eviGym 恵比寿店インストラクター(インストラクター)求人(正職員

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月給220,000500,000

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eviGym 恵比寿店(インストラクターの求人)の写真1枚目:

【完全週休2日×月給22万~】|eviGymでお客様への本気の想いを一緒に育みませんか?

【eviGym(エビジム)って、こんな会社です!】


eviGym(エビジム)は、

「運動を通じて、人生を前向きに変える体験をつくる」ことを大切にしているパーソナルジムです。

私たちは、短期的な成果だけではなく、お客様とトレーナーが続けられる・また戻ってこられる場所であることを重視しています。

トレーニング技術だけでなく、
接客・空間・仕組みづくりまで含めて、
人に本気で向き合うジムを目指しています。

「運動が得意じゃなかった人」
「ジムが初めての人」

そんな方が安心して一歩を踏み出せる場所を、一緒につくっています。


【組織と人の魅力】


「一人で頑張らせない」チーム制の職場

eviGymでは、

お客様対応を個人任せにせず、チームで支える体制をとっています。

• 情報共有・定期的なフォロー
• 困ったときにすぐ相談できる環境
• 技術だけでなく「寄り添い方」も大切にする文化

未経験スタートのメンバーも多く、
わからないことを「わからない」と言える雰囲気があります。

人の気持ちに寄り添うことが好きな方が、
自然と活躍できる組織です。


【業務内容と成長の魅力】


未経験から、安心してトレーナーデビュー

お客様の数だけ、身体や心の悩みがあります。
eviGymでは、マニュアル通りではなく、
一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを行っています。

主な業務内容

• パーソナルトレーニングのサポート
• ストレッチ・身体評価の実施
• お客様とのコミュニケーション、生活面のヒアリング

安心の教育制度

• 基礎から学べる研修制度
• トレーニング・ストレッチ・評価・接客を段階的に習得
• 先輩トレーナーのフォロー体制あり

「いきなり一人で任される」ことはありません。
はじめの一歩を、大切に育てていきます。



【働き方と制度の魅力】


長く、安心して働ける環境

• 完全週休2日制
• 有給取得率80%以上
• 生理休暇/産休・育休制度あり

ライフステージに合わせた働き方

• 将来的な配置転換(事務職など)も相談可能
• 無理なくキャリアを続けられる制度設計

キャリア支援

• 書籍購入・外部研修費サポート
• 人事・広報・SNS運用などへの挑戦も可能

「できること」を少しずつ増やしながら、
自分らしいキャリアを描ける職場です。



【こんな方を歓迎します|未経験歓迎】

• 人と関わることが好き
• 誰かの前向きな変化を支えたい
• 運動や身体のことを学びたい
• 寄り添う接客がしたい

特別な経験や資格は必要ありません。
あなたの想いと姿勢を、私たちは大切にします。

eviGym 恵比寿店の紹介動画

募集内容

募集職種

インストラクター(インストラクター)

仕事内容

【仕事内容】 ■ トレーナー業務 ・パーソナルトレーニング ・食事サポート ・新人指導 ・店舗運営補助 未経験の方でも、丁寧な研修とOJTで安心してデビューできます。 (前職:接客、営業、事務、美容、アパレル、エンジニアなど多様な方が活躍中) ■ 店舗業務 ・清掃・備品管理・受付 ・チームで協力しながら店舗をつくるコミュニケーション ・お客様が心地よく過ごせる環境づくり ⸻ ✦【1日の流れ(早番例)】 09:00 出勤 10:00 セッション① 12:00 休憩 13:30 セッション② 15:00 カルテ記入/問い合わせ対応 16:00 セッション③ 18:00 退勤 ⸻

給与

【正職員】 月給220,000円500,000円

給与の備考

【給与】 ■月給:220,000円~500,000円(未経験・経験者ともに) ・残業代は超過分を別途支給 ・インセンティブ制度あり(指名数に応じて支給) ・手当多数 ◎Growth Path手当 1年目:10,000円 2年目~:20,000円 ◎遠隔地一人出勤手当(FC店舗勤務時) 月10,000円 ⸻ 【研修期間】 ・1~3ヶ月(個々の習熟度に合わせて柔軟に調整) ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ・研修中の交通費支給 ⸻ 【備考】 年2回の昇給制度あり/半年ごとの評価制度を導入。 あなたの努力や成果をちゃんと評価し、給与・役職に反映します。インセンティブ有り(規定に基づく)

待遇

・交通費支給(上限月3万) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・スキルアップ研修 月1回 ・資格取得、書籍購入のサポート(費用援助) ・制服貸与

教育体制・研修

【研修制度と教育体制について】 未経験でも安心。約1~2ヶ月で“お客様に信頼されるトレーナー”へ! eviGymでは、9割以上が未経験スタート。 あなたの不安や悩みに寄り添いながら、最後までサポートさせていただきます。 ⸻ 【研修期間】 ・1~3ヶ月(個々の習熟度に合わせて柔軟に調整) ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ・研修中の交通費支給 ・動画/資料でいつでも復習できる環境完備 ⸻ 【教育体制】 段階的な研修で“安心して学べる仕組み”を整えています。 ▼研修一例 ・トレーニング研修 基礎知識、機能解剖学、生理学、実技 ・ストレッチ研修 柔軟性の評価、代償運動の見極め、ペアストレッチ ・身体評価研修 身体運動の基礎、SOAPノート、HOPS評価、栄養学 ・接客マナー研修 ビジネスマナー、顧客応対、店舗マネジメント ・模擬セッション(3~4週間) デビュー後も定期研修があり、着実にスキルアップできます。 ⸻ 【デビューまでの流れ】 1ヶ月目:基礎研修+OJT 2ヶ月目:模擬セッション+フィードバック 最終ステップ:実技試験→デビューへ “ひとりにしない育成”で、安心して成長できます。 ⸻

勤務時間

7:30~22:00 実働8時間シフト制 ※1)休憩時間は原則12:00から16:00の間で1時間。 ※2)業務上の必要のある場合はタイミング変更有り。

休日

週休2日(シフト制/希望休あり)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始 慶弔休暇 生理休暇 育児休暇

歓迎要件

・トレーナー資格(NSCA,NESTA,JATIなど)保持者の方は優遇。 ・運動指導者優遇 ・ヨガやピラティス、エステティシャンなど身体に関わるお仕事経験をお持ちの方歓迎。 ・経験が浅い方でもやる気と向上心があり、お客様に丁寧な接客ができる方 ・ご自身でトレーニングを実践している方を歓迎いたします。 ・中国語検定試験2級 HSK4級 TECC550~650点 中国語でのコミュニケーションやパーソナル指導が可能な方

選考プロセス

選考について [1] 応募フォームよりご応募 → [2] 書類選考 → [3] 面接(オンライン可/最大2~3回) → [4] 内定 → [5] 入職手続き ※在職中で日程が難しい方も相談可能 ※会社説明会をオンラインで定期開催中 ※選考に進むか迷われている方へ 更新日:2026年1月31日

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都渋谷区恵比寿南2丁目3番1号 パイザ恵比寿ビル 702

大きな地図を見る

東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で3分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で3分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で3分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

美容・サロン・ジム
スポーツ・フィットネスクラブ

ブランド

パーソナルトレーニングジムeviGym

設備(席数/機器 等)

パワーラック:2台

提供メニュー

がっつり運動習慣 月12回プラン ¥72,600- しっかり運動習慣 月8回プラン ¥57,200- 週1にちょっと+α 月6回プラン ¥46,200- 週イチ運動習慣 月4回プラン ¥33,000- トレーニングメンテ 月2回プラン ¥17,600- カラダメンテ 月1回プラン ¥9,900- スポット利用 1回 ¥11,000-

顧客単価

約3万円

客層

新規のお客様が毎月いらっしゃいます。女性比率が80%です。

営業時間

7:30~22:00

休業日

年末年始

スタッフ構成

店長 1名 トレーナー 6名

eviGym 恵比寿店の職員の声

インストラクター

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

フィットネス業界には以前から興味がありましたが、eviGymの「一人ひとりに寄り添う」という理念に強く共感しました。お客様の身体だけでなく、心や生活全体をサポートしながら、仲間と切磋琢磨して自分自身も成長できる環境に魅力を感じました。実際に面接や体験を通じて温かい職場の雰囲気を感じ、ここなら自分らしく、長く働けると確信して入社を決めました。

職場の魅力について教えてください

eviGymの職場の魅力は、仲間と助け合いながら切磋琢磨できる温かい雰囲気です。お客様一人ひとりの身体の変化や心の成長を共に喜び合い、達成感を分かち合えることに大きなやりがいを感じます。また、自分の意見や提案が尊重され、裁量を持って自由に働ける環境が整っているため、自発的に業務に取り組めるのも魅力の一つです。チームで目標に向かい成長していく楽しさがここにはあります。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

完全週休2日制で有給取得もしやすく、産休・育休の取得実績も豊富にあります。研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。さらに、定期的に開催される社員交流会や飲み会などのイベントでは、仕事の話だけでなくプライベートの交流も深められ、仲間との絆を強めることができます。こうした人間関係の良さが安心感となり、長く働き続けられる理由の一つです。

インストラクター

経験年数:3

更新日:

未経験でパーソナルトレーナーを目指した経緯を教えてください。

私は大学時代にスポーツ心理学を専攻していて、新卒で都内の信用金庫の営業に就職しました。その時は様々なお金の計画を立てることが主な仕事でした。とてもやりがいのあるお仕事だったのですが、本当にお客様に喜ばれる、お客様が必要とする仕事をしているのか自信が持てませんでした。お客様のニーズと提供できるサービスの内容が合致する仕事を探していたところ、大学時代の専攻ともつながりがあるこのパーソナルトレーナという職業を見つけ転職いたしました。未経験での転職でしたが研修制度が充実しているおかげで、入社後1カ月でパーソナルトレーナーとしてデビューすることができました。自分の提案が目の前のお客様の笑顔に繋がる、一番やりがいのある仕事に出会うことができたと思っています!

仕事のやりがいについて教えてください。

仕事のやりがいは、お客様からのありがとうに尽きます。私は誰かのために尽くすことにやりがいを感じるタイプなのですが、エビジムは運動初心者のお客様がほとんどです。そのため我々トレーナーが当たり前に感じることに、価値を感じ感謝してくださる方もいます。求められる技術・知識は専門性が高く難しいと頭を抱えることもあるかもしれませんが、それを勉強することで救われるお客様を思い浮かべると、自然と手が進みます。今では自信をもって、「お客様に求められる存在」なのだと胸を晴れるそんな仕事です。

会社の好きなところを教えてください。

会社の好きなところは、多くの人と常にコミュニケーションが取れる環境にあります。業務時間中はチャットを通じて、職場の人と連携を取ります。それは上司だけではなく社長とも密に会話できる環境のため、孤立感を感じることがなくむしろ仕事の刺激さえ受けられます。なにか現場でトラブルや問題が発生した際のアフターフォローが素早いのも嬉しいところですね。なにか組織で素晴らしい成果をあげた際には、皆の成果として喜びを分かち合える所も魅力的です。

インストラクター(恵比寿エリアマネージャー)

経験年数:6

更新日:

今の仕事で大切にしていることは何ですか?

お客様にトレーニングの結果を実感していただくことを大切にしています。運動を続けてもらうためには、運動を楽しいと感じていただくことが一番だと思っているからです。数値の変化と、「動きやすくなった」といった感覚的な変化、どちらも大切にしています。具体的には、セッションの最初に前回の復習をしてもらい、できるようになったことをお伝えするようにしていますね。お客様に楽しんでいただくと同時に、トレーナーである自分自身もお客様の変化を見てセッションを楽しんでいます!

これまでクルルで働くなかで、嬉しかったエピソードを教えてください。

最近、僕が担当しているお客様が「なんか最近変わったね、と言われたんです!」と喜んでお話しくださったときは、嬉しかったです!喜んでくださったことはもちろん、セッションを通して変化を実感いただくことを大切にしてきたので、その結果が出たことがすごく嬉しかったですね。お客様とそんな風に喜びをわかちあえるのも、トレーナーという仕事の魅力だと思います。

会社の好きなところを教えてください。

自分の意見を言いやすい環境があるところです!みんなが良いと思ったことは、役職や立場など関係なくすぐに取り入れてもらえるスピード感があって、すごく良い会社だなと思います。上の立場にいる人とも距離が近く、自分の率直な考えを述べることができます。

1日の流れ

出勤(清掃、PC作業、カルテ確認)

ユニフォームに着替えて、店舗のオープン準備。

セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。

カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。

休憩

休憩時間は外食しても店内で食べてもOK!

セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。

カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。

セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。

退勤(清掃、PC作業、カルテ記入)

店舗をきれいに掃除して退店準備。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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