すぎのき整骨院・整体院の柔道整復師求人（正職員）
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完全週休3日✖️ノルマなし✖️休日研修なし🟰長く働ける
1名募集しています。
「働きやすさ」と「成長」をどちらも大切にしたい方へ。
当院は 完全週休3日制 を“当たり前”にしている整骨院です。
■ 弊社はこんな人に向いています
しっかり休んで、ムリなく長く働きたい
技術を伸ばしながら収入も安定させたい
同僚や上司に相談しやすい院を探している
施術に集中できる環境で働きたい
いずれ主任・院長へ挑戦したい（中途）
０から育ててもらえる環境が欲しい（新卒）
■ 中途の方へ
“完全週休3日×技術成長×働きやすさ”の３拍子がそろった院です。
【働きやすさ】
完全週休3日
年間休日160日
受付が電話・会計・準備を担当
→ 施術に全集中できる
【成長環境】
姿勢分析
頭蓋骨調整
TNB（三叉神経）
骨盤・各関節調整
スポーツ障害
エコー画像評価（肩・肘・手・膝・足）
中途でも“新しい技術”を学びながら、着実にスキルアップできます。
【評価とキャリア】
3ヶ月ごとの業績賞与
主任・院長候補のキャリアあり
評価基準が明確で不透明さゼロ
プライベートの時間と治療家としての成長を両立したい中途の方に最適です。
■ 新卒・第二新卒の方へ
「新人を一人にしない院」です。
6ヶ月の基礎研修
メンター制度
“できるまで付き添う”文化
聞きづらい空気はありません。
技術ゼロからのスタートでも大丈夫。
新卒育成の実績もあり、自信が持てるまで丁寧にサポートします。
「できない自分が悪い」と思いながら働く職場は、もう終わりでいい。
当院は
困ったら必ず仲間が助ける
新人を放置しない
忙しさで施術が雑になることを許さない
治療家として誇れる仕事をしたい
そんな価値観で成り立っている院です。
あなたの成長に無関心なスタッフは、ひとりもいません。
治せる治療家としての未来を、ここから一緒に作ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
①新卒26万 給与内訳 基本給160,000円 資格手当30,000円 職務手当13,000円 住宅手当10,000円 固定残業47,000円 （ 30時間分。これを超える時間外労働は追加で支給） ②中途27万から 給与内訳 基本給160,000円～ 資格手当30,000円 職務手当21,000円 住宅手当10,000円 固定残業49,000円 （ 30時間分。これを超える時間外労働は追加で支給） 賞与：決算後の業績賞与 昇給：あり 退職金：あり（3年勤務～） 試用期間：6ヵ月間 使用期間中の給与や雇用形態に変更なし
想定年収
- 【柔整師（6ヵ月研修後）/未経験】
- ・入職1年目 330万円
- 【主任/1年】
- ・入職2年目 354万円
- ・入職4年目 384万円
- 【院長/5年】
- ・入職1年目 384万円
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
接遇から手技まで基本的なことを6カ月程度。（経験に応じて） 挨拶から会話のやり取り。また姿勢分析から首肩、腰部の施術など基本的なこと。 施術録の記入から手技の応用的なことを昼休みに少しづつ。（経験に応じて） 歪みや症状の分析。また各関節や神経・筋膜のストレッチなど応用的なこと。
勤務時間
9:00～12:30／15:00～20:00 休憩12：30～15：00
休日
完全週休3日制（勤務日数相談できます） 年間休日160日 有給休暇制度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（4日程度）
応募要件
柔道整復師（取得見込み含む）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
すぎのき整骨院・整体院の職員の声
柔道整復師(施術スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
なぜこの会社を選びましたか。
面接の際にお聞きした柔道整復師の在り方に強い印象を受けてこの会社で働きたいと思いました。 小規模運営の会社な為、個人に充てられる教育の時間が多く、私自信が成長できる環境だと感じた所も理由の一つです。 実際に入社して、多くの経験をさせていただいたいるのと、治療スキルなどの成長を強く実感することができています。
スタッフ間（上司や同僚）のコミュニケーションについて教えて下さい
非常にコミュニケーションがとりやすい環境です。小規模運営な為、自分の意見が反映されやすく、意見が尊重されていることを実感できます。 自分の意見も言えず、納得のできないまま仕事をするのではなく、納得した上で仕事ができます。 時には、一緒に食事をしたり、トレーニングをしながらコミュニケーションが図れるので良好な関係を築けていると感じています。
入社してよかったこと
私は、新卒で入社し最初は患者さんやスタッフの方とうまくできるかとても不安でした。 しかし、スタッフの皆さん、患者さんが優しく接していただきました。 おかげさまで、職場や仕事にいち早く馴染めることができました。 今は当初の不安はなく楽しく働くことができています。
柔道整復師(院長)
経験年数：9年
更新日：
なぜこの会社を選びましたか？
以前勤めていた会社では外傷が多く、この経験を活かせる所を探していました。 くすのきラボでは、エコー画像診断ができるというところが私の経験を十分に活かせると思い選択しました。 子供たちの外傷や成人の急性症状をエコーで確認することで治療計画の手助けになっています。
入社してよかったこと
以前よりも視座を高く持って働けていることです。 前職では治療技術のみ磨いてきましたが、今は治療技術に加えてチームビルディングや運営について学んでいます。 今では、管理職として、スタッフの成長や院の運営など自分がチームを作り上げている、動かしているという実感を持てることが仕事のやりがいになっています。
柔道整復師(施術スタッフ)
経験年数：6年
更新日：
就職前と就職後で自分自身の変化を教えて下さい。
私は仕事を一人で抱え込んでしまうことがあり、人に相談したり、自分から発信することが苦手でした。 しかし、くすのきラボに入社して従業員全員がチーム一体となって仕事を行っているので、報連相がしやすく、苦手意識がなくなってきています。今ではこのチームで働くことが楽しくなりました。
入社してよかったことを教えて下さい。
入社してから格段に治療技術が伸びていると感じております。症状に対しての向き合い方、患者様とのコミュニケーションの取り方と細かい所まで指導してもらっています。 また、個人の整骨院などではなかなか学べない、社会人としてのマナーや心構えも学ばせてもらっています。
スタッフ間（上司や同僚）のコミュニケーションについて教えてください。
報連相がとてもしやすい雰囲気で、コミュニケーションがとりやすい環境だと感じています。 患者様の症状についての共有や事務的な作業の確認。 プライベートなことでも悩みなどを相談しています。 いつもと様子が違ったり落ち込んでいたりすると、他のスタッフから声をかけてくれたりしてとても助かります。
1日の流れ
出勤から朝の準備
制服に着替え、談笑しながら洗濯物（30枚程度のタオルと着替え）を畳む。 高周波用のスポンジ（24個）を装着。患者様からのLINEや予約状況の確認。
朝礼
午前来院患者（10名程度）の申し送り。 カルテを見ながら、症状の変化や電気治療や施術に関しての情報共有。 どんな方か、筋肉や関節を具体的にどうするかなど細かく話し合い。 ゆっくり話す・慌てない・丁寧になど、接遇に関しても確認。
午前施術開始
笑顔で患者様をお出迎え。 今日の具合はどうですか？ きちんとコミュニケーション取りながら、施術。 電気の外しや会計は受付さんがやってくれます。 受付さんともスムーズにやり取りしながら。 午前は３時間診療、施術者1名で患者様3〜7名程度施術を行う。
午前施術終了→昼食
早いと12：30、遅いと13：00に診療終了。 ここから昼休み。 お弁当持参のスタッフもいれば、外食するスタッフもいます。 仕事からプライベート、色んな話をしながら仲良くやっています。
昼寝or施術やエコーの練習
体調が悪かったり、疲れている場合は昼寝しています。 施術やエコーの練習が必要な場合はこの時間に行います。 先輩や上司は、後輩や部下の体調面や精神面を気にしながら。 皆それぞれペースもあるので、そこあたりはお互いに尊重していきましょう。 院長クラスになると事務やレセプト業務もあるので、忙しい時期もあります。
昼礼
午後来院患者（20名程度）の申し送り。 カルテを見ながら、症状の変化や電気治療や施術に関しての情報共有。 どんな方か、筋肉や関節を具体的にどうするかなど細かく話し合い。 ゆっくり話す・慌てない・丁寧になど、接遇に関しても確認。
午後診療開始
笑顔で患者様をお出迎え。 今日の具合はどうですか？ きちんとコミュニケーション取りながら、施術。 電気の外しや会計は受付さんがやってくれます。 受付さんともスムーズにやり取りしながら。 午後は5時間診療、施術者1名で患者様5〜12名程度施術を行う。
土日祝の午後診療終了
おおよそ18：30に診療終了。 ここからカルテの記入と片付け。 片付けの内容：洗濯物を干す、全ての電源を落とす。 ルンバを回して帰ります。 遅くても19時には院を出ます。
平日の午後診療終了
おおよそ20：30に診療終了。 ここからカルテの記入と片付け。 片付けの内容：洗濯物を干す、全ての電源を落とす。 ルンバを回して帰ります。 遅くても21時には院を出ます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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