【オープニングスタッフ】デイサービスでの柔道整復師募集◎車通勤可能!《春日部市》
◎アズハイムの取組み
最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。◎こんな人が活躍しています
ご利用者お一人おひとりと深く関わりを持ちたい、その方らしい生活の質向上のお手伝いがしたいという思いを持ったスタッフが在籍しています。介護業界未経験のスタッフも多く、機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍しているスタッフもおります。*機能訓練指導員の声*
■整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(20代男性、入社3年目)デイサービスは来所されるご利用者が日々異なるため、機能訓練指導員としてアドバイスができるよう、様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。
またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える) ・個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練) ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 08:30 ご利用者のお迎え・送迎業務 09:30 ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00 個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:15 休憩(1時間) 13:15 エアロビ体操 13:30 個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30 計画書作成等の書類作成 16:35 帰りの準備(ご利用者の上着や帽子をお渡しする) 16:45 ご利用者のお見送り・送迎業務 17:15 申し送り・連絡事項の共有・業務終了 ご利用者の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。またケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご利用者をフォローできます。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年60歳)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給240,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ◆柔道整復師保有、世帯主の場合 月給:250,000円 年収:3,450,000円 基本給:205,000円 技能給:20,000円 資格手当:柔道整復師15,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ケアマネ有資格者手当:15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業手当支給(固定残業代なし) ☆試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ☆経験による
待遇
【福利厚生】 ・昇給 ・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り) ・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
教育体制・研修
勤務時間
8:15~17:15(休憩60分) 土曜・祝日を含むシフト制
長期休暇・特別休暇
年始休暇(1/1~1/3) 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇等 リフレッシュ有給休暇制度 感染症特別休暇 等
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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