nicoriGYMのトレーナー(インストラクター)求人（正職員）

【安心して長く働ける環境】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・決算賞与あり（業績による／毎年支給実績あり） ・交通費支給（上限20,000円） ・健康診断 ・制服貸与 【成長をサポート】 ・外部研修費補助 ・社内大学制度あり（在籍中は無料で受講可能） ・最新の知識・技術を継続して学べる教育環境 【ライフプラン・キャリア支援】 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・独立・開業支援制度 「働くための福利厚生」だけではなく、「成長し続けるための環境」を大切にしています。トレーナーとして長く活躍できるキャリアを、会社全体でサポートします。

【教育・研修制度】 「技術で選ばれるトレーナー」を育てるための教育体制を整えています。 入社後は、いきなりクライアント様を担当することはありません。 基礎研修から実技練習まで、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートし、自信を持ってデビューできる環境を用意しています。 【充実した育成制度】 ① ブラザー制度 先輩トレーナーがマンツーマンでサポート。 技術はもちろん、接客やクライアント対応まで丁寧にフォローします。 ② 社内研修・実技練習 OJT・OFF-JTを通じて、トレーニングだけでなく、身体評価・コンディショニング・運動指導まで幅広く学べます。 ③ 学びへの投資 資格取得や外部セミナーの受講費用を50～100％補助。 成長したいという想いを会社が応援します。 デビュー後も、一人で悩む必要はありません。 クライアント様の身体について迷ったときは、先輩トレーナーや代表へいつでも相談できる環境があります。 「もっと良い指導がしたい」「もっと成長したい」 そんな想いを持った仲間が集まっているからこそ、互いに学び合い、高め合える職場です。

シフト制（実働平均8時間） 【平日】 ・9:00～21:00 ・13:00～21:00 【土日・祝日】 ・9:00～18:00など ※休憩60～120分 ※シフトは希望や働き方に応じて調整します。

トレーナー自身が健康で、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ・週休2日・週休3日を選択可能 ・年間休日110～150日（働き方に合わせて選択できます） ・月平均出勤日数21.5日程度 ・有給休暇取得率100％（希望日に取得しやすい環境です） 「しっかり働き、しっかり休む。」 それが、お客様へ最高のパフォーマンスを提供するために欠かせないと考えています。 仕事もプライベートも充実させながら、トレーナーとして長く成長できる環境を整えています。

・年末年始休暇 ・有給休暇：入社6か月後に10日支給 ・産休・育休

nicoriでは、トレーナーや治療家が指導・施術に集中できるよう、営業や過度な付帯業務を減らした環境づくりを行っています。 そのため私たちは、技術を磨き続けたい方、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。 また、以下のコアバリューを大切にしています。 主体性・感謝・素直・謙虚・思いやり・承認・成長と学び この価値観に共感し、仲間とともに成長していける方と一緒に働きたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・技術を学び続けたい方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・仲間を尊重し、チームワークを大切にできる方 ・明るく清潔感のある対応ができる方 ・素直に学び、成長を楽しめる方 ・丁寧な言葉遣いや接客ができる方 ※健康増進を支援する職場環境のため、喫煙者の応募はご遠慮いただいております。

経験やスキル以上に、「もっと成長したい」「お客様のために学び続けたい」という想いを大切にしています。そんな方と一緒に、トレーナーという仕事の価値を高めていきたいと考えています。 ・トレーナーとして経済的に自立し、好きな仕事を長く続けたい方 ・好きなことを仕事にしながら、将来のライフプランも大切にしたい方 ・技術を磨きながら、収入もキャリアも着実に伸ばしていきたい方 ・トレーナーとして安定した収入を得ながら、結婚や子育てなど将来設計も考えたい方 ・「好き」を仕事にし続けられる環境で、長く活躍したい方