保険診療ではできなかった。 完全自費だから実現できる、本気の臨床。柔道整復師募集【残り1名】
流れ作業のような施術ではなく、「考え、評価し、改善する」臨床を大切にしています。
【REHASULで働く魅力】
◎1回あたりの施術20~60分
一人ひとりに十分な時間をかけ、評価・考察・施術まで責任を持って担当できます。
◎1日7~8名担当
短時間で数をこなす働き方ではなく、臨床力を高めながら働ける環境です。
◎最低年収360万円保証
さらに3ヶ月ごとの評価制度で、頑張りはインセンティブや昇給にしっかり反映されます。
実績例:入社1年で年収480万円
◎学べる環境が充実
・月1回の外部講師による勉強会(業務時間内)
・動画教材見放題
・症例相談、1on1ミーティングあり
◎働きやすい環境
・週休2日
・残業ほぼなし
・希望休取得OK(月4日)
・有給休暇あり
・社保完備
REHASULが求めているのは、経験年数ではありません。
「もっと臨床を学びたい」
「もっと患者様一人ひとりと向き合いたい」
「頑張った分を正当に評価されたい」
そんな想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。
まずは見学だけでも大歓迎です。
職場の雰囲気や施術を実際に見てから応募をご検討ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
慢性腰痛・肩こり・膝痛など慢性的な痛みに悩まれている患者様の施術を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「病名を見る」のではなく、「患者様を診る」ことです。 一人ひとり異なる痛みの原因を評価し、考察し、その方に合わせた施術を提供しています。 そのため、流れ作業のような施術ではなく、患者様としっかり向き合いながら臨床力を高められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・問診・評価・施術 ・カルテ作成 ・運動療法・セルフケア指導 ・予約・LINE対応 ・ブログやSNSでの情報発信 ・院内清掃・環境整備 患者様に安心して通っていただくため、施術だけでなく院内運営にもチーム全員で取り組んでいます。 【働き方】 施術時間は初回60分、2回目以降40分。 1日に担当する患者様は平均6名程度です。 患者様一人ひとりとしっかり向き合えるよう、施術時間にもゆとりを持たせています。 また、患者様には主担当がつきますが、副担当制度も導入しています。 症例についてスタッフ同士でディスカッションを行い、一人で悩むのではなく、チームで患者様を改善していく文化があります。 給与は最低保証に加え、3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。リピート率や入会率だけでなく、技術力や患者様への向き合い方、成長への姿勢も評価し、その結果がインセンティブへ反映されます。 また、売上ノルマや無理な回数券販売、営業活動は一切ありません。患者様に本当に必要な価値を提供することだけに集中できる環境を整えています。 勤務は佐鳴台店を中心に行っていただきますが、シフトや患者様の予約状況に応じて大平台店で勤務していただく日もあります。店舗間でスタッフ同士が連携しながら、それぞれの店舗で患者様をサポートしています。 【この仕事の魅力】 REHASULは、「たくさん施術すること」を評価する会社ではありません。 評価し、考え、患者様を改善する。 その積み重ねが、臨床家としての成長につながると考えています。 患者様と本気で向き合い、仲間と学び合いながら、本物の臨床家を目指したい方をお待ちしています。 ----- ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
月給260,000円 ※月給には固定残業代35,000円/24時間相当分を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する 【給与実績】 ■ 入社1年3ヶ月 月収:348,740円 賞与:年間66万円 年収実績:約484万円 (月収の内訳) ・基本給:220,000円 ・固定残業代:31,240円 ・交通費:10,000円 ・インセンティブ:87,500円 ■ 入社2年目 月収:315,000円 賞与:年間54万円 年収実績:約432万円 (月収の内訳) ・基本給:220,000円 ・固定残業代:35,000円 ・交通費:5,000円 ・インセンティブ:55,000円 ※給与は経験・評価・インセンティブにより異なります。 最低保証として月給260,000円+年間賞与480,000円(スキルに応じて優遇あり) +インセンティブが発生します。 *年収400万円以上も可能(評価・成果による) *プレイヤーとして活躍した場合は年収600万円も目指せます 昇給・キャリアアップの機会あり(3ヶ月ごとの評価面談) インセンティブ制度あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間3ヶ月(月給240,000円~260,000円。うち固定残業代34,000円~35,000円/24時間相当分を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する)
想定年収
- 【セラピストG1/3年】
- ・入職1年目 366万円
- 【セラピストG2/4年】
- ・入職2年目 432万円
- 【セラピストG3/2年】
- ・入職2年目 484万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 制服貸与 車・バイク通勤可(駐車場完備) ジュビロ磐田のグッズ、チケット割引あり(ジュビロ磐田スポンサーのため) 3ヶ月ごとの評価制度あり *評価結果に応じてインセンティブ率がアップ *頑張りや成長が給与へ反映される評価制度を導入しています *売上だけではなく、リピート率・入会率・口コミ・技術力・成長への取り組みなどを総合的に評価
教育体制・研修
教育にも力を入れており、業務時間内での勉強会や動画教材を活用しながら、評価・考察・施術技術を学ぶことができます。また、患者様には主担当だけでなく副担当も配置しているため、症例についてスタッフ同士でディスカッションしながら臨床力を高められる環境です。 ・書籍購入補助制度 ・業務時間内の勉強会実施(月1回) ・臨床動画教材(動いたプラス)視聴可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
REHASUL 佐鳴台店の職員の声
柔道整復師
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前は医療施設やスポーツトレーナー、介護施設で働いていましたが、「もっと患者様を良くできる技術を身につけたい」という思いから転職を決意しました。地域でREHASULの評判を聞き、自分でも調べる中で「ここなら成長できる」と感じて入職しました。実際に働いてみてもギャップはなく、分からないことは代表やスタッフへすぐ相談できる環境があります。月1回の外部講師による勉強会や症例相談も充実しており、臨床力を高めながら働けています。
仕事のやりがいを教えてください
一番やりがいを感じるのは、患者様の痛みが改善し、笑顔になっていただけた瞬間です。特に首の痛みや頭痛、腕のしびれなど複数の症状で悩まれていた患者様が、5回ほどの施術で「ほとんど症状が出なくなった」と喜んでくださったことは今でも印象に残っています。患者様一人ひとりとしっかり向き合い、自分の施術で変化を出せることが、この仕事の大きな魅力だと思います。
REHASULで成長したことを教えてください
入職して一番成長したと感じるのは、症状に対してその場で変化を出せるようになったことです。REHASULでは技術だけでなく、「なぜ痛みが出ているのか」を考え、仮説と検証を繰り返す力も身につきます。症例で悩んだ時は代表やスタッフへ相談でき、動画や動作を一緒に確認しながらアドバイスをもらえるため、安心して成長できる環境があります
理学療法士
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職は病院で、整形外科や内科疾患の患者様を中心にリハビリを担当していました。しかし、「もっと患者様を良くするためには自分自身のスキルアップが必要だ」と感じ、転職を考えるようになりました。そんな時に、先にREHASULへ入職していた同期から勉強会に誘ってもらい、教育環境の充実さや多くの症例を経験できることに魅力を感じて入職を決めました。
仕事のやりがいを教えてください
患者様から「身体の使い方が分かるようになった」「痛みが楽になった」と言っていただける瞬間が一番のやりがいです。症状を改善するだけでなく、患者様自身が身体の変化を実感し、笑顔になってくださる姿を見るたびに、この仕事を選んで良かったと感じます。一人ひとりとしっかり向き合えるので、自分の成長も実感しやすい環境です。
REHASULで成長したことを教えてください
入社して最も成長したのは、「考える力」です。組織的要因や力学的要因を評価し、原因を考え、施術を実践して検証する流れが身につきました。症例で悩んだ時には先輩スタッフへすぐ相談でき、施術を見てもらいながらフィードバックを受けられるため、一人で抱え込むことなく安心して臨床力を高められています。
理学療法士
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職は病院で理学療法士として勤務していましたが、「もっと成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という思いから転職を考えました。身内がREHASULに通っていたことがきっかけで存在を知り、理学療法士としての経験を活かしながら、自費分野でさらにスキルアップできる環境だと感じて入職を決めました。入社後も研修や教育体制が整っており、不安なく臨床をスタートすることができました。
仕事のやりがいを教えてください
一番やりがいを感じるのは、自分の施術で患者様の症状が改善し、喜んでいただけた瞬間です。特に、他の医療機関や整体院へ通っても改善しなかった方が、約1か月で症状がなくなり、とても喜んでくださったことが印象に残っています。症状改善だけでなく、その後も身体や生活について相談していただけるような信頼関係を築けた時に、この仕事を選んで良かったと感じます。
REHASULで成長したことを教えてください
REHASULでは、施術技術だけでなく「なぜ痛みが出ているのか」を考え、評価・検証する力が身につきました。症例で悩んだ時は代表やスタッフへ気軽に相談でき、実際に施術へ入ってもらいながらフィードバックを受けられる環境があります。毎月の勉強会や研修も充実しているため、自分の施術で改善できる症例が増え、臨床家として大きく成長できたと感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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