デイサービスメロディ機能訓練指導員(柔道整復師)求人(パート・バイト

時給1,1401,800

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デイサービスメロディ(柔道整復師の求人)の写真1枚目:デイサービスメロディ玄関

【知多市新知東町】週3日から♪賞与支給・利用可能託児施設あり◎リハビリに注力するデイサービスで、柔道整復師を募集中!

デイサービスメロディを紹介します

  • 当施設は、知多市や美浜町を中心に訪問看護・訪問看護・ケアプランセンターなどを手がける株式会社メロディが運営しています。
  • 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を継続できるよう、さまざまな専門スタッフが連携しケアやリハビリを提供しています。
  • リハビリに力を入れており、積極的に取り組みたいという利用者様が多いことが特徴です。楽しみながら活動できるよう、屋外での歩行なども取り入れています。

働きやすい環境を整えています

  • 柔道整復師として働く方を募集中です。資格がなくてもスタートできるので、介護のお仕事に関心のある方はぜひご応募ください!
  • 勤務は週3日から。生活スタイルに合わせてご相談いただけます。
  • 提携保育所完備!ご家庭をお持ちの方や、お子様がいらっしゃる方も安心してお勤めいただける環境です。

地域の利用者様を支えるやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に当施設で働いてみませんか?あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(柔道整復師)

仕事内容

デイサービスでの機能訓練業務 積極的にリハビリを求めている利用者様が多く、デイケア並みのリハビリの需要もあります 楽しみながらリハビリできるよう、施設外周の歩行など屋外歩行も取り入れています ※20代~50代が活躍中 ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,140円1,800円

給与の備考

賞与 年2回(実績計2.5ヶ月分) 昇給 1月あたり1%~(実績) 通勤手当 上限20,900円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金 確定拠出年金 退職金制度(勤続5年以上) 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで 勤務延長 70歳まで 託児施設あり(提携企業枠にて格安で利用できます) ※0歳~未就学児の一時保育あり 研修制度(「7つの習慣」研修) 制服貸与 復職制度あり(休職期間満了日までに、治癒または治癒の見込みがある場合) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)

教育体制・研修

勤務時間

1)8:30~17:30 2)8:30~14:00 休憩60分 時間外ほぼなし 週3日程度

休日

シフト制(日曜ほか) 相談に応じます

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り付与) 育児休業(取得実績あり)

応募要件

柔道整復師 未経験可 年齢・学歴不問

歓迎要件

下記歓迎 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県知多市新知東町3-25-2

大きな地図を見る

名鉄常滑線 古見駅から徒歩で22分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜

施設規模

地上階 1階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3平方メートル 機能訓練室の面積 165.95平方メートル 相談室の面積 5.51平方メートル 食堂の面積 165.95平方メートル 静養室の面積 11.65平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)7名 非常勤(専従)5名 機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(非専従)2名 生活相談員 常勤(専従)2名 看護職員 非常勤(非専従)2名 管理栄養士 非常勤(専従)1名 事務員 常勤(非専従)1名 その他従業者 非常勤(専従)2名

デイサービスメロディの職員の声

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

デイサービスの PTとしての役割は

デイサービスに来るご利用者様が、在宅生活をより良く続けていくために、日々の生活で困っている事や悩みを、メロディのリハビリを通して少しでも一緒に解決できることにとてもうれしく、仕事の面白さがそこにあると感じます。 また、一緒に働く職員の皆様からも、どのように介助をすると良いのか、私に相談してくれることで、PTとしてボディメカニクスを活用した介助方法を伝えていけるところに日々やりがいを感じます。

職員共通の思い 日々成長できる環境

デイサービスではたくさんの職種の方達と一緒に仕事をします。 メロディの職員皆の共通の思いである、「メロディをより良いデイサービスにしたい」と言う気持ちがあるからこそ、職種に関係なく、誰にでも相談しやすい環境がそこにあります。 自分の知らない知識や、自分の中になかった考えが毎日きけて、勉強になる為、PTとしてだけでなく、人として成長できる職場だなと思っています。

新しい学び ノーリフティングケアを勉強し

今後の目標として、ノーリフティングケアの勉強を始めました。ご利用者様の身体的な負担を減らし、安全で安心できる介護を提供することはもちろん、日々現場で働く職員にとっても、腰や身体への負担が少なく、無理なく続けられる介護環境をつくっていきたいと考えています。介護は人の力だけで頑張り続ける仕事ではなく、正しい知識や技術、仕組みによって支えられるべき仕事です。ご利用者様と職員の双方にとってやさしい介護を、現場と一緒につくっていきたいと思っています。

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