフな社風は好きなところです。
インストラクター(Dr.トレーニング人材育成担当)
経験年数:5年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
可能性は”無限大” 本当に経験者、未経験者と言うのは関係ないんだと言うのは僕自身が体現しているので思っているところでして。 人それぞれ個性や特徴、強みは何かしらは絶対あるはずなので、それを輝かせられる場所は必ずあります。 それが咲くまではちょっと時間がかかったり、 いろんな大変なこととかもあるかと思いますが、 信じてやり抜く力が大事だと思います。 目の前にあることを『愚直に素直に誠実に』取り組んでいっていただけたら、 きっと明るい未来が待ってるんじゃないかなって僕は思います。
入職したきっかけを教えてください
”人生このままではいけない”その想いからの行動 高校卒業後、地元(三重県)で部品メーカーの工場で仕事をしていました。 7年間勤めたタイミングで25歳の時に新しいことにチャレンジしたい!と言う気持ちから上京してきました。 その後、その加圧トレーニングジムで1年間働いたのですが、 トレーナーとして必要な知識はあまり養えず、どちらかと言えばサービスに特化していたジムでした。 そんな中、自分で外部セミナーに参加したりしていたのですが、業界ってこんなに広いんだ!と言うことに気づき、 僕が目指すトレーナー像は筋肥大だけではなくて、いろんなジャンルに対応できるようなトレーナーになりたいと思いました。 そして、Dr.トレーニングを見つけ、様々なカテゴリーのトレーニングを行っているし、いろんな人たちがいる集団だなと… 『単純にかっこいい!』と思い、理由がすごくシンプルなのですが、すぐ電話して応募しましたね!(笑)
インストラクター(ニュートリション事業部商品開発担当)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は、もともと回復期リハビリテーション施設で理学療法士として働いていました。 主に脳梗塞の患者様と向き合うことが多かったです。 3年ほど勤務しておりましたが、麻痺の状態になってしまった患者様に対する処方に限度があると感じ、より根本的な部分である予防医学に興味を持ちました。 多くの病の原因である生活習慣病を改善できるようなお仕事に関わりたいと思いました。 そして、その頃に現在、弊社のパートナーとして関わっていただいている坂田さんの予防医学セミナーに参加し、栄養学にも興味を持ち始めたところが転職のスタートだったかと思います。 そこで、すぐにトレーナーになろうと決心したわけではなく、予防医学に関わる仕事ができて、かつ理学療法士という資格を活かせる環境はないかと探していたところ、「DR.TRAINING」がヒットし、応募をするきっかけとなりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
今までなかった0→1の領域 正直、面白いと言う領域にまだ達していないですが。 0→1の事業に携われているのは面白いと思えるところかもしれません。 その分、自分で考える能力が必要となってくるので描いている理想を実現させることができなかった時に自分の能力の足りなさに悔しい思いをしたりする場面はありますが。 0→1はどちらかと言うと苦手でした。 今でこそ面白さを感じているのですが、どちらかと言うと私は言われたことをやると言うスタンスで仕事をしてきたので、自ら発想力を持って事業を作り上げていくと言うのは苦手分野でした。 その点、多くの山口さんや村山さん、遠藤さんとお仕事を近くでさせていただく機会が増えたことによって、その発想力であったり実行力の凄さを目の当たりに感じています。
ドクタートレーニング渋谷店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
遠藤 雄太
株式会社Dr.トレーニング 人事部採用責任者の遠藤と申します。 大学時代にフィットネスクラブでのアルバイトしていた際に知り合った 現在の社長の掲げるMission・Visionに共感して入社をいたしました。 入社当初はトレーナーとして勤務をしておりましたが 規模が大きくなるにつれてバックオフィスの環境整備や リクルーティングを中心に現在仕事をしております。
弊社はパーソナルトレーニング・セミパーソナルトレーニング 栄養事業・school事業の4つを軸として運営しております。 社風として経験の有無を問わず様々な人達の背景を大事にして 個人として成果を出しつつ組織として成長をし続ける会社です。 私達の提供するトレーニングはなにかに特化するのではなく 「リハビリが必要な人からトップアスリート」まで幅広く対応し、 今までアスリートが受けてきた一流のサービスを 日常の健康のをサポートするために提供します。 指導をしていく中でAIではできない人の心を動かす 「あなた」にしかできないオーダーメイドのトレーニングで お客様に感動を与え続ける仕事をしませんか? 知識・技術・経験は関係ありません。皆さんの覚悟が重要です。 皆さんのご応募お待ちしております!
若杉 太智
トレーニングで自身の人生が変わり、その気持ちを一人でも多くの人に感じていただきたい一心でトレーナーの道へ進む。 医療国家資格とトレーニング資格を併せ持ちメディカル、そしてトレーニング分野からの視点を活かしたトレーニングを提供する。 【学歴】 了徳寺大学 健康科学部 卒業 【経歴】 ベストボディジャパン関東大会優勝2022年
自分はそもそも頭が良くないからこそ「誰よりもやる必要がある」と思っています。 それはお客様一人ひとりにあったトレーニングサービスを提供する上でも 自分がしっかり見せることができなければお客様からの信頼は失われていって当然です。 だからこそ常に「1番を取ろう」と思っています。 弊社はパーソナルトレーナーとして絶対に 「成長」「挑戦」ができる環境であり「情熱」「覚悟」を持って働ける環境です。 結果にこだわり、一緒に弊社のMission・Visionを叶えましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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