【瑞穂・新瑞橋】土・日・祝定休!! |入浴・食事の提供なし|総合治療院が運営するリハビリデイだから未経験でも技術が学べ、柔整師としても成長できます!
リハビリデイサービス さくらリバース瑞穂通りをご紹介します
当事業所は、名古屋市内で複数の治療院を展開する株式会社さくらリバースが手掛ける、リハビリ特化型のデイサービスです。介護予防に留まらない、自立した生活や生きがいある人生を送っていただくために、スタッフがチーム一丸となってさまざまなサポートを行います。最新の筋膜リリース機器を活用し、動ける体を取り戻す
当施設では、医療機関や世界のトップアスリートも採用する最新の筋膜リリース機器を導入しています。わずか15分程度の施術で、立ち上がりや歩行などの動作がスムーズになる驚きの効果を実感できます。機能訓練との相乗効果も抜群です。
あなたの資格と専門性を活かし、私たちとともに利用者様へ新たな可能性と感動を提供しませんか?
100歳まで歩ける身体作り
をスローガンに個別機能訓練、パワーリハビリ、バランス向上プログラム、筋膜ケアを提供しています。また、最新の治療機器を積極的に導入するなど、常に技術・知識をアップデートする姿勢を大切にしています。利用者様からは
「歩行器無しで歩けるようになりました」
「今年は一度も転ばなかった」
「足が上がり、つまずかなくなった」
「姿勢が良くなったと家族に褒められた」
「休憩を挟まずに家事をこなせるようになった」
など、嬉しい声をたくさんいただいています。
スタッフ一丸となって利用者様を励まし、喜び合い、目標を叶えるお手伝いをしながら、転倒しない身体作り、今よりも一歩先の生活が送れる身体能力を目指します。
さくらリバースだから総合治療院の技術が全て学べます
創業から26年、私たちが培ってきた多彩な技術は、自由参加型の研修や勉強会を通じて学べます。さらに、YouTubeを活用した学習環境も整備されており、他社様では得られないスキルを自分のペースで身につけることが可能です。
国家資格を活かし、成長を目指すあなたへ
さくらリバースでは、何より「技術」を大切にしています。総合治療院で培った圧倒的な技術をベースに、リハビリ技術、介護技術まで幅広いスキルを身につけることができます。
機能訓練指導員や柔道整復師としての成長をサポートするだけでなく、社員登用はもちろん、キャリアアップ制度や独立開業支援制度も充実。
あなたの可能性を最大限に引き出す、技術と情熱が輝く職場です!
こんな職場環境での機能訓練業務です
要支援の利用者様が6割以上で、お元気な方が多く会話も弾む賑やかな職場です。利用者様が安全に楽しくリハビリに臨めるようサポートをお願いします。
柔整師の視点を持ちながら職域を越えて協力し合う環境で、機能訓練・介護を通じて利用者様の目標を叶え、笑顔を創出します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【機能訓練指導員業務】 ・利用者様の目標にあわせた個別プログラムの作成 ・介護スタッフと連携した機能訓練トレーニングと評価 ・個別機能訓練 ・体操インストラクター ・計画策定、モニタリング、カンファレンス ・介護関連業務(食事・入浴なし) ・送迎(車種/セレナ・シエンタ・ノア) 定員18名/地域密着型通所介護・予防専門型通所サービス。 2単位のリハビリデイサービスですので食事、入浴はありません。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
【 給与詳細 】 時給 1,370~1,700円 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇 ・昇給あり/年1回。人事考課による ・通勤手当/月1万5,000円まで交通費支給 ※給与は月末締め・翌15日支払い 【 昇給 】 人事考課による昇給 ⇒ ~280円/時給
待遇
・社会保険完備 ・法定健康診断 ・通勤手当/1万5,000円まで支給 ・自転車・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・社員割引/整体・マッサージほか ・教育・研修制度あり/専門性を高められる所内勉強会に参加可 ・受動喫煙防止対策あり/分煙(屋内禁煙) ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ■独立支援・独立開業支援制度あり 社内セミナー・開業資金積立による起業支援あり ■引っ越し準備金貸付制度あり 対象は名古屋市外にお住まいで、内定~配属までに引越をされた方 上限10万円を支給し、24カ月以上の勤続で返済不要となる契約を締結します
教育体制・研修
勤務時間
8:00~18:00内で、週2日以上・1日5h以上 (例) 8:00~13:00/5h 13:00~18:00/5h ■週3日・週4日・週5日勤務も可能です ※休憩時間は法定通り (6時間以上45分、8時間以上60分)
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇4日(8/13~8/16) ・年末年始休暇6日(12/30~1/4) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・時間有休取得OK ★有給取得推進中 取得していない社員がいると「取ってくださいね」と声をかけられるほどです。 常勤職員の有休取得日数は年間平均6.5日/2023年度実績 ★時間有休取得OK。 お子さんの学校や役所への用事といった家庭事情の際も便利に使えます。
歓迎要件
<こんな方もご相談ください> 介護業務、機能訓練業務 未経験の方、またはブランクがある方 ⇒お仕事は入職後に覚えて頂けますので、ご安心ください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
制服に着替え、朝礼で送迎の確認、情報を共有し後、利用者様のお迎えに行きます。 送迎が無いスタッフは清掃等で準備を整えます。
午前の部スタート
健康チェック後、利用者様と一緒に準備体操。 その後、利用者様は次の①②③のメニューをローテーションします。
①筋力アップマシントレーニング&筋肉を整えるケア
一人ひとりの体力やその日の体調に合わせて、無理なく実施できるメニューを提供します。 腕や体幹・下半身を鍛える6種類のマシンで全身の筋力強化、持久力向上を図ります。利用者さまごとに負荷量を調整し、レベルが上がるとモチベーションもアップ♪定期的に利用者さまの評価も行い達成度を一緒に喜びます。 また、最新の機器を利用した「筋膜ケア」で動ける身体を取り戻します。
②バランス・歩行能力向上運動
平行棒を使用し、安全にバランス感覚と歩行能力を高めるためのトレーニングを行います。
③柔軟性向上体操
椅子に座ったままで筋肉や関節をやさしく動かし、柔軟性を高めるとともに、脳トレーニングも取り入れて、思考力や記憶力を刺激します。身体と脳を同時に活性化させることで、日常生活の動きやすさだけでなく、脳の健康維持にも効果的で、ご利用者も楽しく参加しています♪
お送り準備、片付け、清掃
お帰りの準備をして、利用者さまをご自宅まで送ります。
休憩
近くにセブンイレブンがあり便利です。
午後の部スタート
午前の部と同じ①②③のローテーション
お送り準備、片付け、清掃
お帰りの準備をして、利用者さまをご自宅まで送ります。
記録、翌日の準備
個別機能訓練計画書への入力、翌日の準備などを行います。 未経験者には先輩が丁寧に指導します。
終業
残業はほぼ無しですのでプライベートも充実♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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