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同じ市区町村の求人をもっと見るツクイ京都男山(訪問介護)のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【八幡市男山八望】ツクイ京都男山(訪問介護)でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,590円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 <働くスタッフのリアルな声をご紹介!!訪問介護スタッフのインタビューはこちら↓↓↓> https://job-medley.com/tips/detail/53411/
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士・介護職員実務者研修 いずれか必須 <経験> 介護業務の実務経験 必須 介護福祉士:3年以上・介護職員実務者研修5年以上
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3番1・京阪本線「樟葉駅」から京阪バス乗車、「さくら小学校」/「公園前」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護京都長岡京店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【京都府長岡京市】 ネコロボ訪問介護京都長岡京店、2026年秋頃オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 京都府長岡京市神足内JR京都線 長岡京駅から徒歩で13分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 京都府向日市寺戸町内JR京都線 向日町駅から徒歩で4分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で10分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
【サービス提供責任者】日勤/経験者歓迎◎住宅・扶養手当あり☆賞与年2回あり◎地域社会の福祉の向上に貢献できる施設を目指しています【訪問介護事業】
現在こちらの事業所では、サービス提供責任者の方を募集しています。スタッフひとりひとりが輝ける、そんな職場であなたも働いてみませんか?
「訪問介護事業所 京都ひまわり園」の3つの特徴
ケアハウスの方を中心に介護サービスを提供しています。
頼れる先輩スタッフがあなたの業務をしっかりサポートしますので、未経験の方もご応募いただけます。
賞与もしっかり年2回ご用意。今年度実績で計3ヶ月分支給。処遇改善一時金を年3回、在職期間に応じて支給。
募集内容
募集職種
仕事内容
法人内のケアハウスや利用者様ご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。 住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 訪問介護業務の生活援助(掃除、洗濯、調理) 身体介護(入浴、排泄、通院)の介護計画書の作成 登録ヘルパーの勤務調整等 転勤あり(八幡市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<基本給> 初任給:195,000円~220,000円 + 各種手当 + 賞与 + 処遇改善一時金 <各種手当> 通勤手当:上限35,000円/月 資格手当: 2,000円~4,000円/月 扶養手当:上限30,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月 年末年始手当:3,000円/1勤務 介護職員処遇改善手当(年3回) 在籍期間に応じて 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
正社員 日勤 9:00~17:30(休憩60分) 月間シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) 試用期間3ヶ月(同条件)
休日
週休2日制 月8~9日休み 年次有給休暇(3ケ月後付与)初年度10日 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(2日) 冬季休暇(2日) 育児休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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