【誰かの“人生を変える瞬間”に立ち会いたいあなたへ】完全週休2日×最短2か月で現場デビュー|本気の想いを育てるパーソナルジム
【eviGym(エビジム)とは?】
「こころと身体を動かす」その先に、自分らしい人生を。
eviGym(エビジム)は、「こころと身体を動かすトレーニング」を通じて、すべての人が自分らしく生きられる社会を目指すパーソナルジムです。
現在、東京・神奈川・北海道・大阪に11店舗を展開中。ただ筋トレを教えるだけではなく、お客様一人ひとりに深く寄り添い、「運動が生活の一部になる」感動をともに届けていくことが、私たちの使命です。
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【eviGymの特徴】
■ マニュアルに頼らない、オーダーメイドの指導
肩こりや腰痛など、さまざまなお悩みを持つお客様にも対応する“医療×トレーニング”のパーソナル指導を提供しています。マニュアルに縛られることなく、お客様の状態に合わせて最適なプランを一緒に創る——それが、私たちのスタイルです。
■ 未経験から、専門性あるトレーナーへ
実際に働くメンバーの9割が未経験スタート。大学教員でもあるチーフトレーナーによる研修や、基礎から応用まで学べる研修プログラムがあり、運動初心者の方でも安心してスタートできます。
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【eviGymが大切にしていること】
私たちはトレーニングを「技術」ではなく「習慣」に変えていく仕事だと考えています。
だからこそ、スキルよりも**「人に寄り添う気持ち」**を大切にしています。
資格や経験がなくても大丈夫。人の人生に関わることにやりがいを感じられる方を、私たちは心から歓迎します。
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【求める人物像】
あなたの“想い”を活かせる環境です。
未経験・異業種からのチャレンジ歓迎!
・人と関わる仕事が好き
・体を動かす仕事に憧れがある
・誰かの人生にポジティブな影響を与えたい
経験者・キャリアアップを目指す方も歓迎!
・より深く専門性を磨いていきたい
・教育やマネジメントに関わりたい
・新しいジムづくりや事業展開にも関わってみたい
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【トレーナーが安心して働ける職場を】
お客様に寄り添うトレーナーこそが、eviGymの核。だからこそ、トレーナー自身が安心して働き、成長できる環境づくりに力を入れています。
■ 働きやすさ
・完全週休2日制/有給取得率80%以上
・生理休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
・空き時間にジム器具でトレーニング可能
■ キャリア支援
・書籍購入・外部研修などの学習サポート
・米国大学での海外研修(2025年開始予定)
・店長やエリアマネージャー、新規事業へのキャリアパスもあり
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【キャリアの選択肢も広がる環境】
▶ 最短1年以内での店長昇格も
成績や適性に応じて、マネジメントポジションへの早期登用も可能です。直営・FC問わず、店舗展開も継続中のためポジションも増加中。
▶ 多様な経験ができる
トレーナーとして活躍しながら、人事、SNS、広報など自分の強みや興味に応じた業務にもチャレンジ可能。キャリアの幅が広がります。
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【研修プログラム(一部紹介)】
• トレーニング研修(機能解剖学・生理学・指導技術)
•ストレッチ研修(代償動作やリスク管理、柔軟性評価
•身体評価研修(SOAPノート、HOPS評価法、栄養・生理学)
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最後に
「人を想う力」で選ばれるトレーナーを目指したい。
「人の人生に関われる仕事がしたい」——そんなあなたを、私たちは歓迎します。
ともに“こころと身体が動く体験”をつくっていきませんか?
eviGym 渋谷東口店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
"■ トレーナー職(未経験・経験者ともに歓迎) •月給:220,000円~ ※残業の超過分は別途支給 •インセンティブ制度あり(セッション数に応じて支給) 頑張りがきちんと反映される評価制度を導入しています。 ⸻ ■ マネジメントトレーナー職(店舗責任者や教育担当など) •月給:350,000円~ ※残業の超過分は別途支給 ⸻ ■ 管理職(エリアマネージャー/経営幹部候補など) •月給:500,000円~ ※残業の超過分は別途支給 ⸻ 【研修期間について】 未経験の方も安心して成長できるよう、研修期間を設けています。 期間は個々のスキルに応じて1~3ヶ月で設定されます。 研修期間中に発生した交通費も支給いたします。 ⸻ 【備考】 年2回の昇給制度あり/半年ごとの評価制度を導入。 頑張りや成果をしっかり評価し、給与・役職に反映します。 インセンティブ有り(規定に基づく)"
待遇
・交通費支給(上限月3万円) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・スキルアップ研修 月1回 ・資格取得、書籍購入のサポート(費用援助) ・制服貸与
教育体制・研修
【研修制度と育成体制】 未経験でも安心。約1~3ヶ月で“お客様に信頼されるトレーナー”へ。 eviGymでは、9割以上が未経験スタート。 運動指導の知識はもちろん、接客マナーや身体評価の専門知識までしっかり学べる育成プログラムを用意しています。研修はチーフトレーナーや育成担当が対面/オンラインで実施。段階的に実践力を身につけることが可能です。 ⸻ 【研修プログラムの一例】 (研修内容 概要 目安時間) トレーニング研修 基礎知識、機能解剖学、生理学、実技 約10時間 ストレッチ研修 柔軟性の評価、代償運動の見極め、ペアストレッチ 約13.5時間 身体評価研修 身体運動の基礎、SOAPノート、HOPS評価、栄養学 約 16.5時間 接客・マナー研修 ビジネスマナー、顧客応対、店舗マネジメント 約16時間 模擬セッション 社内外の協力によるリアルな顧客対応訓練 約3~4週間 座学研修は1週間で、現場で必要な基礎と専門性の両方を習得できるのが当社の強みです。 ⸻ 【デビューまでの流れ】 ▶ 1ヶ月目:基礎研修とOJT •各種研修を並行して受講しながら、現場での業務を先輩とともに体験 •チームの雰囲気や接客対応を肌で感じながら学べます ▶ 2ヶ月目:実践形式の模擬セッション •お客様対応を想定した模擬セッションを実施 •実施後にFB(フィードバック)がもらえるため、成長を実感しながら進められます ▶ 最終ステップ:実技試験とデビュー •最終チェックを経て、晴れて現場トレーナーとしてデビュー! デビュー後も、定期的な「症例研修」や「外部研修」があり、継続してスキルアップが可能です。 ⸻ 【研修支援ツール・自己学習環境】 •研修内容はすべて動画・資料化済み。いつでも復習可能 •スマートボーディング(eラーニング)導入: トレーニングスキルだけでなく、ビジネスマナーやマネジメントスキルも学習可
勤務時間
7:30~22:00 実働8時間シフト制 ※1)休憩時間は原則12:00から16:00の間で1時間。 ※2)業務上の必要のある場合はタイミング変更有り。
休日
週休2日(シフト制/希望休あり)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始
歓迎要件
・トレーナー資格(NSCA,NESTA,JATIなど)保持者の方は優遇。 ・実務経験がある方を優先して募集していますが、経験が浅い方でもやる気と向上心がありお客様に対して丁寧に接客ができる方を選考対象とさせていただいています。 ・ヨガやピラティス、エステティシャンなど身体に関わるお仕事経験をお持ちの方歓迎。 ・実務経験が少ない方の場合は、研修期間を経てからの雇用となります。 ・ご自身でトレーニングを実践している方を歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施(基本、3次面接まで。場合によっては4次面接がございます。) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※面接はオンライン面談も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も日程調整の相談が可能です。 ※選考に進むか迷われている方へ 定期的に弊社を知っていただくための会社説明会をオンラインにて実施しております。 更新日:2025年6月20日
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年2月8日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
eviGym 渋谷東口店の職員の声
インストラクター
経験年数:3年
更新日:
未経験でパーソナルトレーナーを目指した経緯を教えてください。
私は大学時代にスポーツ心理学を専攻していて、新卒で都内の信用金庫の営業に就職しました。その時は様々なお金の計画を立てることが主な仕事でした。とてもやりがいのあるお仕事だったのですが、本当にお客様に喜ばれる、お客様が必要とする仕事をしているのか自信が持てませんでした。お客様のニーズと提供できるサービスの内容が合致する仕事を探していたところ、大学時代の専攻ともつながりがあるこのパーソナルトレーナという職業を見つけ転職いたしました。未経験での転職でしたが研修制度が充実しているおかげで、入社後1カ月でパーソナルトレーナーとしてデビューすることができました。自分の提案が目の前のお客様の笑顔に繋がる、一番やりがいのある仕事に出会うことができたと思っています!
仕事のやりがいについて教えてください。
仕事のやりがいは、お客様からのありがとうに尽きます。私は誰かのために尽くすことにやりがいを感じるタイプなのですが、エビジムは運動初心者のお客様がほとんどです。そのため我々トレーナーが当たり前に感じることに、価値を感じ感謝してくださる方もいます。求められる技術・知識は専門性が高く難しいと頭を抱えることもあるかもしれませんが、それを勉強することで救われるお客様を思い浮かべると、自然と手が進みます。今では自信をもって、「お客様に求められる存在」なのだと胸を晴れるそんな仕事です。
会社の好きなところを教えてください。
会社の好きなところは、多くの人と常にコミュニケーションが取れる環境にあります。業務時間中はチャットを通じて、職場の人と連携を取ります。それは上司だけではなく社長とも密に会話できる環境のため、孤立感を感じることがなくむしろ仕事の刺激さえ受けられます。なにか現場でトラブルや問題が発生した際のアフターフォローが素早いのも嬉しいところですね。なにか組織で素晴らしい成果をあげた際には、皆の成果として喜びを分かち合える所も魅力的です。
インストラクター(渋谷エリアマネージャー)
経験年数:5年
更新日:
現在、どんなお仕事をされていますか?
女性パーソナルトレーナーとして、お客様一人ひとりに親身に寄り添い、目標や目的達成の為にトレーニングやストレッチなどに取り組みながら、より楽しい時間を過ごしていただけるようにコミュニケーションを意識しながらお客様の心身共にサポートしております。運動を通じてお客様がいままでの人生で一番の笑顔になっていただけるように、二人三脚で楽しくトレーニングすることを心がけています。
仕事のやりがいについて教えてください。
「成果の答え合わせ」です。何故成果が出たのかをお客様とお互いに理解して達成できた時は非常に密度の濃い、そして奥深い意味のあるトレーニング変化が果たせたと感じることができます。お客様と共感できた時に生まれる幸福感ほど嬉しいことはないですね。ただその中で上手くいかないことも多くあります。そんな時はやはり勉強不足だと感じるので知識のアップデートをします。勉強って黙々とやり続けるのは辛いものがありますが、誰のためにやっているのか、お客様の顔が思い浮かぶと不思議と頑張れるような気がします。
会社には、どんな性格・個性のメンバーが多いですか?
皆がお互いを大切に想い合っているところです。自分にしかないもの、自分には無いものを理解し、尊重し、協力し合う姿勢を持っています。ひとりでは出来ないことも、クルルにいるメンバーとなら成し遂げられる心強さを感じます。ひとつのチームとしてメンバー全員が大切で大好きな存在です。
インストラクター(恵比寿エリアマネージャー)
経験年数:6年
更新日:
今の仕事で大切にしていることは何ですか?
お客様にトレーニングの結果を実感していただくことを大切にしています。運動を続けてもらうためには、運動を楽しいと感じていただくことが一番だと思っているからです。数値の変化と、「動きやすくなった」といった感覚的な変化、どちらも大切にしています。具体的には、セッションの最初に前回の復習をしてもらい、できるようになったことをお伝えするようにしていますね。お客様に楽しんでいただくと同時に、トレーナーである自分自身もお客様の変化を見てセッションを楽しんでいます!
これまでクルルで働くなかで、嬉しかったエピソードを教えてください。
最近、僕が担当しているお客様が「なんか最近変わったね、と言われたんです!」と喜んでお話しくださったときは、嬉しかったです!喜んでくださったことはもちろん、セッションを通して変化を実感いただくことを大切にしてきたので、その結果が出たことがすごく嬉しかったですね。お客様とそんな風に喜びをわかちあえるのも、トレーナーという仕事の魅力だと思います。
会社の好きなところを教えてください。
自分の意見を言いやすい環境があるところです!みんなが良いと思ったことは、役職や立場など関係なくすぐに取り入れてもらえるスピード感があって、すごく良い会社だなと思います。上の立場にいる人とも距離が近く、自分の率直な考えを述べることができます。
1日の流れ
出勤(清掃、PC作業、カルテ確認)

ユニフォームに着替えて、店舗のオープン準備。
セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。
カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。
休憩

休憩時間は外食しても店内で食べてもOK!
セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。
カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。
セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。
退勤(清掃、PC作業、カルテ記入)

店舗をきれいに掃除して退店準備。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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