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同じ市区町村の求人をもっと見る整体院優葉 八潮店【2026年秋オープン予定】の柔道整復師求人（業務委託）
NEW【八潮駅 徒歩5分以内】 固定報酬25万+歩合制◎ 腕一本でどんな症状も根本改善できる施術家へ！プライベートも充実できる職場です！
- 給与
- 業務委託 月給 250,000円 〜 750,000円
- 仕事内容
- 各種施術 ◯顧客管理業務 ◯治療室内の清掃 ◯その他の付随業務 ※1日あたりの患者様数:10名前後 ＜勤務例＞ 例1)）所沢店院長 9:00～13:00 施術 13:00～14:00 昼休み 14:00～18:00 施術 日報を入力して 18:15 退勤 例2) ふじみ野店院長 11:00～14:00 施術 14:00～15:00 昼休み 15:00～20:00 施術 日報を入力して 20:15 退勤 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◯柔道整復師 ◯学歴不問
- 住所
- 埼玉県八潮市内つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で5分以内
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る超すっきりリハビリデイサービス【2026年12月01日オープン予定】の柔道整復師求人
2026年度オープン予定の草加市内大型リハビリ短時間デイサービス。オープニングスタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス内での機能訓練です。
- 応募要件
- 柔道整復師 未経験でもブランクがあっても丁寧に指導します。
- 住所
- 埼玉県草加市中央1-6東武スカイツリーライン草加駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る整体院優葉 八潮店【2026年秋オープン予定】の柔道整復師求人（正職員）
NEW【八潮駅 徒歩5分以内】 固定報酬28万＋歩合制 ◎腕一本でどんな症状も根本改善できる施術家へ！ プライベートも充実させながら成長できる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 900,000円
- 仕事内容
- 【電気なし・温めなし・レセプトなし】 腕一本で施術を行います！ 患者様としっかり向き合い、自分の施術力を高められる環境です！ ◯基本業務は【施術・カルテ入力・報告業務】 ┗集客は会社が行い、完全自費のためレセプト入力も対応なし。 ◯1日の対応人数は10人前後 ┗客層は50代後半～60歳の方、女性の方が多めです。 ◯1年目で院長になれる！？ ┗1店舗1スタッフ制のため、 店舗管理のスキルも身に付きます！ 患者さんとしっかりと向き合って施術をしていく整体院。 他のスタッフの施術が終わるのを待つことなく帰宅できます！ ◯従事すべき業務の変更の範囲 ┗変更の範囲：なし ◯就業場所の変更の範囲 ┗就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◯柔道整復師 ◯学歴不問
- 住所
- 埼玉県八潮市内つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で5分以内
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ベストケア・デイサービスセンター八潮の柔道整復師求人（正職員）
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予防医学に貢献！利用者さんの自立を支えるやりがいのある仕事【八潮市中央/柔道整復師】
当施設では、利用者さんの慢性的な痛みや身体機能の維持・向上に、じっくりと向き合えます。
予防的な観点から、高齢者の健康を支える社会貢献性の高い仕事です。
また、利用者さん一人ひとりの状態に合わせた「個別機能訓練」に注力しているため、柔道整復師として専門性を存分に発揮できます。
あなたの施術や指導が、利用者さんの「できた！」という喜びに直結します。
募集内容
募集職種
仕事内容
あなたの専門知識を活かし、利用者さんの自立を支援してください。 ・個別機能訓練や集団体操の実施と効果測定 ・身体機能の維持・向上に向けたアセスメント ・介護職員と連携した日常動作のサポート ・趣味活動やレクリエーションでの機能訓練的アプローチ ・付随する業務（歩行介助、記録業務、送迎業務） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
●昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ●時間外手当：固定残業制ではありません。残業が発生した場合は、1分単位で手当を支給します。 ●通勤手当：公共交通機関の場合は全額支給、バイク・自転車・徒歩通勤の方にも規定に沿って支給します。 ●試用期間：3ヶ月（同条件） 【嬉しい補助手当】 ●子育て介護手当：月々積立し、賞与時にまとめて、18歳未満のお子様や要介護者1人あたり3,000円を支給します（最大3名まで）。 ●病後児保育手当補助：お子様の急な体調不良時も安心。病児保育利用料の一部を補助します。
待遇
健康診断 育児・介護休暇 看護休暇 育児介護短時間勤務・時差出勤 資格取得支援制度 資格取得お祝い金制度 研修制度 スタッフ紹介制度 退職金制度(勤続2年以上) 慶弔見舞金制度 子育て介護手当 病後児保育手当 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与
教育体制・研修
当施設では、あなたのスキルアップとキャリア形成を全力でサポートします。 【未経験者も安心の研修制度】 ●エルダー制度、ウェルカムサポート制度：入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。ブランクのある方や未経験の方も、安心して仕事に慣れていくことができます。 ●全社員共通研修：介護の基本から、接遇マナーまで、全員が共通のスキルを身につけられます。 【キャリアアップを支援する研修】 ●職種別研修：専門職としての知識や技術を深めるための研修を定期的に実施。 ●管理者向け研修：将来的にチームを率いる立場を目指す方には、マネジメントスキルを学べる研修をご用意しています。 【資格取得を応援】 ●資格取得祝金制度：特定の資格を取得した際には、お祝い金を支給します。 ●介護系資格の受講費割引：働きながらスキルアップしたい方を経済面でもサポート。 あなたの「もっと学びたい」「キャリアアップしたい」という気持ちを、会社全体で応援します。
休日
年間休日123日 週休2日制（日曜定休＋他1日シフト休） プライベートの時間もたっぷり確保できます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇、夏季休暇(2日)、年始休暇(1/1～1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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