とむろ接骨院の柔道整復師求人（正職員）

◎当院で確かな自費のスキルを身につけませんか？

開業22年目を迎えた「とむろ接骨院」です。
グループ院に負けない経営を目指し、患者さまのために日々精進しております。
施術スタッフ５名、受付スタッフ２名が在籍する当院。
このたび、増患に伴い新しい仲間を1名のみ募集することになりました。
なぜ１名かというと、丁寧な指導ができる限界が1名だからです。
そのため、「前職と同じ失敗をしたくない方」「患者さんとのかかわりを１番に考えられる方」のみ採用したいと考えています。
将来独立したいという方も、ぜひご応募ください。

少し自己紹介をさせてください。

【苦労して手に入れた国家資格が役に立たない…】

初めまして、とむろ接骨院の諸杉剛です。
私はこの業界に入り35年。開業して22年、様々な経験をしました。
専門学校に入れず、２年浪人…とび職のバイトで学費をため、何とか学校に入り
国家試験を受け合格。そこから１０年修業し神奈川県厚木市で開業。
競合も少ない中、保険が使える接骨院として安価で通院できるメリットで患者さんは増えていき約１５年間売り上げも順調！このままうまくいくだろうと何も考えず経営していました。
しかしその年、近所に大手のグループ院が開院しました。
２００メートル先にです…
患者さんの話題は「近くに大きな接骨院ができるらしいね。」
「でも私はずっとここに通うからね！」
そんな患者さんの言葉に甘え、何も考えないまま時間が過ぎていきました。

なんだか今日は患者さんが少なかったな…
あの患者さんは大きい接骨院に行っているみたいだよ…
そんな言葉がちらほら聞こえてくるようになり、新患さんは少なくなり既存の患者さんも少なくなり、売り上げが下がり始め、お給料が払えず、スタッフさんを１人辞めさせ、受付さんを１人辞めさせ…
このまま潰れてしまうのか…どうしよう…

そこで出会ったのが、マーケティングでした。
経営の事など修業時代には教えてもらえず、また自分も必要としていませんでした。
崖っぷちに立たないとわからないものですね…

そこから保険診療から自費診療に移行していきました。
成功している先生方が沢山いる塾に入り、経営を学びました。
今でもその塾で学び続けています。

予約制の導入、集客、リピート、単価の設定など、様々な学びで売り上げはアップ！
スタッフさんを雇用出来るくらいになりました。

あなたは技術があれば繁盛すると思っていませんか？
それでは、その技術を発揮させる患者さんはどのように集めますか？
保険が使えれば患者さんは来ますか？
そもそも、その症状は、保険適用ですか？

堂々と胸を張って行える治療がここにはあります。
保険に頼らず、本当に悩んでいる患者さんが沢山来院しています。
そのノウハウを隠すことなく提供しています。

将来開業したい。
保険に頼らない治療院にしたい。
技術はもちろん、経営も学びたい。

あなたの夢はどんなことですか？
その夢のために当院は全力で応援さてていただきます。

あなたからのご連絡をお待ちしております。




あなたは今までの職場でこんな悩みを抱えてはいませんでしたか？

◎まったく施術を任せてもらえない。
◎技術や患者さん対応など、指導してくれない。
◎毎月保険レセプト業務のため残業を強いられている。
◎頑張っていても一向に評価されない。
◎これからは自費診療のスキルが必要だと思っている
◎独立開業時には自費診療専門の院を経営したい

こうしたお悩みは、
「スタッフ数が多くて指導の目が行き届かない」
「保険を使った薄利多売な経営をしている」
といったことが原因で発生します。
これでは、治療家としてのやりがいを全く感じられませんよね。
「とむろ接骨院」は治療家として大きく成長することができます！

このような想いを抱く方はぜひご応募ください

◎自費診療に強く興味があり確実なスキルを身につけたい
◎担当制で腰を据えて患者さんの対応にあたりたい
◎努力に対して還元してもらえる環境で自分の力をフルに発揮したい
◎治療以外の雑務が少なく、治療に集中できる環境を求めている

当院は完全自費、完全担当制で施術を提供しています。
毎月２０～３０名の新患さんが来院されますので、「全然施術を任せてもらえない」ということはありません。
患者さまお一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧に施術に取り組むことを大切にしています。

教育システムが整っていますので、治療技術や問診トーク、患者対応などをしっかり習得することができます。
将来的に独立・開業を目指している方には、マーケティングについてもお教えいたします！
また、完全自費のため、毎月のわずらわしいレセプト作業はございません。
実力次第では院長などの役職にステップアップすることも可能です。

キャリア
入社後、院にて技術、知識、患者対応、、治療に対する考え方、マネジメント、マーケティングを学びながら、患者様に感謝されるなど感動経験と、患者様とのコミュニケーションを育み、自分と院を成長させるこの仕事の良さを体得します。
今後、分院長、マネージャー、エリアマネージャーなどやりがいのある業務を用意し、キャリアアップしていける制度を作っていく予定です。


求める人物像：

会社理念
会社に共感する、顧客の感情に寄り添い、変化させる。
その顧客と関係者の人生の一部をお手伝いする。
それを地域に広め、次世代にあこがれる業界にする。
 
※会社（院）
※顧客（スタッフさん、患者さん）


・私たちは患者さんの症状を診ているのではなく、患者さんの人生のお手伝いをしています。
この意味を理解出来、ご自身と、とむろ接骨院共有の目的に向かってチャレンジし、成長したい方。



福利厚生
毎月の院内勉強会参加
外部セミナーの参加


「これからの治療家人生において、どこに勤めるのか？」ということは"投資"です
当院では、治療家としての夢を実現するためのお手伝いをしたいと考えています。
給料の良さ、条件だけで未来を不意にしないようにしてください。
あなたの人生の時間を当院に投資してみませんか？
スタッフ一同、あなたと一緒に働けることを楽しみにしております！