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- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜
- 仕事内容
- あなたの専門知識を活かし、利用者さんの自立を支援してください。 ・個別機能訓練や集団体操の実施と効果測定 ・身体機能の維持・向上に向けたアセスメント ・介護職員と連携した日常動作のサポート ・趣味活動やレクリエーションでの機能訓練的アプローチ ・付随する業務(歩行介助、記録業務、送迎業務) ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 柔道整復師 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県八潮市中央3-12-13 M-Ark1F ・つくばエクスプレス:八潮駅北口より東武バス乗車「上馬場」バス停徒歩3分 ・東武伊勢崎線:草加駅東口より東武バス乗車「上馬場」バス停徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るイワマ接骨院 日立院の柔道整復師求人(正職員)
【院長候補大募集!】月給30万円~、賞与有、昇給有、残業ほぼなし、経験不問◎スタッフの仲もよく、あたたかな雰囲気の接骨院で働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 一日の平均来院患者様数は100人程です。 また、来院される患者様は肩・腰・膝の痛み、骨盤矯正などの症状でお悩みの方が多い傾向です。 また年齢層も幅広くご来院されます。 これらの患者様に対して、問診・検査で原因を特定して、その原因にイワマ接骨院独自の施術をしていただき根本改善をすることでお喜びいただくことまでが仕事になります。 ポイントは原因を特定する検査、根本改善できる技術、そして患者様にお喜びいただきたいと考える治療家としての心構えです。 来院していただいた方々に「来た時より良くなった!」「ここにきて辛くなくなった!」など人生を変えて上げるところまでが仕事になります! ~一日の業務の流れ~ 8:00 出勤,朝礼(企業理念の唱和や今日の予約のチェックを行います) 8:15~12:00 患者様診療(終わり次第掃除をして休憩となります) 12:00~14:00 昼休憩(昼休憩は基本的に何をしていても自由です) 13:50~14:00 午後の予約の確認や院内のチェックを行います 14:00~20:00 午後の患者様診療 20:00 帰宅
- 応募要件
- ・柔道整復師 ・経験不問
- 住所
- 茨城県日立市若葉町2-5-5 JR常磐線(取手~いわき) 日立駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可独立・開業支援あり整骨院・接骨院社会保険完備車通勤可残業ほぼなし
【機能訓練指導員募集中・日立市千石町】年間122日+夏季休暇2日間の休日数!ご利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています♪
・「利用者様を幸せに、職員も幸せに!」を経営理念とし、利用者様の住みやすい環境・職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいるベストケア株式会社が運営しています。
・放課後クラブのようなワクワクするレクリエーションサービスや、美容・リフレッシュ・趣味など、多様なニーズにあわせたコースをご用意し、ご利用者様に楽しんで頂いております。
・日常生活のサポートが必要になっても、住み慣れた地域で豊かな日々を送れるようなサービスを目指しています。
・現在、正職員の機能訓練指導員(柔道整復師)を募集しています。
・職員の働きやすさ重視※プライベートの時間を大切にできるお仕事です。
・年間休日はたっぷり122日+夏季休暇2日間(毎年5月末迄在籍している方が対象となり、10月末まで消化)
・残業も少なく、ワークライフバランスを保てる職場です。
・機能訓練指導員の為の多彩な研修制度もあるので、未経験から頑張っていきたい方にもぴったり!
・社保完備や退職金制度など安心できる福利厚生が充実。育児休暇も取得実績があるので、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。
・新人の皆さんは職員一同、心から大歓迎!先輩職員によるマンツーマン指導や覚える項目を網羅した研修記録表を活用しながら、しっかりとフォローしますので、安心してご応募くださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスセンターにおける機能訓練指導員業務 ・機能訓練指導業務 ・高齢者の個別指導訓練 ・集団体操の指導など ・基本動作支援や目標設定、モニタリングなど ※1日平均ご利用者数30名・平均介護度2.2の方々を、1日約12名のスタッフでお世話しているデイサービスです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●昇給/賞与あり ●時間外手当(固定残業無し。発生した場合は1分単位で支給。) ●通勤手当:2km以上の場合支給 >公共交通機関での通勤者・・・全額支給 >バイク/自転車/徒歩での通勤者・・・規定支給 ●病後児保育手当補助 【賞与時支給手当】 ●子育て介護手当:3,000円/1人あたり (18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名までが対象。対象者を扶養に入れて頂いた場合に支給) ※試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◆研修制度あり ・エルダー制度、ウェルカムサポート制度 ・全社員共通研修 ・職種別研修 ・管理者向け研修 ◆一部介護系資格の受講費割引 ◆資格取得祝金制度
勤務時間
(1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 ※上記時間の実働8時間シフト(休憩60分) ※メインシフトは(2)になります、ご希望をお聞かせ下さいね。 ※残業時間は月平均トータル3時間以内
休日
週休2日(日+他曜日) 年間休日122日+夏季休暇2日
長期休暇・特別休暇
◆育児休暇・産休制度(取得率100%) ◆有給休暇(取得推進・義務化を行っております) ◆夏季休暇2日(毎年5月末までにご入社の方が対象となります) ◆年始休暇(1/1-1/3) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護/介護休暇(10日)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※いきなり面接に抵抗がある方は、職場見学・お仕事体験・お仕事相談会へのご参加も歓迎致します。 このサイトよりお気軽にご応募下さいね。
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