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株式会社TOUGH LIFE(タフライフグループ)は愛知県刈谷市・春日井市・名古屋市(緑区・名東区・中川区・北区・熱田区)で7店舗の整体・接骨院を運営する企業です!
名古屋エリアNO1の鍼灸接骨院グループを目指して今後も展開していく予定なので、新たな仲間を迎え更に加速していくために治療家を募集しています!
☆★【タフライフグループの特徴】★☆
①治療家として、人として成長できる
②公平な評価とキャリアアップがある
③スタッフ同士仲が良く働きやすい
↓↓↓↓更に詳しい情報は下記をご確認ください!↓↓↓↓
どんな痛みでも治せて稼げる治療家になりたいという方を募集しています。
あなたはこんな悩みを持ってないですか?
毎日マッサージの繰り返しで自分の成長が感じられない・・自分の治療技術に自信が持てない・・
新しい技術が学べない・・
給料が上がらないから将来が不安・・
独立してもやっていける自信がない・・
一応の研修はあってもいったん現場に出てしまうと新しい技術を学ぶ暇もなく、毎日がルーティンワークになって成長を感じられないから将来が不安・・
そんな悩みを持った人が多いようです。
タフライフでは以下のことが学べます
・画像を見て姿勢を分析する方法・電気を使って1分間で痛みを取る方法
・骨盤、姿勢を安全に確実に矯正する方法
・患者さんの本当の悩みを引き出す問診の秘密
・高単価の回数券でも買っていただけるクロージングの方法
・質のいい患者さんだけを集めるマーケティングの仕組み
・リピート率を上げるための秘密のスクリプト
・売上を伸ばすためのマインドセット
これらはすべて当社オリジナルの仕組みです。
「治療技術が高ければ患者さんに来ていただける」
「患者さんのためにいいことをやっていれば選んでいただける」
このように考えている人が多いようですが
断言します、現代の治療院業界ではそれだけで勝ち抜くのは不可能です。
もちろん、治療技術のレベルが高いということは大前提ですが
たくさんの治療院がしのぎを削る中、それだけで勝ち組になることはできません。
あなたが今後この業界でやっていこうと思うのであれば他と差別化できる方法を学ばなければいけません。
タフライフにはあなたが活躍するための仕組みがあります。
治療技術とマーケティングで、稼げる治療家になる方法をすべて教えます。
現在7店舗を運営していますが、数年かけて10店舗まで拡大する予定です。
新店舗のスタッフを集めるため募集を強化していますが今後は採用枠を減らす予定です。
つまり、興味を持ってくれている人がいるなら今がチャンスということです。
タフライフが求めるのはこんな人材です。
・明るく素直な気持ちで吸収できる人・自己成長のために学ぶことが好きな人
・ポジティブな考え方で成長に繋げられる人
・責任感を持って仕事ができる人
・自分の人生を自分でコントロールしたいという人
反対にこんな人はタフライフには合いません
・治療技術だけ身につけたいと考えている人・技術にこだわりがあって新しいやり方を受け入れられない人
・自分が得するためなら仲間は関係ないという人
・人生をより良くしたいという成長意欲のない人
・とりあえず仕事がしたいという人
質問に答えます。
Q.入社後の流れは?入社したらまず初めに理念研修を行います。理念研修で私たちと価値観をすり合わせていきます。研修が終われば各院で治療技術や院のオペレーションなどを覚えてもらいます。
そして骨盤矯正やテーピングなどのテストに合格したらいよいよデビューとなります。
Q.どんな治療をするの?
患者さんが来院したらまず姿勢写真を撮影して姿勢の分析を行います。
羽田野式ハイボルテージを使って痛みの原因から治療していきます。
痛いところをマッサージ、というような治療はしません。
治療レベルはかなり高いと思います。
Q.どんな患者さんが来ますか?
男女比は4:6で女性が多いです。
年齢層は特に30代~50代の方が多いです。
Q.どんな症状が多いですか?
一番多いのは腰痛の方ですね。ギックリ腰も多いです。
スポーツをやっているも多く来院されますよ。
Q.勉強会はありますか?
あります!骨盤矯正、テーピング、ハイボルテージ、問診など。
それぞれのカテゴリー別に勉強会をやっています。
Q.社内イベントはありますか?
毎年やっているのはBBQ大会ですね。バスをチャーターして浜辺で盛り上がります。
結婚している人は家族も連れてきますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
保険のみで通院されている患者さんはほとんどいません。 自費メニューで継続して通院していただけるようにすべて仕組み化されているのも当院の特徴です。 患者さんが来院されたらまずは問診表に記入していただきその後姿勢写真の撮影をします。 姿勢の分析をして不調の原因を特定してから治療に入ります。 継続して通院していただくために治療ペース、治療期間、そして回数券の提案をしてからのクロージングという流れです。 治療効果がでているかどうか?はすべて数値の指標で管理しています。 新患数、自費メニューへのCV率、リピート率、LTV、離反率など。 患者さんにファンになっていただき通院が継続していればそれが数値になって現れます。 なんとなく、で評価されることはありません。
給与
給与の備考
【モデル月収】 ・院長 月給51万円(月収30万円以上+売り上げによって歩合あり) ・経験2年目 副院長 月給:28.5万円 ・経験1年目 副院長 月給:26万円 【正社員】 月給25万円~54万円 基本給(150,000円)+役職手当(8,000円~※一律支給)+資格・調整手当(10,000円)+能力給(7,000円~)+業務手当75,000円~) 研修期間:1ヶ月(期間中は月給20万円) 試用期間なし
待遇
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 決算賞与あり(年1回業績による) 研修制度あり マイカー通勤応相談
教育体制・研修
勤務時間
月・水・金 9:00~12:00/15:30~20:00 (休憩210分) 火・木 9:00~12:00/14:30~19:00(休憩210分) 土 9:00~13:00(休憩なし)
休日
日・祝
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 5日 夏季休暇 4日 GW
歓迎要件
実務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
設備/機材
あすなろ鍼灸接骨院 名東院の職員の声
整体師(施術スタッフ)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
入社する前は他の会社から内定をもらって研修も受けていました。 こちらの院からもスカウトをもらったので見学だけのつもりで来てみた院の雰囲気が良かったのでこちらの院に惚れました。 求人に掲載されていた写真の雰囲気がよかったです。
院の魅力は何ですか?
施術の技術はもちろんですが、経営に必要な数字の作り方も学べるところです。 技術的には骨盤矯正のテクニックが身に付きます。 ただむやみに矯正するのではなくて患者さんが体感できる検査を取り入れながらおこなうので 驚かれる患者さんが多いです。 日常生活指導のアドバイスの能力も身に付きます。
院の働きやすさはどんなところにありますか?
ほぼ残業がありません。 予定も組みやすくプライベートも充実していますので家庭がある人にとってもいいです。 有給、半休がとりやすい。祝日営業する時は平日に代休が取れます。 有給や代休を組み合わせて連休を取って旅行にも行けます。 副業もOKなのでFIREも可能?
鍼灸師(施術スタッフ)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生時代にこの院でアルバイトをしていた時、スタッフのみなさんがとてもやさしく、楽しく働いていました。 専門学校を卒業して、一度違う会社に就職しましたが、この院での仕事が忘れられず、途中退社して戻ってきました。 一度辞めた私でしたが、スタッフのみなさんは優しく迎えてくれて本当に楽しく仕事しています!
院の魅力は何ですか?
スタッフのみなさんがとっっってもやさしいです!! そこが一番の魅力です。 それから院長がやさしすぎるくらい優しいです。 スキルが身につくところもよくて、医学的知識や保険の知識、小さなお子さんやお年寄り、様々な 職業の患者様と出会えて色々なお話をすることでコミュニケーション能力も身に付きます。
院の働きやすさはどんなところにありますか?
上下関係の厳しさがなく、スタッフ全員が働きやすいように意見を出し合えるところだと思います。 あとは仕事の合間に練習などをするので居残りでの練習がありません。 残業がほとんどないので昼休憩の時間も長く取れますし、夜も早く帰れます。
鍼灸師(施術スタッフ)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
新卒で入社するにあたって治療スキルを身に付けたかったのと、骨盤を整えることで不調を改善するというタフライフの治療理論に惹かれて入社を決めました。 それ以外にも見学に来てみて院の雰囲気が良かったことが決め手になりました。
院の魅力は何ですか?
受付スタッフさんはみなさんが年上の先輩たちばかりです。 私より人生経験が豊富なので悩んでいたりすると相談に乗ってくれます。 年上のお姉さんたちの優しがが魅力です。 それ以外にもスタッフ同士でお互いに力不足だなと感じたところはカバーしあうことができることです。
院の働きやすさはどんなところにありますか?
スタッフ間の上下関係が無く、「こうしたほうがいい」と思ったことは遠慮せずにどんどん意見を言い合えることです。 働いているみんながお互いに相手を思いやって行動するので自然と笑顔になれます。 あとは院長が優しいです(笑)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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