ひだまり整骨院豊津院の柔道整復師求人（正職員）

昇給試験は、１回（キャリアパス制度による） 年末業績賞与 交通費全額支給（自転車可・バイク通勤可） 制服貸与　 子供手当（１万円/ひとり） 就業不能定期保険（全額会社負担） 施術保険（全額会社負担） 社会保険完備・雇用保険・厚生年金

Work environment ～だから笑顔で働ける！～ ① 充実の教育制度 経験者の先生は勿論、経験が浅めの先生も大歓迎です。 全てのサポート体制が整っておりますので、ご安心下さい。 手技の勉強会は、時間内に実施。 ヤル気しだいで実費治療院が開業できるレベルの手技を身に着けることができます。 面接時にご希望の方は、体験もできます。 入社後は、まずは座学研修を実施します。 会社のことやマニュアルに沿って業務内容や心得などをしっかりと把握していただきます。 その後、受付業務からスタート。対応方法や保険の内容など基本的な事から覚えていただきます。 基礎の基礎を押さえたら、いよいよ手技へ。 人間の体の構造を理解し、頭から足先まで全身の筋肉調整法や50種を超える骨格矯正を学んでいきます。基本の筋肉調整、応用の骨格矯正そして特別療法、本物の先生になるには、多くの学びと経験が必要です。 指導マニュアル、手技マニュアル、キャリアパス制度、全てが揃っています。 必要なのは、ヤル気だけです。一流の指導者から学んでみませんか？ ② 人間関係の悩みゼロ 目標を達成するには、仕事環境を整える事が大切です。 ⅰ）先生方のスキルアップ ⅱ）患者様への貢献（社会貢献） この2つを達成する為には、仲間の協力とコミュニケーションが必要です。 全員で頑張ることが必須であり、誰一人欠けても環境を作り出すことは出来ません。院長先生はじめ在籍の先生方は、この事を良く理解してくれている為、良い雰囲気で働いていただいています。 　 揉め事や悩み事がある時は、会社も含め全員で解決します。 　（お金も時間も惜しみなく使い解決します。） ③ キャリアパス制度 入社された先生方が悩むのは、今！何を学ぶべきか？ 自分は、どのレベルにいてるのか？ わからない事により立ち止まる事が問題です。 ヤル気があっても何をすべきか？ 誰も教えてくれずに困る事もあったでしょう。 それを全て解消できるのが、当グループのキャリアパス制度。 個々が学ぶべきことが、ひと目でわかる様に作られた表により もう悩む必要がありません。 あなたのヤル気が正当に評価されます。

平日　　9:00～12:00/15:00～20:00　（休憩３時間） 土曜日　9：00～15：00

休　　日　完全週休2日制度 　　　　　夏季休暇（8/13～15） 　　　　　冬期休暇（12/30～1/3） 　　　　　有給休暇(計画的付与あり）　

ゴールデンウィーク 夏季休暇（8/13・14・15） 冬期休暇（12/30～1/3）

◎柔道整復師の資格 ◎経験必須（期間問わず） あとは会社が用意します。

経験があってもイチから覚えていただきます。 素直に話を聞ける人。 行動できる人 未経験でも問題ありません。