外傷・エコー・スポーツに関われる整骨院|本院の医療連携ノウハウを学びながら、国領院を一緒に育てる柔道整復師募集
国領はまの整骨院で、柔道整復師としての“本質的な経験”を積みませんか?
国領はまの整骨院は、株式会社HPMが運営する分院です。
私たちが目指しているのは、単なる整体院やリラクゼーション型の整骨院ではなく、
**外傷・スポーツ障害・エコー検査・医療連携を大切にした「医療としての整骨院」**です。
本院であるはまの整骨院では、外傷率30%以上、来院数80名を超える日もあり、エコー検査、スポーツ選手対応、医療機関との連携、トレーナー活動など、柔道整復師として多くの経験を積める環境があります。
国領院でも、その本院のノウハウを活かしながら、地域に必要とされる整骨院づくりを進めています。
現在、国領院は開業から2年ほど。
平均来院数は30名前後で、これからさらに地域に根づき、外傷・スポーツ・医療連携を強みにした院として成長していく段階です。
完成された大規模院に入るだけではなく、
**これから伸びていく分院を一緒につくっていけること。**
それが、国領院で働く大きな魅力です。
- --
# 国領院で得られる経験
国領院では、外傷対応、スポーツ障害、慢性症状、運動器疾患、リハビリ、患者様への説明、院運営など、幅広い業務に関わることができます。
少人数体制だからこそ、早い段階から患者様を任され、施術だけでなく、評価・説明・継続的なサポートまで経験することができます。
また、本院で培ってきたエコー検査、外傷対応、医療連携、スポーツ現場での考え方も学ぶことができます。
「柔道整復師として、ただ施術をするだけで終わりたくない」
「外傷やスポーツ障害をしっかり学びたい」
「将来的に院長や分院運営にも関わってみたい」
そのような方にとって、国領院はとても成長しやすい環境です。
- --
# 本院のノウハウを学びながら、分院づくりにも関われます
本院には、外傷率30%以上、来院数80名超、エコー検査、医療連携、スポーツ選手対応、トレーナー活動などの実績があります。
国領院で働く方も、その本院の考え方や臨床ノウハウを学ぶことができます。
一方で、国領院はまだ成長途中の院です。
だからこそ、スタッフ一人ひとりの関わりが院の成長に直結します。
地域の患者様との信頼関係づくり。
スポーツ外傷や運動器疾患を任せてもらえる院づくり。
医療連携を活かした安心できる整骨院づくり。
そうした院づくりに、若いうちから関われることは、大規模院ではなかなか得られない経験です。
- --
# 訪問看護ステーションも運営する医療系企業です
株式会社HPMは、整骨院事業だけでなく、訪問看護ステーションも運営しています。
看護師、理学療法士、作業療法士などの医療職も在籍しており、会社全体として地域医療に貢献することを大切にしています。
整骨院だけの視点ではなく、医療、リハビリ、地域連携の視点を持ちながら成長できることも、当社ならではの特徴です。
- --
# キャリアアップ・評価制度も整えています
当社では、スタッフが安心して成長していけるように、評価制度やキャリアアップ制度を整えています。
日々の頑張りや成長、役割、成果を評価し、将来的には主任、院長、分院運営、教育担当、トレーナー活動など、それぞれの強みに合わせたキャリアを目指すことができます。
月給だけでなく、賞与や評価制度を含めた年収面、そして将来的な成長機会も大切にしています。
- --
# こんな方を歓迎します
・外傷やスポーツ障害をしっかり学びたい方
・エコー検査や医療連携に興味がある方
・柔道整復師として本質的な経験を積みたい方
・少人数の環境で早く成長したい方
・将来的に院長や分院運営にも関わってみたい方
・地域に信頼される整骨院づくりに関わりたい方
・整体中心ではなく、医療としての整骨院業務に関わりたい方
・チームで協力しながら、前向きに仕事に取り組める方
- --
# まずは見学だけでも歓迎です
国領はまの整骨院は、これからさらに成長していく分院です。
完成された環境で働くだけでなく、
本院のノウハウを学びながら、地域に必要とされる整骨院を一緒につくっていく。
そんな経験をしたい方には、きっとやりがいを感じていただけると思います。
少しでも興味を持っていただけましたら、まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気や働き方を、ぜひ一度見に来てください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎柔道整復師業務全般 ◎トレーナー業務 ◎キャリアアップ希望者は、運営管理業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給250,000円~ +別途賞与年2ヶ月分+インセンティブ 初年度年収:340万円~以上 (月給内訳) 基本給228,000円~ 時間外手当22,000円(14時間分/入職1年目) ※時間数を過ぎた場合は別途支給 ◎中途の方の給与は経験・能力・前職を考慮し面談で決定します [各種手当] ・役職手当(主任手当・経営管理手当 等) ・トレーナー手当 ・インセンティブ手当 ・レセプト手当 ・家族手当 ・交通費支給(上限あり) ・昇給あり ・賞与あり(2~3ヶ月分/年 想定) ・歩合制度(自費治療) 試用期間6ヶ月(期間中:12,000円減/月)
想定年収
- 【主任/未経験】
- ・入職3年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◎社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◎研修制度充実 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎研修費用補助 ◎評価制度導入 ◎分院制度 ◎交通費支給 ◎各種勉強会多数 ◎制服貸与 ◎健康診断補助 ◎インフルエンザ予防接種 ◎確定給付型企業年金制度 ◎キャリアアップ制度 ◎長期休暇制度 ◎忘年会・懇親会・親睦会費用
教育体制・研修
◼️【入職時研修】 ・オリエン・OJT基礎研修 ・技術研修(評価・固定) ・エコー教育 ┗基礎から応用までを段階的に学習します ・現場機会・実践 ◼️【その他研修】 ・外傷研修(月1回) ・エコー教育(定期開催) ・トレーナー機会(公募制) ・独立支援/指導
勤務時間
平日8:30~12:30/15:30~20:30 (休憩3h) 木曜15:00~20:30 土曜9:00~14:00 ※土曜午後は自由勤務 16:00~18:00(インセンティブあり) ※残業や大きな早出はありません。
休日
・木曜日午前 ・土曜午後 ・日、祝 ・有給休暇 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・GW(暦通り) ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇
歓迎要件
◎「人としての在り方」を大切にできる方 ◎将来の幹部候補者歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する














