【菊陽町三里木・11月OPEN】柔道整復師|月給30万円~|年間休日117日
「喜ばれる仕事を通じて、大切なすべての人を笑顔と幸せにする」を理念に、症状の一時的な改善ではなく、根本改善と再発しにくい身体づくりを大切にしています。
今回は3院目を一緒につくるオープニングスタッフの募集です。
私たちが目指すのは、患者様から最も多くの「本当のありがとう」をいただける治療家集団。
技術だけでなく人間力も磨き、患者様から長く必要とされる「10年後も選ばれる治療家」を育てています。
■ 月給30万円~・賞与年2回
昇給は年2回。頑張りや成長を正当に評価し、給与・キャリアに反映します。
■ 柔道整復師として幅広い臨床経験を積める
外傷対応から問診・検査、骨盤・姿勢矯正、ハイボルト、スポーツ障害まで幅広く学べます。
■ 研修・勉強会は原則勤務時間内
新卒・経験の浅い方も、基礎から段階的に成長できる教育体制を整えています。
■ 年間休日117日・週休2日制
仕事で成長しながら、プライベートも大切にできる環境です。
■ 新店舗の立ち上げを経験できる
完成された院で働くだけではなく、仲間と一緒に地域から愛される院をつくる経験ができます。
■ キャリアアップのチャンス
一般スタッフから主任・副院長・院長、さらにマネージャー・幹部への挑戦も可能です。
経験や現在の技術以上に「人柄」と「成長したい想い」を大切にしています。
・患者様に寄り添い、喜ばれる仕事がしたい方
・柔道整復師として臨床力を高めたい方
・外傷から慢性症状まで幅広く学びたい方
・素直に学び、行動できる方
・仲間やチームワークを大切にできる方
・技術だけでなく人としても成長したい方
・新しい院を仲間と一緒につくりたい方
・将来、副院長・院長・マネージャーを目指したい方
・当社の理念やビジョンに共感できる方
新卒・第二新卒・経験の浅い方も歓迎します!
募集内容
募集職種
仕事内容
柔道整復師として、患者様一人ひとりの症状や身体の状態に合わせた施術を行っていただきます。 当院では、痛みのある部分だけを見るのではなく、問診・検査を通じて原因を見極め、根本改善から再発予防までサポートすることを大切にしています。 【主な仕事内容】 ・問診、検査、施術計画の作成 ・柔道整復施術 ・外傷対応(骨折・脱臼・捻挫・肉離れなど) ・包帯、固定、テーピング ・トリガーポイント施術 ・筋膜へのアプローチ ・骨盤、骨格矯正 ・猫背、姿勢矯正 ・ハイボルテージ施術 ・スポーツ障害、コンディショニング ・マタニティ整体 ・産後骨盤プログラム ・ストレッチ、運動・セルフケア指導 ・患者様対応 ・院内業務、店舗運営 新卒・経験の浅い方も、入社後の研修を通じて基礎から段階的に学べます。 柔道整復師としての専門性だけでなく、問診力・検査力・施術力・患者様対応まで身につけ、「10年後も選ばれる治療家」を目指せる環境です。 ※業務内容の変更範囲:法人の定める業務
給与
この求人は「熊本県・柔道整復師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【本採用】 月給300,000円 ・基本給:220,000円 ・固定残業代:50,000円(25時間分) ・資格手当:30,000円 【試用期間1~3ヶ月】 月給280,000円 ・基本給:210,000円 ・固定残業代:30,000円(15時間分) ・資格手当:40,000円 【試用期間4~6ヶ月】 月給290,000円 ・基本給:210,000円 ・固定残業代:40,000円(20時間分) ・資格手当:40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、法定の割増賃金を追加で支給します。 ※試用期間6ヶ月 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 昨年度実績:1人あたり年間平均68万円 ※個人評価・会社業績等により支給額は異なります。 【各種手当】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 中途採用の場合は、経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します。
想定年収
- 【柔道整復師/1年】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職3年目 400万円
- ・入職5年目 520万円
- ・入職10年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険・健康サポート ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・治療家賠償責任保険 ・健康診断 ■給与・生活サポート ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・交通費支給(月上限10,000円) ・住宅手当 ・家族手当 ・引越し準備金(上限100,000円) ・退職金制度 ・永年勤続手当 ・各種表彰制度 ■ライフイベント支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 ・配偶者、子どもの誕生日休暇 ■教育・キャリア支援 ・新人研修 ・院内研修、勉強会 ・外部講師による研修 ・キャリアアップ制度 ・独立、開業支援 ※研修・院内勉強会は原則勤務時間内に実施 ■その他 ・社員旅行(年1回) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK
教育体制・研修
入社後は、柔道整復師として必要な基礎知識から問診・検査・施術・患者様対応まで、習得状況に合わせて段階的に学べる教育体制を整えています。 【主な教育・研修】 ・新人研修 ・問診、検査研修 ・施術技術研修 ・外傷対応 ・包帯、固定、テーピング ・トリガーポイント ・筋膜へのアプローチ ・骨盤、姿勢矯正 ・ハイボルト ・スポーツ障害への対応 ・運動、セルフケア指導 ・患者様対応、接遇 ・院内勉強会 ・外部講師による研修 ・後輩教育、マネジメント研修 研修・院内勉強会は原則勤務時間内に実施。 技術だけでなく、人間力・後輩教育・店舗運営・マネジメントまで学び、将来の副院長・院長・マネージャーを目指すこともできます。
勤務時間
休日
年間休日117日・週休2日制】 ・日曜+シフト休1日 ・週休2日制 ・年間休日117日 ・有給休暇あり 仕事とプライベートのメリハリを大切にし、治療家として長く安心して働ける環境を整えています。
長期休暇・特別休暇
長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇(5~6日程度) ・GW休暇 ・夏季休暇(お盆) ・有給休暇 ・ハネムーン休暇 ・配偶者、子どもの誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 結婚・出産・育児など、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
応募要件
歓迎要件
こんな方を歓迎します! ・柔道整復師として臨床力・専門性を高めたい方 ・外傷対応やスポーツ障害を学びたい方 ・問診・検査から根本改善まで学びたい方 ・患者様に寄り添い、喜ばれる仕事がしたい方 ・素直に学び、行動できる方 ・仲間やチームワークを大切にできる方 ・新しい院を仲間と一緒につくりたい方 ・技術だけでなく、人としても成長したい方 ・将来、副院長・院長・マネージャーを目指したい方 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 「10年後も選ばれる治療家」を目指して、一緒に成長していける方をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年11月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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