eviGym 六本木店のパーソナルトレーナー(インストラクター)求人（正職員）

・交通費支給（月3万上限） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・スキルアップ研修　月1回 ・資格取得、書籍購入のサポート（費用援助） ・制服貸与

【研修制度と育成体制】 未経験でも安心。約1～3ヶ月で“お客様に信頼されるトレーナー”へ。 eviGymでは、9割以上が未経験スタート。 運動指導の知識はもちろん、接客マナーや身体評価の専門知識までしっかり学べる育成プログラムを用意しています。研修はチーフトレーナーや育成担当が対面／オンラインで実施。段階的に実践力を身につけることが可能です。 ⸻ 【研修プログラムの一例】 トレーニング研修 　10時間 基礎知識、機能解剖学、生理学、実技　 ストレッチ研修 　13.5時間 柔軟性の評価、代償運動の見極め、ペアストレッチ 身体評価研修 　16.5時間 身体運動の基礎、SOAPノート、HOPS評価、栄養学 約 接客・マナー研修 　16時間 ビジネスマナー、顧客応対、店舗マネジメント　　　 模擬セッション 　約3～4週間 社内外の協力によるリアルな顧客対応訓練 　　　 座学研修は1週間で、現場で必要な基礎と専門性の両方を習得できるのが当社の強みです。 ⸻ 【デビューまでの流れ】 ▶ 1ヶ月目：基礎研修とOJT •各種研修を並行して受講しながら、現場での業務を先輩とともに体験 •チームの雰囲気や接客対応を肌で感じながら学べます ▶ 2ヶ月目：実践形式の模擬セッション •お客様対応を想定した模擬セッションを実施 •実施後にFB（フィードバック）がもらえるため、成長を実感しながら進められます ▶ 最終ステップ：実技試験とデビュー •最終チェックを経て、晴れて現場トレーナーとしてデビュー！ デビュー後も、定期的な「症例研修」や「外部研修」があり、継続してスキルアップが可能です。 ⸻ 【研修支援ツール・自己学習環境】 •研修内容はすべて動画・資料化済み。いつでも復習可能 •スマートボーディング（eラーニング）導入： トレーニングスキルだけでなく、ビジネスマナーやマネジメントスキルも学習可。

7:30～22:00 実働8時間シフト制 ※1)休憩時間は原則12:00から16:00の間で1時間。 ※2)業務上の必要のある場合はタイミング変更有り。

週休2日（シフト制/希望休あり）

有給休暇 年末年始 慶弔休暇

無資格可

・トレーナー資格(NSCA,NESTA,JATIなど)保持者の方は優遇！ ・実務経験がある方を優先して募集しておりますが、経験が浅い方でもやる気と向上心がありお客様に対して丁寧に接客ができる方を選考対象とさせていただいています。 ・ヨガやピラティス、エステティシャンなど身体に関わるお仕事経験をお持ちの方歓迎！ ・実務経験が少ない方の場合は、研修期間を経てからの雇用となります。 ・ご自身でトレーニングを実践している方を歓迎します。