ツクイ仙台八木山（デイサービス）の柔道整復師求人（パート・バイト）

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ツクイ仙台富沢（デイサービス）の機能訓練指導員求人
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【仙台市太白区】デイサービスでの柔道整復師（正社員）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。
給与
正職員月給 223,750円〜 280,350円
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務（柔道整復師）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞柔道整復師　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞実務経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所
宮城県仙台市太白区富沢西四丁目20番地の15 仙台市地下鉄南北線「富沢」駅下車徒歩15分
特徴
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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斎藤整骨院の柔道整復師求人（パート・バイト）
【斎藤整骨院】食事手当あり♪楽しいイベント多数開催☆週1日から勤務OK！柔道整復師の資格をいかし、鍼灸整骨院で活躍しませんか？
給与
パート・バイト時給 1,000円〜 2,000円
仕事内容
鍼灸整骨院において施術及び補助業務、カルテ入力業務、レセプト業務に従事していただます ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
応募要件
柔道整復師：国家資格保有者年齢不問未経験可
住所
宮城県仙台市青葉区中央2-1-30 須田ビル2ＦＪＲ東北新幹線　仙台駅から徒歩2分
特徴
職場の環境
未経験可
整骨院・接骨院
残業ほぼなし
年齢不問
新卒可
スポーツ障害治療
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給与
パート・バイト時給 1,000円
仕事内容
当院はマッサージだけをやるお店ではありません。 100種類以上ある施術を用いてお客様の症状を一秒でも早く解決するようにアプローチします。研修では、WHO基準のカイロプラクティック学部で習得した医学知識、検査技術、施術をマスターして頂きます。どこに行っても、改善されなかった方が施術後に、「今までと全然違う」と目を輝かせる施術です。施術時間は15～30分程度を目標とさせて頂きます。毎月の新患問い合わせは平均90名程度になります。その多くが耳鳴り、めまい、変形性股関節症など病院に行っても改善がみられなかった方が多く来院されます。病院で原因不明の頭痛やめまい、自律神経失調症などの不定愁訴の方も多いです。多い日は1日で15名を施術することもあるため、施術者としてのレベルアップはもちろんですが、それだけ多くの患者さんに貢献できます。 ※雇用期間の定めあり　1年（原則更新）
応募要件
柔道整復師
住所
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-1-15 大内ビル6階C号室東北新幹線仙台駅から徒歩で1分秋田新幹線仙台駅から徒歩で1分 JR仙山線仙台駅から徒歩で1分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
独立・開業支援あり
整骨院・接骨院
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
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ツクイ仙台八木山（デイサービス）の機能訓練指導員(柔道整復師)求人（パート・バイト）

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時給1,427円〜 1,457円

最終更新日: 2025/07/29

【仙台市太白区八木山】デイサービスでの柔道整復師（パート）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので、福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！希望休制度あり！お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！

「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。
1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100（日経WOMAN6月号）』でツクイが74位にランクイン！！（全479社中）

入社後の資格取得もサポート！

介護職員初任者研修や介護職員実務者研修など、資格取得の費用を会社が一部負担します。
また国家資格（一部）を受験される方は、受験対策講座や合格お祝い金の支給もございます。
幅広い介護サービスを展開している当社では、資格を取得することにより社内でステップアップも可能です！

「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度

ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。
また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
・土日・祝日給与UP
・年2回、嬉しい特別手当あり！（業績による）
・充実の育児サポート（女性の育児休業取得率98.3％）
・ツクイPLUSの充実！（従業員福利厚生制度）
・正社員登用制度あり（過去3年間実績：全国711名）
*――――――――――――――*

ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？

ツクイ仙台八木山（デイサービス）では柔道整復師（パート）を募集しています。
ご応募お待ちしております！

ツクイ仙台八木山（デイサービス）の紹介動画

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(柔道整復師)

仕事内容

オープン3年以内

デイサービスでの機能訓練指導員業務（柔道整復師）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,427円〜1,457円

給与の備考

※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当（年2回　6,000円～16万円※昨年実績）・昇給あり（年1回　0～30円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし・育児手当　1万円/月　※支給条件あり・通勤手当　実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満　社会保険非加入求人

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）・正社員登用制度あり・産前産後休業・育児・介護休業取得実績あり・副業・Wワーク可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜ステップアップへのサポート＞・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり・受験対策支援制度・通信教育サポート・キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。初回契約後は、・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）業績による支給あり。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

(1)08:00～17:30(休憩60分) (2)08:00～13:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※残業月平均約5時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

育児支援あり週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

勤務日数：週1～2日程度勤務曜日：応相談

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

＜資格＞柔道整復師　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

ツクイ仙台八木山（デイサービス）

アクセス

車通勤可

宮城県仙台市太白区八木山香澄町2番18号

大きな地図を見る

地下鉄南北線　愛宕橋駅より車で7分「八木山緑町」バス停より徒歩２分

設立年月日

2023年5月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

8:30～17:30

休業日

なし

利用者定員数

定員　45名

施設規模

地上階　1階食堂兼機能訓練室の面積　156.39平方メートル静養室の面積　16.06平方メートル相談室の面積　6.69平方メートル

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ツクイ仙台八木山（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。