今の職場でこんなお悩み抱えていませんか？

・職場の人間関係に悩んでいる
・新しい成長を年々と感じなくなった
・毎日帰りが22時を超えて体がきつい
・上司からの圧が強くてコミュニケーションとるのが怖い
・面接の時の話と現場での内容が大きく違う
・仕事にやりがいは感じるがキャリアアップのチャンスがない
・どうしたら自分の給与が上がるのか分からない
・頑張っているが自分に自信がついてない
・しっかり指導してくれる人がいないので将来が不安
・独立や社長になる夢があるができるお金、環境、知識がない

というようなお悩みを見学や面接の時にお聞きします。
そのような方たちが、仕事への誇りをもち、仲間との絆を深め、毎日幸せに過ごしてもらいたい。
自分の未来や将来に目標や夢を持ち、ワクワクしてもらいたい。
そんな想いから、当院で働く1人1人の物心両面が豊かで幸せな人生を送れることを願い、メンバーが成長できる環境を用意し、主体的な方へはすぐにチャンスや役割を与えております。

『人々のライフスタイルをより良く変え、幸せな毎日に貢献する。』

こちらが、株式会社ZEROのミッション(果たす使命)です。
私たちは、人々の健康を願い、お役に立ち日々感謝のお声を頂けてやりがいを感じられる仕事ができることに誇りを持っております。

健康は全てではないが、健康を失うと全てを失う。
健康といっても体の痛みや不調、病気がないということでなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも満たされてかつバランスの良い状態を実現することで、幸せな毎日に貢献ができると考えています。
私たちは、人の痛みや不調に向き合うのではなく、1人1人の人生観、価値観、習慣、個人の生き方に向き合い、尊重することを大前提として仕事を行い。

生活習慣を指導するのでなく、ライフスタイルをより良く変えていくことで生活習慣が変わり、痛みや不調の方が０になることで、日本の最重要課題でもある健康寿命の延伸、医療費削減も実現でき、日本の未来を明るく、元気にしていきたいという強い想いがある企業です。

当院はトレーナーとしてだけでなく、私達が地域を元気にするんだ！日本を、世界を元気にするんだ！という想いや志が高い社会人としての成長も考え、仕事への向き合い方、人としての在り方、人間力向上も目指しています。

顧客よりも働くメンバーを大切にする

株式会社ZEROでは顧客よりも働く同志のメンバーを１番大切にしています。
多くの治療院は顧客満足度を上げることを１番に考え取り組みますが、私たちは違います。
なぜなら、顧客に感動体験、私たちの想い、志を現場で発信、体現するのは働くメンバーであり、そのメンバーの満足度が高ければ、顧客満足度も高くなるからです。
そこに高い利益がでてメンバーに還元ができたり、職場環境整備や新規出店ができたり好循環の成長企業をつくることで、沢山の健康と人々の幸せに貢献し続けることができます。

その為に、当院では個人としては一生涯の健康パートナーとして、一流を極めることを目指し、毎年新しいトレーニング、治療やトップレベルのサービス、人間力、強いマインドを身につけられるように。
また、私たちはチームで仕事しています。1人ではできないことを、成し遂げていく。
そこには無限の可能性があり、実際に増収増益できており、挑戦できることが年々大きくなっています。

チームZEROとして、1人１人の想い、志を組織の原動力に変え、チームが前進していく為に、経営方針発表、全体ミーティング、表彰式、家族感謝祭、スポーツ健康イベント、海外解剖研修などを通して個人、組織成長をしております。

～～☆株式会社ZEROで働く魅力☆～～

① 『高い技術力』
トレーナーとして求められる基準だけでなく、患者様の評価、良くなったという結果が全てです。
どこにいってもあまり結果が良くならない方が、紹介で当店に多く来院されます。
自分のトレーニング指導と手技で身体を改善させる沢山の技術を身につけることで、トレーナーとしての真の自信がつくのでないでしょうか？
私達は多くの患者様になくてはならないトレーナー、一生涯の健康パートナーを目指しております。

②『丁寧なコミュニケーション力と説明力』
当院では、接遇を大切に患者様一人一人に丁寧に関わります。
その為には、相手を理解する共感力、傾聴力の高いコミュニケーションをとることができなければいけません。
また、患者様に分かりやすい説明だけでなく、患者様のライフスタイルに応じた説明できる力も求められます。
当院では接遇、コミュニケーション力、説明力に対して研修の基礎から応用まで丁寧に指導します。
トレーナーだけでなく、他の業界でも求められる能力を身につけられることは、これからの人生で必ず役に立ちます。

③『仕事に熱く、信頼できる仲間達』
人は出会いで、人生が決まる。
素敵な人との出会いは、自分を成長させてくれて人生を豊かにしてくれます。
私たちは、信頼関係を１番に大切にしております。
どれだけ職場環境が良くてもそこで働く人が、お互いに思いやりがなかったり、挨拶がなかったり、感謝がなかったり、自己中心的な方、常識がない方が職場にいると安心してお仕事ができないですよね？このような方は、当院には合いません。

当院では、当たり前のことを当たり前にできる信頼関係を築ける方を大切にします。
新入社員であれ、歴の長い社員であれ全メンバーは、共通のミッション、ビジョンを実現させていく想いを持つ仲間としての絆で繋がっています。
役職の役割として責任と権限はありますが、無駄な上下関係は一切ありません。
自分の想いや気持ち、現場での改善案を誰もが言えることを言える文化です。
チームZEROとして、みんなが安心でき成長できる環境を全メンバーでつくっていくことを大切にしています。

私たちは、これから大きく飛躍し、成長していく挑戦をしていきます。
そのため、３つビジョンを掲げております。

ZERO INNOVATION １００

①１００の事業や店舗を成功させ、社会課題を解決する。(社会に応援される)
②次世代リーダー、幹部、グループ経営者１００名を生み出す。(想い、志、絆で繋がる)
③社会になくてはならない１００年続く、信頼企業を創る。(世界を変え、歴史に残る)

私たちは、この日本を社会を明るく、元気で、健康で幸せな社会にする為に、同じ想いを持つ仲間を募集しております。
共感をして、共に成長していきたい方、会社見学にお越し下さい。
あなたのご応募お待ちしております。

株式会社ＺＥＲＯ　社是

『夢叶』（ゆめか）
夢は見るものでなく、叶えるものである。
夢は人に喜び、感動そして勇気を与え、人を幸せにする力である。

1人の夢が、ＺＥＲＯの大きな夢になる。
1人1人の夢をみんなで叶え、一人では叶えることのできない、大きな夢を叶えていく。