医療・介護・福祉の垣根を越えて活躍できる柔道整復師へ/土日休み・夜勤なし◎運動特化型デイサービス【柔道整復師】
数ある会社の中から私たちに興味を持ってくださり、ありがとうございます♪
これから株式会社Re va Careのこと、仕事のこと、しっかりとご説明させていただきますので、よろしければ最後まで読んでいただけると嬉しいです★
代表:山口耕平 からあなたへ☆★
はじめまして、代表の山口です^^私たちの会社に興味を持っていただき、ありがとうございます!
なぜこの会社を創ったのか、どんなことを大切にしているのか...ご説明させていただきますね。
私は言語聴覚士として、長く医療の現場で働いてきました。
そこで感じたのは、「人が生きる」ということは、治療だけでは支えきれないということ。
退院後の生活、家族との時間、そしてその人らしさ――
それを取り戻すための“リハビリ”を届けたい、そんな想いが私の原点です。
その想いを形にしたのが、Libertyグループです。
Libertyでは、訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・グループホームなど、医療・介護・福祉の垣根を越えて、セラピストや看護師が連携しながら支援を行っています。
その中で「もっとリハビリの可能性を広げたい」と思い、生まれたのが 株式会社Re va Careの運動特化型デイサービス『アクティブ三苫』 です。
ここでは、セラピストがそれぞれの専門性を活かして、利用者さまの“できる”を一緒に増やしています。
単に身体を動かす場所ではなく、“人生に輝きを取り戻す場所”として、日々のリハビリを行っています。
病院での経験を活かしながら、地域での新しい挑戦をしてみたい方にはぴったりの環境です◎
Libertyグループには、20名以上のセラピストが在籍しており、学び合い、助け合いながら、自分らしく成長していける仲間がいます。
あなたの経験と想いが、誰かの“生きる力”につながる。
そんなリハビリを、私たちと一緒に届けてくださる仲間を募集しています!
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管理者:米村泰隆 からあなたへ☆★
はじめまして、アクティブ三苫の管理者をしています、米村です!私は「正しさよりも楽しさ」をモットーに、日々スタッフと一緒に“笑いながら成長できる職場づくり”を大切にしています。
この仕事をしていて感じるのは、利用者さまもスタッフも、みんな“誰かの力になりたい”という想いを持っているということ。
だからこそ、チームの雰囲気も明るく前向きで、何か提案をすれば「やってみよう!」と背中を押してくれる仲間がいます。
スタッフには子育て世代も多く、お互いに助け合いながら働ける“お互いさま”の文化が根づいています。
家庭も仕事も、どちらも大切にしながら続けられる環境です。
またスタッフ一人ひとりの人生を大切に考える文化が根付いており、挑戦や成長に対する支援も手厚いのが特徴です◎
実は私、家では3人の子どもを育てる父でもあり、ひょんなことから猫を飼い始めて、今ではすっかり“猫おじさん”です(笑)。
DIYやコーヒー焙煎が趣味で、スタッフからも「そのマイペースさが安心する」と言われます。
一緒に働く上で大事にしてほしいのは、“完璧さ”よりも“前向きさ”。
失敗しても大丈夫。挑戦した分だけ、必ず成長できる環境です。
ここには、あなたの“らしさ”をそのまま活かせる場所があります。
まずは見学からでも、気軽に足を運んでいただけたらと思っています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
☆★仕事内容★☆ アクティブは、“人生に輝きを”をテーマにした運動特化型デイサービスです。 身体を動かすことを通して、利用者さまの「できる」を増やし、“もう一度、自分らしく生きる力”を取り戻すお手伝いをしています。 あなたにお任せするのは、柔道整復師としての専門性を活かしながら、利用者さま一人ひとりに合わせた機能訓練・運動指導・身体ケアのサポート マッサージやストレッチ、関節可動域訓練などを通して、日常生活での「立つ・歩く・動く」を支え、“痛みの軽減”や“再発予防”にもつながるケアを行います。 ======================= ☆★主な業務内容★☆ ・個別機能訓練計画書の作成、プログラム立案・評価 ・ストレッチや関節可動域訓練、マッサージによる身体ケア ・歩行・バランス練習などの運動指導 ・体力測定、バイタルチェック ・利用者さま・ご家族への助言や相談対応 ・スタッフとのカンファレンス、プログラム改善提案 など 午前・午後の半日型デイサービス(定員各20名)で、1日に約30~40名の利用者さまが来所されます。 単なる運動指導ではなく、「生活の中で動ける身体をつくる」ことを目指すリハビリが特徴です。 ======================= ★☆この仕事のやりがい☆★ 「もう一度、自分の足で歩きたい」 「家族と外出できるようになりたい」 そんな想いを抱えて来られる利用者さまに、日々の積み重ねを通して“できる”を取り戻してもらうこと。 それが、私たちの大きな喜びです。 たとえば、最初は杖を手放せなかった方が、少しずつ姿勢が安定し、笑顔で「もう杖なしでも行けました」と話してくれる。 その瞬間、“人の力はすごい”と心から感じます。 デイサービスの現場は、治療院のように痛みを取って終わりではなく、その人の“これからの生活”に寄り添うリハビリの場。 手技で身体をほぐすことも、声をかけることも、すべてがその人の生きる力になります。 一人ひとりの変化を一番近くで見守り、 「また歩けた」「料理ができた」「外の風を感じられた」 そんな“日常の幸せ”を共に喜べる。 その積み重ねが、自分自身の原動力にもなっていきます。 “人を支える”ことを通して、自分も成長し、誰かの人生に光を灯す。 それが、アクティブで働く柔道整復師のやりがいです。 また、株式会社Re va Careでは、「人の成長が会社の成長」という考えのもと、一人ひとりの成長を大切にしています。 日々の仕事や学びの中で、自分の得意や想いを形にしたいという気持ちが芽生えた時、それを応援する仕組みを整えています◎ 現在も、社員として入社し経験を重ねる中で、自らの可能性を広げて社内起業に挑戦しているメンバーもいます。 セラピストが代表である影響もあり、セラピストが責任者として事業の立ち上げや責任者として活躍している人が多数いるのも弊社の特徴です! 「いつか自分の力で新しい価値を生み出したい」 ―そんな想いを、私たちは全力で後押しします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与形態】 ・年俸制(年俸の1/12を毎月支給) 年俸金額 2700000~3120000円 ※スキル・経験・人柄を総合的に評価し、給与を決定いたします。 ここには、挑戦する人・仲間を支える人をきちんと評価する文化があります。 キャリアアップや役職登用によって、さらに高い手当・昇給のチャンスがあります! 昇給あり、賞与あり(業績による) 【試用期間】 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※入社後はまず契約社員(準職員)としての雇用となり、8ヶ月目以降は正社員登用を前提とした更新制度があります(現時点で100%更新となっています) 私たちは「挑戦したい人」「仲間と共に成長したい人」を全力で応援しています!
待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限あり) ・昇給あり/賞与あり(業績による) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断 ・育児・介護休暇制度あり ・有給休暇あり(法定通り付与/希望日取得OK) ・正社員登用制度あり(7ヶ月後に無期雇用へ転換) RevaCareでは「家庭も大切にしながら、安心して長く働ける環境」を整えています。 子育て世代のスタッフも多く、学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応。 お互いに助け合いながら、無理なく働ける職場です。 また、グループ全体で勉強会や研修制度も充実しており、「学びたい」「成長したい」という気持ちをしっかり応援します!
教育体制・研修
RevaCareでは、「人の成長が会社の成長」という考えのもと、入職後のフォロー体制と学びの環境を大切にしています。 入職後は、先輩スタッフが同行しながら、デイサービスでのリハビリの流れや利用者さまとの関わり方を丁寧にサポート。 訪問・通所が初めての方でも、安心して業務を覚えていけます。 また、Libertyグループ全体で定期的に勉強会やカンファレンスを実施。 看護師・リハビリ職・ケアマネジャーなど多職種が集まり、在宅・通所・介護を横断して学べる機会があります。 資格取得支援や外部研修への参加も積極的にサポートしており、「学びたい」「成長したい」という想いを応援します。 焦らず、自分のペースで。 あなたの経験と“これからの挑戦”を、私たちは全力で支えます!
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分) ・1か月単位のシフト制 ・時間外労働ほとんどなし(残業ほぼゼロ) 土日は休み。祝日は運営しています。 ※勤務時間や曜日はご希望を考慮します。 ※家庭やお子さんの予定などにも柔軟に対応します。 RevaCareでは、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、無理のないスケジュール管理を大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、学校行事や体調不良などもチーム全体で支え合いながらカバーしています。 仕事と家庭のバランスを取りながら、“長く続けられる働き方”を一緒に見つけていきましょう。
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・有給休暇(法定通り付与/希望日に取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 RevaCareでは、仕事もプライベートもどちらも大切にできる働き方を応援しています。 家族との時間やリフレッシュのための休暇も取りやすい環境です。 「しっかり働いて、しっかり休む」 そんなメリハリのある働き方で、心にも体にもゆとりを持ちながら続けられる職場です!
応募要件
歓迎要件
【こんな方を歓迎します】 ・利用者さまの「できた!」の瞬間を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間や利用者への思いやりを持って行動できる方 ・今までとは違う現場でスキルを広げたい方 経験年数は問いません! ブランクのある方や、デイサービス未経験の方も安心してスタートできます。 アクティブには、挑戦する人を応援し、成長を支える体制が整っています☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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設立年月日
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