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同じ企業・法人の求人

- 給与
- 正職員 月給 337,400円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアリッツ南篠崎【2026年04月01日オープン】のサービスリーダー求人
【江戸川区南篠崎町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町3-7-3都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がい福祉のサービス提供責任者業務全般 障がい福祉サービスへの訪問業務 【身体介助】 入浴、排せつ及び食事等の介護 【家事援助】 調理、洗濯及び掃除等の家事 【重度訪問】 身体、家事、外出介助など全般 【移動支援】 社会生活に必要な外出や余暇活動の支援
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ☆介護福祉士 ☆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 サービス提供責任者未経験の方、ブランクのある方も、研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都江戸川区瑞江2-17-9-101都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
【江戸川】サ責業務未経験OK!充実の研修制度の完備🌱実践的な研修制度が整っています!!
◎わかばケアセンターをご紹介します。
- 介護の未来を見据えた、幅広い事業を展開しています。
- 1999年創業以来、地域に「よりそう」サービスを提供してきました。
- 足立区・葛飾区・江戸川区に15事業所を展開、300名を超える登録ヘルパーが在籍しています。
- わかばケアセンター江戸川では、正職員のサービス提供責任者を募集しています。
◎働きやすい環境
- ワークライフバランス認定企業です。年間休日120日・土日祝休みなので、お仕事だけでなくプライベートにおいても充実した時間を過ごせますよ
- 生産性向上のためにいICT化を積極的に進めており、レセプト業務がスムーズにできます。
- 働く時間が限られている方も多数活躍しています。短時間勤務、子育て、介護などお気軽にご相談ください。
◎充実の研修制度
- 資格取得支援制度があるため、喀痰吸引や同行援護の資格も取得できます。研修費等は会社が負担しますので、安心してスキルアップを目指せます。
- ノウハウをつかめる実践的な研修制度が整っています。経験に不安がある方でも、しっかり学びながらお仕事をスタートできますよ。
- 施設から転職し、訪問介護で活躍している職員が多数います!
- 暑さ対策あり🌻スタッフの体調管理を大切にしています◎
皆様のご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成(ご利用者様の約8割は障がいをお持ちのお客様です。) ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:200,000円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・ベースアップ手当:6,000円 ・職務手当:25,000円 ・居住特別支援手当:20,000円 ・固定残業代:34,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外労働を固定残業代として支給 ※15時間を超える分は法定通り追加で支給 ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ・通勤費実費支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
休日
土曜日・日曜日・祝日・その他 週休2日制 年間休日:120日 年次有給休暇平均取得日数9.8日
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇7日間 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) ※年次有給休暇平均取得日数9.8日 育児休業(実績あり) 介護休業(実績あり) 看護休暇(実績あり)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送り下さい 担当者より追って詳細をメールいたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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