自在な整骨院はりきゅう院　篠栗院の柔道整復師求人（正職員）

自在な整骨院はりきゅう院について

サスティナブルを基準に運営する、
創業80年超（1942年創業）の技と最先端テクノロジー（1院の設備投資8,000万円以上）を融合させた院です。



「自在な整骨院はりきゅう院」の
5つの
「しない」

◆親指を潰す研修をしません。

なぜなら、
「自在な」は、あん摩マッサージ指圧師の仕事を奪ってまで稼ぐ気がないからです。
柔道整復師、鍼灸師が運営しているのに、
実態は慰安のための「もみほぐし屋さん」なんてことにはしたくないからです。
・指圧の研修をしないから親指が痛くなりません。
指圧をしないから「自在な」スタッフの親指は太く育ちませんし、他の指もキレイなままです。
・指圧をしないから、「保険が利く揉みほぐし屋さん」と世間から間違われません。

◆公私ともにタバコを吸いません。

なぜなら、
「根本治療」を提唱し、患者さんに生活指導をしているのに、こちらが私生活でタバコを吸っていては全く説得力が無いからです。
・みんなが喫煙しないので受動喫煙の心配がありません。
・堂々と根本治療を提案する事が出来ます。

◆環境破壊に繋がる生活を出来る限りしません。

なぜなら、
「根本治療」を提唱していながら環境破壊しまくっていたら詐欺と思われても仕方ないからです。
《環境破壊》→《健康被害》→《治療が必要》→《料金発生》
数ある選択肢の中から、より環境破壊に繋がる生活を選んでおいて、
根本治療を提唱してお金を頂くのは とてもストレスです。

ただ、
人間がどんなにシンプルな生活をしようとも、全く環境に負荷を掛けないというのは不可能なので、
「出来る限り」地球環境に優しい生活を追求している、
ということです。
根本治療を提唱するならば、
人の健康の根源である地球環境を大切にした生活をした上でやる！
それがサスティナブルを基準にするという事です。
堂々と誇りを持って根本治療を提唱したい。
私たちは そう思っています。

◆「《院長→マネージャー→エリアマネージャー→統括マネージャー》みたいな、
キャリアップ制度があります！」
なんて事は言いません。
口が裂けても言えません。

なぜなら、
人口減少真っ只中にある日本国内で そんなキャリアップ制度は持続しようがないからです。
だからと言って心配は要りません。
「自在な」には、
出世しなくても年収1,000万円以上、治療家の平均年収1,500万円以上が可能なシステムがあるからです。
1院への設備投資が8,000万円以上という業界では意味不明な事をやっているからこそ可能なシステムです。

◆「トレーナー活動が出来ます！」なんて事を言ってスタッフ勧誘をしません。

なぜなら、
トレーナー活動ではスタッフに充分な給与を提供できる利益を生み出せないからです。
プロのスポーツトレーナー専門で生きていけるようになる確率は、プロのスポーツ選手になるよりも圧倒的に低いという当たり前の事実を知っているのに、
そんな勧誘は出来ません。
ただ、
トレーナー活動をやっていないわけではありません。
アスリートのサポートは しっかりやっていきます。